Магістерські роботи

Постійне посилання зібранняhttps://dspace.khadi.kharkov.ua/handle/123456789/3889

Переглянути

Зараз показуємо 1 - 20 з 74

Формування стратегії управління кінцевими результатами діяльності підприємства
(Харківський національний автомобільно-дорожній університет, 2021) Криничанська, Юлія Владиславівна
Об'єкт дослідження - фінансовий стан і система управління кінцевими результатами (прибутком) ПАТ «ДЗГШО». Мета роботи - дослідження економічної політики підприємства і розробка пропозицій по її вдосконаленню. Методи дослідження - аналіз, синтез, кореляційний і регресійний аналіз, математичне моделювання. Загальна мета цієї дипломної роботи провести комплексний аналіз фінансового механізму управління кінцевими результатами діяльності підприємства. У рамках поставленої проблеми необхідно вирішити наступні завдання: – визначити основні показники, що характеризують результативність діяльності підприємства, виявити зовнішні і внутрішні чинники що їх обумовлюють; – проаналізувати фінансовий механізм управління кінцевими результатами і виявити основні напрями його вдосконалення; – на основі комплексного фінансового аналізу визначити резерви зростання ефективності виробництва і прибутку підприємства та способи їх активізації.
Блокчейн-технології як інструмент інноваційного розвитку сфери туризму
(Харківський національний автомобільно-дорожній університет, 2021) Напольских, Крістіна Олександрівна
Об’єкт дослідження – процес управління розвитком туризму в Україні на засадах використання цифрових інноваційних технологій. Мета роботи – аналіз сучасного стану, визначення перспектив та дослідження ефективності впровадження інноваційних технологій у сфері туризму України на основі цифрової технології блокчейн на прикладі ФОП Напольських Крістіна Олександрівна (мережа туристичних агенцій «Поїхали з нами»). В рамках дослідження використано: теоретичні, методологічні та системні методи аналізу джерельної бази, в тому числі статистичні матеріали, нормативні документи, наукові публікації для описового і структурного аналізу для оцінки стану використання технології блокчейн в туризмі та перспектив її застосування; методи наукової формалізації та методи класифікації; кластеризація даних, методи математичного моделювання, зокрема штучні нейронні мережі, самоорганізаційні карти Кохонена. На основі сучасної інформаційної технології блокчейн можливо створити розподілений реєстр інноваційних технологій для використання на підприємствах України; створений реєстр інноваційних технологій (як єдина розподілена база даних) може значно стимулювати перехід кожного конкретного підприємства на нові технології виробництва або надання послуг, що пришвидшить рівень його економічного розвитку. Результат роботи оприлюднено: Напольських К.О. Стимулювання інноваційного розвитку підприємств за допомогою реєстру інноваційних технологій Економічні перспективи: Збірник студентських наукових праць Харківського національного автомобільно- дорожнього університету. Х.: Стиль-Издат, 2021. No13 (том 2). С.72-74.
Забезпечення ефективності роботи управлінського персоналу
(Харківський національний автомобільно-дорожній університет, 2021) Туржанський, Арсеній Анатолійович
Об’єкт дослідження – шляхи забезпечення ефективності роботи управлінського персоналу. Мета роботи – поглиблення теоретичних і методичних основи забезпечення ефективності роботи управлінського персоналу, розробка рекомендацій щодо забезпечення ефективності діючої системи управління персоналом. Методи дослідження - структурно-лінгвістичний, етимологічний аналіз, метод порівнянь, комплексна оцінка, IDEF0, експертне опитування, математично-економічні методи. В дипломній роботі визначено принципи організації роботи управлінського персоналу. Була розроблена система та модель забезпечення ефективності роботи управлінського персоналу, що включає в себе на «вході» ресурси та на «виході» цілі у сфері організації ефективності роботи управлінського персоналу. Була обґрунтована система показників ефективності роботи управлінського персоналу, яка включає в себе стаж та освіту працівників, ділові якості та складність виконуваних робіт, якість праці (результат). Розроблено методичний підхід до оцінки ефективності роботи управлінського персоналу. На основі принципів оцінки було обрано комплексну оцінку ефективності роботи управлінського персоналу. Розроблені планові заходи щодо впровадження комплексної оцінки ефективності роботи управлінського персоналу, які допомагають визначити ефективних та неефективних управлінських працівників. Прогнозні припущення щодо розвитку об’єкта дослідження - формування механізму розвитку управлінського персоналу підприємства.
Стратегія розвитку інноваційного експортного виробництва на підприємстві в сучасних умовах цифровізації
(Харківський національний автомобільно-дорожній університет, 2021) Чень, Чен
Предметом дослідження є стратегія розвитку інноваційного експортного виробництва компанії Huawei Technologies Co Ltd. Мета роботи – запропонувати шляхи вдосконалення стратегії розвитку інноваційного експортного виробництва компанії Huawei Technologies Co Ltd. Методи дослідження – системний аналіз, методи аналізу та синтезу, групування і узагальнення, порівняльний аналіз, графічний метод, методи статистичного та економічного аналізу та ін. Розроблено пропозиції щодо стратегії розвитку інноваційного експортного виробництва компанії «Huawei Technologies Co Ltd». Підприємству необхідно розширювати ринкову частку з допомогою агресивного маркетингу. З метою реалізації обраної стратегії компанії Huawei Technologies Co Ltd необхідно провести наступні заходи: адаптувати структуру бізнесу для діяльності в трьох ключових галузях: клієнти, продукти, регіони; провести реструктуризацію в операторському, корпоративному та споживчому сегментах ринку для оптимізації процесу надання інноваційних, диференційованих, передових рішень; створити підрозділ Продукти та Рішення; залучати професійні компанії шляхом аутсорсингу для визначення рівня задоволеності клієнтів.
Управління грошовими потоками підприємства
(Харківський національний автомобільно-дорожній університет, 2021) Мирошниченко, Данило Русланович
Об'єкт дослідження - процес руху грошових коштів на підприємстві. Мета роботи - Вдосконалення методів управління грошовими потоками підприємства. Методи дослідження - системний підхід, статистичні методи, методи фінансового і економічного аналізу, графічний метод. У сучасних умовах господарювання багато підприємств поставлено в умови самостійного вибору стратегії і тактики свого розвитку. Самофінансування підприємством своєї діяльності стало першочерговим завданням. У умовах конкуренції і нестабільного зовнішнього середовища необхідно оперативно реагувати на відхилення від нормальної діяльності підприємства. Управління грошовими потоками є тим інструментом, за допомогою якого можна досягти бажаного результату діяльності підприємства, - отримання прибули. Цими обставинами обумовлений вибір тими дослідження. У дипломній роботі проаналізована господарська діяльність підприємства ТОВ «Гранд Річ» і проведений аналіз стану управління грошовими потоками підприємства. На підставі цього аналізу розроблений план організаційних заходів по вдосконаленню методів управління грошовими потоками підприємства.
Обґрунтування ефективних засобів поліпшення фінансового стану підприємства
(Харківський національний автомобільно-дорожній університет, 2021) Остапенко, Леонід Олександрович
Об'єктом дослідження є фінансовий стан підприємства. Предметом дослідження є засоби поліпшення фінансового стану підприємства. Для досягнення поставленої мети вирішено наступні завдання: - вивчено теоретичні та практичні засади фінансового стану підприємства; - проаналізовано методи оцінювання фінансового стану підприємства; - досліджено шляхи зміцнення фінансового стану підприємства; - проаналізовано фінансово-економічний стан підприємства; - обгрунтовано комплекс заходів з поліпшення фінансового стану підприємства. Фінансовий стан підприємства є головним показником і результатом функціонування всіх його ланок та підрозділів, а також ефективності взаємодії між ними. Ефективна система управління фінансовим станом підприємства повинна враховувати головні аспекти та особливості діяльності, надавати інструменти достовірного оцінюванні та дієві заходи поліпшення фінансового стану підприємства, підвищення рівня його ліквідності та платоспроможності.
Обґрунтування напрямків покращення діяльності транспортного підприємництва
(Харківський національний автомобільно-дорожній університет, 2021) Кравченко, Юлія Євгенівна
Мета роботи – розробка напрямків покращення діяльності транспортного підприємництва України. Для досягнення окресленої мети поставлено наступні задачі: теоретичний огляд транспортного підприємництва та його значення для економіки, визначення державного фінансування як способу покращення транспортного підприємництва; аналіз діяльності ФОП Погорілий О.М., як елементу транспортного підприємництва зокрема та фінансування мостів, як фактора забезпечення якості транспортного підприємництва; оцінка ефективності впровадження вантажних перевезень в міжнародному сполученні, визначення регіонів для розподілу фінансових капіталовкладень, визначення долі фінансування регіонів. Об’єкт дослідження – транспортне підприємництво України, ФОП Погорілий О.М. Предмет роботи – звітність діяльності об’єктів дослідження. В роботі наданий теоретичний огляд фінансового забезпечення транспортного підприємництва та визначено місце фінансово-господарської діяльності транспортних підприємств, проведена оцінка ефективності впровадження вантажних перевезень в міжнародному сполученні, визначено місце транспортного підприємництва при фінансовому забезпеченні та визначено долю фінансування регіонів. Апробація результатів дослідження здійснена: на студентській конференції та через опублікування наукової праці.
Управління якістю перевезень на підприємствах пасажирського транспорту
(Харківський національний автомобільно-дорожній університет, 2021) Кайда, Кристина Валеріївна
Об’єкт дослідження – якість пасажирських перевезень. Мета роботи – поглиблення існуючих теоретичних основ і методичних рекомендацій з управління якістю пасажирських перевезень. Методи дослідження - метод логічного аналізу, метод порівняння, математичні методи, розрахунково-аналітичні методи. В дипломній роботі удосконалено систему показників оцінки якості пасажирських перевезень, що враховують специфіку роботи підприємства. Отримало подальший розвиток методичний підхід до оцінки якості пасажирських перевезень, що на відміну від існуючих, враховують вимоги і очікування споживачів. Запропоновано систему забезпечення якості перевезення пасажирів, яка включає цілі, ресурсне забезпечення, сукупність процесів щодо забезпечення якості перевезення пасажирів і функціонування СУЯ в цілому. Виконане моделювання процесів забезпечення якості перевезення з використанням методології IDEF0 - мотивації, навчання, ротації персоналу та регулювання якості. На основі проведених досліджень було розроблено алгоритм впровадження системи управління якістю та оцінка здатності впровадження системи управління якістю пасажирських перевезень. Прогнозні припущення щодо розвитку об’єкта дослідження - формування методичного підходу до визначення оптимального рівня якості пасажирських перевезень.
Формування фінансової стратегії підприємства
(Харківський національний автомобільно-дорожній університет, 2021) Меньшиков, Богдан Ігорович
Об’єкт дослідження – фінансова стратегія підприємства. Мета роботи – фінансового стану підприємства та формування рекомендацій щодо формування фінансової стратегії підприємства. Методи дослідження - аналіз, синтез, спостереження, абстрагування; методи аналізу фінансової звітності: вертикальний, горизонтальний; а також табличний та графічний. В дипломній роботі розглянути теоретичні та методологічні основи фінансового аналізу та фінансової стратегії підприємства, розкрити їх роль та значення в ефективності діяльності підприємства. Визначено, що стратегічне фінансове планування є процес аналізу фінансової та інвестиційної політики, прогнозування результатів її на економічне оточення комерційної організації, прийняття рішень про допустимий рівень ризику та вибору остаточного варіанта фінансового плану. За данними підприємства проведено аналіз фінансового стану підприємства та загрози його банкрутства на основі різних підходів. Визначено, що досліджуване підприємство знаходиться в гарному фінансовому стані, є платоспроможним. Проведено формування стратегічних цілей фінансової складової діяльності підприємства, що є етапом стратегічного планування, головним завданням якого є максимізація ринкової вартості підприємства. На основі теоретичного аналізу та аналізу фінансвового стану підприємства розроблено середньострокову фінансову стратегію. У її основі лежить клієнтоорієнтована модель. Розроблена стратегія відповідає заданим критеріям, ініціативам та завданням.
Аналіз і удосконалення системи оплати праці на підприємстві
(Харківський національний автомобільно-дорожній університет, 2021) Щеклеїна, Аліна Олександрівна
Об’єкт дослідження: ПрАТ «Сєвєродонецьке Об’єднання Азот». Предмет дослідження: комплексный анализ фонду оплати праці ПрАТ «Сєвєродонецьке Об’єднання Азот». Мета дослідження: оцінка фонду заробітної платні підприємства та розробка удосконаленої форми оплати праці з урахуванням факторів мотивації та стимулювання. Методи дослідження: синтез, аналіз фонду оплати праці та заробітної плати. Результати дослідження, наукова новизна та практичне значення: складаються у визначенні величини заробітної плати кожного зі співробітників з урахуванням чинників підвищення ефективності праці за рахунок стимулюючих та мотивуючих факторів. Встановлюється ієрархія розрядів чи класів, що відрізняються один від іншого масштабом відповідальності, важливістю виконуваних функцій, внеском у досягнення цілей організації, необхідним рівнем кваліфікації, напруженістю праці. Посадові інструкції порівнюються з описом розрядів, і кожному робочому місцю привласнюється той розряд, характеристики якого найбільше задовольняє посадова інструкція. Запропоновано оптимізовану система оплати праці. Вона заснована на більш прозорій та ранжованій тарифній системі, яка мотивує робітників до підвищення продуктивності праці, набуття стажу на підприємстві та підвищення кваліфікації.
Удосконалення управління фінансовими ресурсами підприємства
(Харківський національний автомобільно-дорожній університет, 2021) Ніконов, Андрій Андрійович
Об’єктом досліджень в дипломній роботі є фінансові ресурси ПАТ «ЗКФ». Предметом дослідження є теоретико-методичні та практичні засади управління фінансовими ресурсами підприємства. Мета дослідження полягає у розробці напрямів вдосконалення управління фінансовими ресурсами підприємства на основі узагальнення теоретичних та оцінки практичних аспектів досліджуваної проблематики. Для досягнення поставленої мети слід виконати ряд завдань: – розкрити сутність фінансових ресурсів підприємства їх класифікацію та охарактеризувати джерела їх формування; – розглянути теоретико-організаційні засади управління фінансовими ресурсами підприємства; – оцінити ефективність формування і розподіл фінансових ресурсів ПАТ «ЗКФ»; – розробити шляхи підвищення ефективності управління фінансовими ресурсами ПАТ «ЗКФ». У якості методів дослідження використані методи: аналіз та синтез, системний, монографічний, аналітичний. Достовірність та обґрунтованість дослідження забезпечило використання: методів логічного узагальнення; методів порівняльного, графічного та статистичного аналізу; методів наукового абстрагування та ін. Теоретичною та методологічною основою при написанні дипломної роботи являються Закони України, праці вчених-економістів, навчальні посібники, монографії, спеціальна література.
Формування логістичної системи на підприємствах пасажирського транспорту
(Харківський національний автомобільно-дорожній університет, 2021) Дмитрієва, Катерина Сергіївна
Об’єкт дослідження – процес управління логістичними процесами на підприємстві. Мета роботи – дослідження теоретико-методичних та практичних аспектів управління логістичними процесами на підприємстві. Методи дослідження - теоретичного узагальнення та абстрагування, аналізу і синтезу, структурно-лінгвістичний, системний аналіз, структурно- логічний і семантичний аналіз; структурного групування; ситуаційного аналізу; системний підхід; логістичний підхід. В дипломній роботі було визначено, що сукупність логістичних процесів підприємства являє собою систему. Проведено аналіз існуючих методичних підходів до оцінювання управління логістичними процесами на підприємстві, визначено їх складові. Проведено аналіз існуючої транспортної системи на підприємстві. Розглянуто технологію організації перевезень пасажирів в міжміському сполученні, обслуговування пасажирів та водіїв автобусів, прийомі і відправленні автобусів, контролі за дотриманням заходів по забезпеченню безпеки руху транспорту і пішоходів. Проведено дослідження особливостей управління логістичними процесами на підприємстві. Розроблено модель логістичної системи пасажирських автобусних станцій, що базується на прийомі декомпозиції логістичної системи на підсистеми. Запропоновано впровадження на підприємстві системи логістичного контролінгу, яка наддасть можливість: координувати управлінську діяльність; надавати інформаційну і консультаційну підтримку прийняття управлінських рішень; створювати і забезпечувати функціонування загальної інформаційної системи управління логістичною діяльністю.
Управління інноваційним розвитком на засадах діяльності технопарків
(Харківський національний автомобільно-дорожній університет, 2021) Потапенко, Станіслав Михайлович
Метою дипломної роботи магістра є дослідження теоретичних, практичних і методичних аспектів забезпечення інноваційного розвитку на засадах діяльності технопарків. Досягнення поставленої мети вимагає поетапного виконання наступних завдань: надати ессенціальну характеристику категорії «інновація»; висвітлити функціонально-видову характеристику інновацій; окреслити місце технопарків у інноваційному процесі; ідентифікувати нормативно-правове забезпечення інноваційного розвитку України на засадах діяльності технопарків; оцінити інноваційний розвиток і діяльність технопарків в Україні; оцінити інноваційний розвиток і діяльність технопарків у світі; дослідити зарубіжний досвід стимулювання інноваційного розвитку; висвітлити положення стратегії становлення інноваційної моделі економіки України; розробити й апробувати методичний підхід до оцінювання ефективності діяльності технопарків. Об’єктом дипломної роботи магістра є інноваційний розвиток на засадах діяльності технопарків. Предметом дипломної роботи магістра є теоретичні, практичні та методичні аспекти забезпечення інноваційного розвитку на засадах діяльності технопарків. Апробація результатів дипломної роботи магістра здійснена через опублікування 4 наукових праць, у т.ч.: розділу у колективній монографії; наукової статті у фаховому виданні категорії «Б» з економічних наук, яке індексується у МНБД Index Copernicus, Google Scholar; наукової статті закордоном; тез доповіді на міжнародній науково-практичній конференції.
Впровадження інновацій як захід підвищення конкурентоспроможності підприємства
(Харківський національний автомобільно-дорожній університет, 2021) Мороз, Анастасія Русланівна
Об’єкт дослідження – конкурентоспроможність підприємства та вплив на неї інновацій. Мета роботи – розробка заходів щодо впровадження інновацій для підвищення конкурентоспроможності на прикладі СФГ «Командор» та обґрунтування їх економічної ефективності. Методи дослідження – коефіцієнтний метод (показники фінансової стійкості, платоспроможності, ліквідності, ділової активності, рентабельності), факторний, порівняльний аналіз (методи вертикального та горизонтального аналізу), табличний та графічний методи, метод експертних оцінок. У першому розділі відображені теоретичні засади понять «конкурентоспроможність» та «інновації», розглянуті теоретичні підходи до оцінювання та управління конкурентоспроможністю підприємства, місце інновацій в системі управління конкурентоспроможністю підприємства. У другому розділі проведено аналіз інноваційної діяльності СФГ «Командор», зроблено аналіз конкурентоспроможності підприємства та оцінений вплив інновацій на рівень конкурентоспроможності. Третій розділ присвячений розробці методичних рекомендацій по впровадженню інновацій в систему управління конкурентоспроможністю підприємства.
Удосконалення системи управління операційною діяльністю банка в умовах пандемії COVID-19
(Харківський національний автомобільно-дорожній університет, 2021) Дмитерчук, Ірина Миколаєвна
Метою кваліфікаційної роботи магістра є дослідження теоретичнометодичних і прикладних удосконалення системи управління операційною діяльністю банка в умовах пандемії Covid-19. Окреслена мета вимагає виконання ряду взаємопов’язаних завдань, а саме: 1) ідентифікувати особливості операційної діяльності банку в умовах пандемії Covid-19; 2) визначити порядок планування діяльності банку в умовах пандемії Covid-19; 3) дати характеристику АТ «ОТП Банк» і ризикам його діяльності; 4) оцінити вплив на пандемії Covid-19 на фінансові показники АТ «ОТП Банк»; 5) охарактеризувати інформаційні технології як елемент дистанційного банківського обслуговування; 6) дослідити особливості організації інформаційних технологій АТ «ОТП Банк» в умовах карантину, спричиненого пандемією COVID-19, та оцінити його потенційну соціально-економічну ефективність. Об’єктом дослідження є операційна діяльність банку в умовах надзвичайних ситуацій. Предметом дослідження є теоретичні, методичні та прикладні аспекти управління операційною діяльністю банку в умовах пандемії Covid-19. Практичне значення результатів кваліфікаційної роботи магістра полягає у тому, що надані рекомендації щодо забезпечення операційної діяльності банку в умовах пандемії Covid-19 використовується у практичній діяльності підрозділу з управління ризиками АТ «ОТП Банк». Апробація результатів дослідження. Основні результати кваліфікаційної роботи бакалавра отримали відображення в 1 науковій статті, 1 тезах доповіді.
Забезпечення сталості фінансових результатів підприємства на засадах маркетингового підходу
(Харківський національний автомобільно-дорожній університет, 2021) Фьодоров, Ігорь Сергійович
Об’єкт дослідження – фінансовий результат виробничого підприємства. Метою дослідження є розвиток теоретичних і методичних підходів щодо забезпечення сталого фінансового результату молокопереробного підприємства на основі застосування маркетингових інструментів. У роботі використано наступні методи дослідження: аналітичний метод й метод теоретичного узагальнення, комплексний підхід, методи фінансового аналізу, статистичні методи, сценарний підхід, метод інвестиційного аналізу. В дипломній роботі розглянуто актуальні питання маркетингового забезпечення сталих фінансових результатів підприємства. Зокрема, досліджено теоретико- методичні засади формування фінансових результатів діяльності підприємства, в контексті маркетингового підходу. Окремо визначено сучасні тенденції розвитку ринку молочної продукції України, оцінено фінансових результатів діяльності ТОВ «Богодухівський молзавод». Визначено резерви зростання фінансових результатів ТОВ «Богодухівський молзавод» на засадах маркетингового підходу та зроблено на цій основі прогноз щодо впливу запропонованих маркетингових заходів на основні показники діяльності підприємства на період до 2026 року. Наукова новизна полягає у розвитку теоретико-методичних засад забезпечення сталого фінансового результату підприємства на засадах маркетингового підходу шляхом побудови структурно-логічної схеми отримання прибутку від реалізації продукції молокопереробного підприємства, що дозволить покращити прибуток підприємства у середньостроковій перспективі. За результатами дослідження опубліковано наукову статтю в Збірнику студентських наукових праць «Економічні перспективи», м. Харків, ХНАДУ, 2021 р.
Удосконалення системи управляння якістю та асортиментом товарної продукції на підприємстві
(Харківський національний автомобільно-дорожній університет, 2021) Саєнко, Сергій Олександрович
Об’єктом досліджень в дипломній роботі є процес формування адаптивних систем упpaвлiння acopтимeнтoм тa якістю тoвapiв. Пpeдмeтoм дослідження виcтупaють теоретичні тa практичні acпeкти упpaвлiння acopтимeнтoм тa якістю на підприємстві в сучасних умовах. Метою дипломної роботи є вивчення теоретичних засад і розробка практичних рекомендацій з формування комплексної адаптивної системи управління асортиментом та якістю товарів на підприємстві. Для досягнення поставленої мети було поставлено та вирішено такі завдання: – конкретизувати сутність категорій «acopтимeнт» та «якість тoвapу» в управлінні виробничо-господарською діяльністю підприємств; – охарактеризувати зміст концептуальних засад фopмувaння iнтeгpoвaнoї системи упpaвлiння acopтимeнтoм тa якістю тoвapiв; – провести аналіз стану управління асортиментом та якістю товарів на ТОВ «Продснаб плюс»; – розробити шляхи удосконалення управляння асортиментом та якістю товарів на ТОВ «Продснаб плюс». У якості методів дослідження використані методи: аналіз та синтез, системний, монографічний, аналітичний. Достовірність та обґрунтованість дослідження забезпечило використання: методів логічного узагальнення; методів порівняльного, графічного та статистичного аналізу; методів наукового абстрагування та ін. Теоретичною та методологічною основою при написанні дипломної роботи являються Закони України, праці вчених-економістів, навчальні посібники, монографії, спеціальна література
Удосконалення системи управління персоналом підприємства
(Харківський національний автомобільно-дорожній університет, 2021) Мрихін, Іван Дмитрович
Об'єктом дослідження є персонал підприємства. Мета роботи – поглиблення існуючих теоретичних основ і методичних рекомендацій з управління персоналом підприємства. Методи дослідження - теоретичного узагальнення та абстрагування, аналізу і синтезу, структурно-лінгвістичний, системний аналіз, статистичні методи аналітичних розрахунків, методи економіко-математичного аналізу, логістичний підхід. В дипломній роботі було досліджено сучасних підходів до управління людськими ресурсами. Визначено склад та структуру системи управління персоналом. Проведено аналіз діяльності підприємства ФОП Погорілий О.М., а саме аналіз структури персоналу підприємства та продуктивності праці персоналу. Розроблена стратегія управління персоналом, яка базується на загальній стратегії збільшення прибутковості підприємства. Запропоновані етапи розробки стратегії управління персоналом підприємства, що враховують різні аспекти цієї діяльності, розроблено план організаційно-технічних заходів щодо розробки системи управління персоналом. Запропоновано шляхи підвищення ефективності системи управління персоналом, що включають в себе удосконалення організаційної структури управління персоналом; удосконалення системи підбору та найму персоналу; аналіз та оцінка роботи персоналу; розробка системи мотивації персоналу; розвиток та професійне навчання персоналу Прогнозні припущення щодо розвитку об’єкта дослідження - формування системи управління персоналом підприємства.
Удосконалення фінансового забезпечення транспортного підприємництва України: методичний підхід
(Харківський національний автомобільно-дорожній університет, 2021) Данилець, Данило Андрійович
Мета роботи – розробка методичного інструментарію фінансового забезпечення транспортного підприємництва України. Для досягнення окресленої мети поставлено наступні задачі: теоретичний огляд фінансового забезпечення транспортного підприємництва та визначення місця фінансовогосподарської діяльності транспортних підприємств; аналіз діяльності ФОП Погорілий О.М., як елементу транспортного підприємництва зокрема та транспортного підприємництва взагалі; оцінка ефективності впровадження перевезень вантажів у міжнародному сполученні, визначення місця транспортного підприємництва при фінансовому забезпеченні та вирішення задачі визначення ставки фінансових капіталовкладень. Об’єкт дослідження – транспортне підприємництво України, ФОП Погорілий О.М. Предмет роботи – звітність об’єктів за 2018-2019 роки. В роботі надано теоретичний огляд транспортного підприємництво, окреслено його стан та значення для економіки держави, висвітлено місце фінансово-господарської діяльності підприємства у фінансовому забезпеченні транспортного підприємництва. Надана характеристика методам оцінки фінансової діяльності. Зафіксовано слабке фінансове становище підприємства та сильний вплив пандемії COVID-19 на галузь взагалі. Запропоновано методику фінансового забезпечення транспортного підприємництва та вирішено задачу кількісної оцінки ставки фінансування на основі комплексного підходу за показниками ризикованості та пріоритетності. Апробація результатів дослідження здійснена: на студентській конференції та через опублікування наукової праці.
Управління формуванням власного капіталу підприємства
(Харківський національний автомобільно-дорожній університет, 2021) Хорошилов, Михайло Сергійович
Предмет дослідження – сукупність теоретичних та прикладних питань щодо управління формуванням власного капіталу в ТОВ «ЛЕК – 7» м. Харкова. Об'єкт дослідження – є процес формування власного капіталу підприємства. Мета роботи – дослідження джерел формування власного капіталу на підприємстві та узагальнення теоретичних засад формування власних фінансових ресурсів підприємства, виявлення проблем у формуванні власного капіталу та його складових на підприємстві та надання пропозицій щодо їх удосконалення. Методи дослідження – у процесі дослідження було використано загальнонаукові та методичні прийоми дослідження економічних та суспільних процесів, методи логічного та історичного, індукції, розрахунково-аналітичні прийоми, застосовано методи порівняння (абсолютні, відносні відхилення), використано середні величини, прийоми графічного та табличного відображення даних, економіко-математичні методи аналізу господарської діяльності, узагальнення та реалізації результатів (при формуванні висновків та пропозицій) та інші методичні прийоми. Одним із найважливіших напрямків фінансового аналізу, що має проводитися керівництвом або спеціальними підрозділами підприємства, є аналіз власного капіталу та ефективність його використання як головного джерела фінансування діяльності підприємства. Саме на основі результатів такого аналізу керівництво приймає рішення щодо ефективності тих чи інших видів господарської діяльності, рішення про доцільність розвитку напрямків виробництва, про прибутковість видів продукції, що показує необхідність дослідження різних методик аналізу і визначає актуальність обраної теми.