Кафедра економіки і підприємництва

Постійне посилання на фондhttps://dspace.khadi.kharkov.ua/handle/123456789/3865

Переглянути

Зараз показуємо 1 - 20 з 174

Актуалізація бізнес-планування на засадах сталого розвитку
(Харківський національний автомобільно-дорожній університет, 2023) Костенко, Неля Сергіївна
Об’єкт дослідження – процеси бізнес-планування діяльності підприємства. Предмет дослідження – методи та механізми бізнес-планування в контексті сталого розвитку. Мета роботи – розвиток науково-теоретичних основ бізнес-планування в контексті сталого розвитку підприємства, а також розробка практичних рекомендацій щодо його актуальних напрямів застосування. Метод дослідження – теоретичне узагальнення, методи аналізу і синтезу, комплексний та системний підхід, метод екстраполяції, графічний метод, SWOT-аналіз, методи інвестиційного аналізу, SMART-підхід. Наукова новизна роботи полягає у розвитку науково-теоретичних основ бізнес-планування з урахуванням аспектів сталого розвитку за допомогою деталізації етапів процесу бізнес-планування у вигляді відповідної графічної схеми, яка поєднує у собі концепцію моделі сталого розвитку майбутнього, а також ґрунтується на теоретичному базисі бізнес-планування підприємницької діяльності. Результати роботи апробовано на Міжнародній науково-практичній конференції здобувачів вищої освіти і молодих вчених «Сучасні напрямки розвитку економіки і менеджменту підприємств України», ХНАДУ, листопад 2023 р.
Аналіз використання фонду заробітної плати на підприємстві
(Харківський національний автомобільно-дорожній університет, 2023) Івченко, Микита Костянтинович
Об'єкт дослідження - формування та використання заробітної плати на підприємстві. Мета роботи - аналіз використання фонду заробітної плати на підприємстві та обгрунтування методичних та практичних рекомендацій щодо вдосконалення систем оплати праці на ТОВ «Вектор-XXI». Метод дослідження - індексний аналіз, метод коефіцієнтів, метод ланцюгових підстановок, метод абсолютних різниць, статистичний метод. Перевитрати фонду заробітної плати призводять до зростання собівартості продукції. Встановлено, головною причиною абсолютний перевитрат підприємства стало зростання середньорічної заробітної плати. Подальший аналіз зміни заробітної плати робітників за окремими категоріями професій дав змогу встановити основні причини перевитрат фонду заробітної плати. Зроблений аналіз структури фонду заробітної плати. Визначено обсяг і частку годинної, денної та місячної заробітної плати в загальному фонді заробітної плати працівників, частку простоїв цілоденних та внутрішньозмінних) а також інші втрати робочого часу. Охарактеризовано порядок обчислення заробітної плати працівників цеху. Визначено вплив співвідношення між темпами зростання заробітної плати і темпами зростання продуктивності праці на динаміку та частку витрат на оплату праці. Зроблені прогнозні розрахунки щодо резервів економії фонду заробітної плати на підприємстві.
Аналіз та напрями підвищення ефективності основних засобів
(Харківський національний автомобільно-дорожній університет, 2022) Татьянченко, Максим Олександрович
Мета роботи — розробка практичних рекомендацій щодо підвищення економічної ефективності використання основних виробничих засобів підприємства. Метод дослідження — абстрактний, порівняння, балансовий, ланцюгових підстановок, інтегральний метод, метод моментних спостережень. Аналіз використання обладнання механічного цеху підприємства засвідчив, що більшість видів обладнання мають значні простої. Коефіцієнт використання робочого часу для заточних та розточних верстатів становив відповідно 0,50 і 0,51, тоді як для токарних – 0,90. Значні резерви щодо збільшення продукції має підприємство за рахунок підвищення продуктивності обладнання. На перспективу за рахунок зниження цілоденних простоїв, підвищення змінності використання обладнання та покращення його структури підприємство може додатково збільшити обсяг виробництва. З метою збільшення обсягів інвестицій підприємству пропонується використати такий інструмент фінансування, як фінансовий лізин. Розрахунок лізингових платежів засвідчив, що порівняно з банківським кредитом під 25 % річних за рахунок купівлі обладнання з використанням фінансового лізингу підприємство зекономить 934,8 тис. грн. коштів. Виявлення поточних внутризмінних резервів роботи обладнання на підприємстві було здійснене за рахунок вибіркового обстеження. В результаті обстеження було виявлено, що невиробничі втрати в генеральній сукупності рівні 13,14 %±2,42%, або не менше 10,72% і не більше 15,56 % змінного фонду робочого часу роботи обладнання.
Аналіз та подальше удосконалення системи оплати праці на підприємстві
(Харківський національний автомобільно-дорожній університет, 2024) Швець, Карина Євгенівна
Предмет дослідження - аналіз системи оплати праці на підприємстві. Завдання дослідження: - вивчення сучасних тенденцій соціально-економічних функцій заробітної плати; - розгляд наявних форм і систем оплати праці; - аналіз результатів діяльності та системи оплати праці; - вдосконалення організації заробітної плати. Перший розділ присвячено дослідженню сутності, функцій, систем і принципів оплати праці. Другий розділ аналізує систему оплати праці, що застосовується на підприємстві. Крім того, зроблено аналіз співвідношення між темпами зростання середньої заробітної плати і продуктивністю праці. Третій розділ присвячено пошуку шляхів удосконалення системи оплати праці, мотиваційних аспектів та організаційної структури.
Аналіз та шляхи зниження витрат на виробництво та реалізацію продукції
(Харківський національний автомобільно-дорожній університет, 2023) Піддубна, Вероніка Сергіївна
Об’єктом дослідження є резерви зниження витрат на виробництво та реалізацію продукції. Метою дослідження є аналіз та виявлення шляхів зниження витрат на виробництво та реалізацію продукції. Предметом дослідження є теоретичні засади формування та обліку собівартості. У досліджені розкрито сутність собівартості, яка полягає у визначенні вартості виробництва, яка включає як прямі, так і непрямі витрати. Проаналізовано групування витрат за економічними елементами, що є важливим інструментом управління собівартістю та аналізу фінансових результатів підприємства. Цей підхід дозволяє структурувати витрати відповідно до їхнього економічного характеру та здійснювати аналіз ефективності розподілу ресурсів. Інформаційною основою є законодавчі та нормативні акти з досліджуваної теми, звітно-статистичні дані ПАТ «ЕВРОЦЕМЕНТ-УКРАЇНА». До основних шляхів зменшення витрат на виробництво належать оптимізація процесів, зменшення витрат на сировину, підвищення енергоефективності та вдосконалення управління запасами. Удосконалення управління запасами може забезпечити оптимальний рівень запасів і уникнення надмірного накопичення запасів. Енергоефективність сприяє зниженню витрат на енергію та покращенню екологічної стійкості підприємства. Крім того, підвищення продуктивності праці допомагає збільшити результативність та ефективність виробництва.
Аналіз фінансово – економічного стану підприємства та розробка шляхів його покращання
(Харківський національний автомобільно-дорожній університет, 2024) Іванов, Євгеній Васильович
Мета роботи – аналіз фінансово-економічного стану підприємства та заходи щодо його стабілізації в умовах ринкової економіки. У першому розділі дипломної роботи розглянуто теоретичні аспекти проведення фінансового аналізу на підприємствах, запропоновано методику оцінки фінансового стану підприємства. У другій частині дипломної роботи проведено аналіз фінансової стійкості, платоспроможності та ліквідності балансу підприємства і проведено його оцінку, крім того проведено розрахунок коефіцієнтів, що характеризують фінансову та ділову активність підприємства. У третьому розділі було зроблено розрахунки з прогнозування ймовірності банкрутства та запропоновано заходи щодо покращення фінансового стану підприємства і підвищення фінансової ефективності діяльності підприємства.
Аналіз фінансового стану підприємства
(Харківський національний автомобільно-дорожній університет, 2023) Золотарьова, Аліна Михайлівна
Об’єктом дослідження є процес фінансового аналізу підприємства. Метою дослідження є дослідження фінансового стану підприємства ПАТ «Завод Фрунзе», виявити основні проблеми фінансової діяльності та дати рекомендації з управління фінансами. Предметом дослідження є теоретико-методичні та практичні засади процесу фінансового аналізу та шляхів поліпшення фінансово-господарської діяльності на прикладі ПАТ «Завод Фрунзе». У досліджені розкрито роль фінансового аналізу підприємств. Описано шляхи удосконалення фінансової діяльності підприємства. Інформаційною основою є законодавчі та нормативні акти з досліджуваної теми, звітно-статистичні дані ПАТ «Завод Фрунзе» тощо. За допомогою використання сучасних методичних підходів щодо аналізу фінансового стану підприємства запропоновані шляхи удосконалення фінансової діяльності підприємства, зокрема, на досліджуваному підприємстві ПАТ «Завод Фрунзе. Розроблені в ході роботи теоретичні та практичні рекомендації є ефективними для промислових підприємств, наприклад ПАТ «Завод Фрунзе», й можуть бути практично застосовані в їх діяльності.
Аналіз і удосконалення системи оплати праці на підприємстві
(Харківський національний автомобільно-дорожній університет, 2021) Щеклеїна, Аліна Олександрівна
Об’єкт дослідження: ПрАТ «Сєвєродонецьке Об’єднання Азот». Предмет дослідження: комплексный анализ фонду оплати праці ПрАТ «Сєвєродонецьке Об’єднання Азот». Мета дослідження: оцінка фонду заробітної платні підприємства та розробка удосконаленої форми оплати праці з урахуванням факторів мотивації та стимулювання. Методи дослідження: синтез, аналіз фонду оплати праці та заробітної плати. Результати дослідження, наукова новизна та практичне значення: складаються у визначенні величини заробітної плати кожного зі співробітників з урахуванням чинників підвищення ефективності праці за рахунок стимулюючих та мотивуючих факторів. Встановлюється ієрархія розрядів чи класів, що відрізняються один від іншого масштабом відповідальності, важливістю виконуваних функцій, внеском у досягнення цілей організації, необхідним рівнем кваліфікації, напруженістю праці. Посадові інструкції порівнюються з описом розрядів, і кожному робочому місцю привласнюється той розряд, характеристики якого найбільше задовольняє посадова інструкція. Запропоновано оптимізовану система оплати праці. Вона заснована на більш прозорій та ранжованій тарифній системі, яка мотивує робітників до підвищення продуктивності праці, набуття стажу на підприємстві та підвищення кваліфікації.
Антикризове управління діяльністю підприємства
(Харківський національний автомобільно-дорожній університет, 2021) Веденьова, Марія Володимирівна
Об’єкт дослідження – ТОВ НВП «УКРАВТРАМАШ». Предмет дослідження – аналіз фінансово-господарського стану ТОВ НВП «УКРАВТРАМАШ» та антикризове управління його діяльністю. Мета роботи − дослідження механізму антикризового управління та розробка й обґрунтування практичних заходів щодо підвищення ефективності роботи ТОВ НВП «УКРАВТРАМАШ» та виходу його із кризового стану. Актуальність теми дослідження – визначається необхідністю розробки підходів і механізмів антикризового управління для промислових підприємств, з метою виходу останніх з неплатоспроможного стану та попередження банкрутства. Методи дослідження –теоретичного узагальнення, аналізу і синтезу – для з’ясування та уточнення сутності поняття «криза» та «антикризове управління», статистичного аналізу – для вивчення, групування, виявлення тенденцій видозмін чинників що впливають на виникнення кризових явищ на мікро- та макрорівнях, табличний – для представлення розрахунків і конкретних результатів, графічний – для наочного зображення статистичного матеріалу і схематичного зображення теоретичних і практичних положень дослідження, фінансово-економічний − для дослідження господарської діяльності ТОВ НВП «УКРАВТРАМАШ». На підставі проведеного аналізу впливу ризику на функціонування підприємства запропонована система управління ризиками на ТОВ НВП «УКРАВТРАМАШ» та реалізовані антикризові дії для цього суб’єкта господарювання.
Антикризове управління на підприємстві
(Харківський національний автомобільно-дорожній університет, 2023) Подільчик, Сергій Михайлович
Об’єктом дослідження є процес антикризового управління на підприємстві «Фрезеніус Медикал Кер Україна». Предметом дослідження є теоретично-методологічна основа і практична характеристика системи антикризовогоу управління. Метою кваліфікаційної роботи є поглиблення теоретичних засад антикризового управління підприємством «Фрезеніус Медикал Кер Україна» та розробка практичних рекомендацій щодо зменшення впливу кризових явищ. Методи дослідження – ретроспективний аналіз, методи економічного, фінансового, факторного та графічного аналізу, ковзаючої середньої та ін. Методологічну основу дослідження склали наукові праці та публікації вітчизняних і зарубіжних вчених щодо управління економічним потенціалом підприємства в умовах змінного зовнішнього середовища. Інформаційну основу кваліфікаційної роботи становлять нормативно-правові акти України, статистичні дані Міністерства охорони здоров’я України. Отримані наукові результати полягають у розробці інструментарію антикризового управління. Значущість виконаної роботи та висновки дослідження полягають у тому, що отримані автором результати мають сприяти підвищенню ефективності антикризового управління та усунення загрози банкрутства підприємства. Мaтepіaли кваліфікаційної poбoти peкoмeндуєтьcя викopиcтoвувaти під чac пpoвeдeння нaукoвих дocліджeнь, в нaвчaльнoму пpoцecі і в пpaктичній діяльнocті компанії «Фрезеніус Медикал Кер Україна».
Антикризове управління підприємством
(Харківський національний автомобільно-дорожній університет, 2023) Нетребенко, Олександр Валерійович
Об'єктом дослідження є антикризове управління підприємством. Предметом дослідження є криза неплатоспроможності підприємства. Мета роботи - формування рекомендацій по управлінню кризою неплатоспроможності підприємства. Для досягнення поставленої мети вирішено наступні завдання: - визначено сутність кризи в діяльності підприємства; - проаналізовано види криз в діяльності підприємства; - досліджено сутність, мету та функції антикризового управління підприємством; - проаналізовано бюджетування в системі антикризового управління підприємством; - сформовано рекомендації щодо прогнозування кризи неплатоспроможності методом бюджетування ; - обґрунтовано комплекс заходів з попередження кризи неплатоспроможності та оцінено їх ефективність методом бюджетування. Ефективна система антикризового управління підприємством обов’язково має включати заходи з попередження виникнення кризи неплатоспроможності. Дієвим інструментом виявлення загрози кризи неплатоспроможності та оцінювання ефективності заходів з протидії їй є бюджетування.
Антикризове управління підприємством
(Харківський національний автомобільно-дорожній університет, 2024) Кубрак, Роман Анатолійович
Об’єктом дослідження є процеси антикризового управління підприємством, включаючи методи та стратегії прогнозування, виявлення та подолання кризових ситуацій, а також фактори, що впливають на ефективність антикризового управління. Метою роботи є вдосконалення теоретичних знань і розробка практичних рекомендацій щодо антикризового управління на підприємстві. Предметом дослідження є концептуальні та прикладні аспекти антикризового фінансового управління підприємством як реакції на кризові ситуації. У процесі дослідження були використані методи: узагальнення та групування; аналіз і синтез; системний і комплексний підходи; графічний метод та математико-економічні методи. У дослідженні, ґрунтуючись на вивченні теоретичних аспектів антикризового управління, були виділені його ключові елементи та властивості, а також розкрита економічна суть поняття «антикризове управління підприємством». Аналіз літературних джерел дозволив визначити механізм антикризового управління на антикризового управління на підприємстві. Проведено оцінку фінансового стану підприємства та ймовірності його банкрутства, використовуючи різні підходи. Практичне значення отриманих результатів полягає в тому, що вони допоможуть підприємствам ефективно прогнозувати та виявляти потенційні кризи на ранніх етапах. Це дозволить розробляти та впроваджувати превентивні заходи для мінімізації негативних наслідків кризових ситуацій. Отримані результати також сприятимуть підвищенню фінансової стійкості та конкурентоспроможності підприємств в умовах нестабільного ринкового середовища.
Антикризове управління підприємством
(Харківський національний автомобільно-дорожній університет, 2021) Кушнир, Владислав Владиславович
Об’єкт дослідження – фінансово-господарська діяльність підприємства. Мета роботи – поглиблення теоретичних основ і методичних рекомендацій з антикризового управління на підприємстві. Методи дослідження - узагальнення, аналізу і синтезу, морфологічної декомпозиції; системного і комплексного підходу; експертного аналізу, аналізу ієрархій, графічний метод, математично-економічні методи. В дипломній роботі на основі вивчення теоретичних засад антикризового управління дозволило виділити його складові елементи і властивості та розкрито економічну сутність понять «антикризове управління підприємством. На основі аналізу літературних джерел визначено основні методи та програми антикризового управління на підприємстві. За данними підприємства проведено аналіз фінансового стану підприємства та загрози його банкрутства на основі різних підходів. Визначено, що досліджуване підприємство знаходиться в гарному фінансовому стані, є платоспроможним. Запропонована стратегія антикризового розвитку як базова концепція реалізації стратегічного антикризового управління підприємством є інструментом, використання якого дозволяє вирішувати основні завдання антикризового управління. В якості пропозицій по вдосконаленню антикризового управління був розроблений комплект документів. Ці пропозиції дозволять підвищити ефективність процесу антикризового управління підприємством, а саме: забезпечити контроль над витратами, збільшити прибуток, посилити фінансову стійкість підприємства, якісно поліпшити процес антикризового управління. Прогнозні припущення щодо розвитку об’єкта дослідження - формування механізму антикризового управління на підприємстві.
Блокчейн-технології як інструмент інноваційного розвитку сфери туризму
(Харківський національний автомобільно-дорожній університет, 2021) Напольских, Крістіна Олександрівна
Об’єкт дослідження – процес управління розвитком туризму в Україні на засадах використання цифрових інноваційних технологій. Мета роботи – аналіз сучасного стану, визначення перспектив та дослідження ефективності впровадження інноваційних технологій у сфері туризму України на основі цифрової технології блокчейн на прикладі ФОП Напольських Крістіна Олександрівна (мережа туристичних агенцій «Поїхали з нами»). В рамках дослідження використано: теоретичні, методологічні та системні методи аналізу джерельної бази, в тому числі статистичні матеріали, нормативні документи, наукові публікації для описового і структурного аналізу для оцінки стану використання технології блокчейн в туризмі та перспектив її застосування; методи наукової формалізації та методи класифікації; кластеризація даних, методи математичного моделювання, зокрема штучні нейронні мережі, самоорганізаційні карти Кохонена. На основі сучасної інформаційної технології блокчейн можливо створити розподілений реєстр інноваційних технологій для використання на підприємствах України; створений реєстр інноваційних технологій (як єдина розподілена база даних) може значно стимулювати перехід кожного конкретного підприємства на нові технології виробництва або надання послуг, що пришвидшить рівень його економічного розвитку. Результат роботи оприлюднено: Напольських К.О. Стимулювання інноваційного розвитку підприємств за допомогою реєстру інноваційних технологій Економічні перспективи: Збірник студентських наукових праць Харківського національного автомобільно- дорожнього університету. Х.: Стиль-Издат, 2021. No13 (том 2). С.72-74.
Бізнес планування на підприємстві
(Харківський національний автомобільно-дорожній університет, 2023) Фоменко, Микита Віталійович
Метою роботи є на основі узагальнення теоретичних положень, пов’язаних з обґрунтуванням бізнес-планування розвитку форм господарювання, дослідити процес розвитку підприємства та визначити напрямки ефективного функціонування, а також розробити наукові та прикладні рекомендації щодо їх виконання. Об’єктом дослідження є бізнес планування на ПВКФ «ФЕТІДА». Предметом дослідження є відносини, що виникають на ПВКФ «ФЕТІДА» в процесі здійснення бізнес планування. Методи дослідження. Методологічною основою даного дослідження є діалектичний метод, який дозволяє розглядати явища і процеси в динаміці. Теоретичною основою є сучасні концепції економічного розвитку, наукові праці провідних вітчизняних і зарубіжних учених з проблем розвитку виробничих процесів на підприємствах. Для вивчення існуючих підходів були використані такі методи дослідження: системний підхід – виявлення комплексів теоретичних, концептуальних і методологічних питань, які потребують, відповідно до мети роботи, дослідження та вирішення; економіко-статистичний, порівняльний та структурний аналіз – для визначення місця забезпечення в удосконаленні організаційно-економічного розвитку підприємства; проблемно-цільовий та економіко-математичний метод- розробити концепцію організації на виробничому підприємстві системи бізнес-планування. Інформаційною базою дослідження є законодавчі та інші нормативні документи методичного характеру, статистичні дані Держкомстату України, нормативні документи різних рівнів управління, публікації в наукових та періодичних виданнях з досліджуваної проблеми.
Вантажні перевезення в міжнародному сполученні ФОП Погорілий О.М. як засіб диверсифікації діяльності
(Харківський національний автомобільно-дорожній університет, 2021) Мірошниченко, Микита Євгенович
Об’єкт дослідження – діяльність ФОП Погорілий О.М. Мета роботи – визначення слабких сторін в діяльності підприємства та розробка рекомендацій щодо її покращення шляхом впровадження вантажних перевезень в міжнародному сполученні. Для досягнення окресленої мети поставлено наступні задачі: - розгляд теоретичних основ диверсифікації діяльності підприємства; - визначення місця оцінки фінансової діяльності при диверсифікації; - аналіз діяльності ФОП Погорілий О.М. та оцінка впровадження вантажних перевезень в міжнародному сполученні. Предмет роботи – звітність об’єкту за 2018-2019 роки. В кваліфікаційній роботі розглянуто теоретичні аспекти диверсифікації діяльності підприємства, окреслена необхідність оцінки фінансової діяльності при впровадженні останньої. Надана характеристика методам оцінки фінансової діяльності. При аналізі фінансового стану використано групу традиційних методів, що зумовлено невеликою базою даних на підприємстві для проведення аналізу. Для виявлення слабких сторін використано систему показників, що демонструють фінансовий стан графічним методом. За результатами аналізу було зафіксовано слабке фінансове становище підприємства. Проблема розвитку підприємництва в усі часи була актуальною та нагальною, особливо в контексті пандемічних викликів COVID-19. Пандемія вплинула на всі сфери ведення бізнесу без виключення. Не оминула вона і 4 підприємців, котрі здійснюють свою підприємницьку діяльність за КВЕДом 49.4 «Вантажний автомобільний транспорт, надання послуг перевезення речей». Вони також опинилися на межі виживання. Хоч ситуація є не наскільки критичною як серед інших галузей. Оскільки представники бізнесу ринку вантажних міжнародних перевезень є одними з небагатьох, яких пандемія COVID-19 не знищила, тому було запропоновано диверсифікацію ФОП Погорілий О.М., а саме впровадження міжнародних вантажних перевезень та зміну системи оподаткування. Для цього було розроблено бізнес-план із максимальним врахуванням всіх можливих супутніх витрат. Розраховані показники економічної ефективності від впровадження рекомендації.
Вдосконалення системи оплати праці на підприємстві
(Харківський національний автомобільно-дорожній університет, 2023) Балакірєв, Дмитро Вікторович
Об'єктом дослідження є система оплати праці на підприємстві. Предметом дослідження є управління ефективністю системи оплати праці. Метою роботи є розробка рекомендацій та напрямків з удосконалення системи оплати праці на підприємстві. В ході дослідження використовувалися методи аналізу і синтезу, метод логічного аналізу. В роботі проведено висвітлення основних аспектів теорії про сутність заробітної плати, проведено аналіз використання трудових ресурсів та фонду оплати праці на ПАТ «Ремонтний комплекс», визначено напрямки удосконалення системи оплати праці, розроблено рекомендації та заходів з удосконалення системи оплати праці на ПАТ «Ремонтний комплекс». Наукова новизна роботи полягає в розробці конкретизованих заходів з побудови ефективної справедливої системи оплати праці, яка сприятиме підвищенню продуктивності праці та рівня лояльності працівників. За результатами дослідження опубліковано 1 наукову статтю в Збірнику студентських наукових праць «Економічні перспективи», м. Харків, ХНАДУ, 2023 р.; 1 тезу доповіді.
Вдосконалення системи управління персоналом на підприємстві
(Харківський національний автомобільно-дорожній університет, 2023) Ананенко, Анастасія Сергіївна
Об'єктом дослідження є персонал підприємства. Предметом дослідження є система управління персоналом підприємства. Метою роботи є розроблення пропозиції з вдосконалення системи управління персоналом підприємства. В ході дослідження використовувалися методи аналізу і синтезу, метод логічного аналізу. Трудові ресурси є найважливішим елементом виробничих сил підприємства, бо саме вони є ланкою, що поєднує засоби та предмети праці, створюючи продукцію та додану вартість в суспільстві. Тому ефективне та вірно побудоване управління ними є запорукою зростання ефективності виробництва на підприємстві в цілому. Результатом проведеного в дипломній роботі дослідження стало впровадження в систему управління трудовими ресурсами на підприємстві ВАТ «Солодовня» додаткового елементу, що передбачає оцінювання робітників за допомогою методу комплексної оцінки якості праці, яка враховує професійно-ділові якості робітника, складність і результативність його праці, та дозволяє встановити залежно від них справедливий рівень заробітної плати та визначитися з подальшими заходами з підвищення кваліфікаційного рівня робітника. За результатами дослідження опубліковано 1 наукову статтю в Збірнику студентських наукових праць «Економічні перспективи», м. Харків, ХНАДУ, 2023 р.; 1 тезу доповіді.
Вплив віддаленої роботи на розвиток комунікаційної структури підприємства
(Харківський національний автомобільно-дорожній університет, 2023) Ветчинкін, Олексій Сергійович
Об’єкт дослідження – комунікаційні та трудові процеси між співробітниками підприємств, які працюють на віддаленому режимі роботи. Предмет дослідження – віддалений режим роботи як нова форма зайнятості на українському ринку праці. Мета роботи – виявити особливості та характерні риси організації віддаленого режиму роботи та оцінити їх вплив на комунікаційну структуру підприємства. Метод дослідження – вторинний аналіз та інтерпретація даних; статистичний та структурно-функціональний аналіз; метод порівняльного аналізу та узагальнень; логічно-діалектичний метод; графічний метод. Наукова новизна роботи полягає у розвитку науково-теоретичних основ управління системою комунікації на засадах впровадження інструментів цифровізації в комунікаційну політику організації. Результати роботи апробовано на Міжнародній науково-практичній конференції здобувачів вищої освіти і молодих вчених «Сучасні напрямки розвитку економіки і менеджменту підприємств України», ХНАДУ, листопад 2023 р.
Вплив процесів глобалізації на розвиток національних економік
(Харківський національний автомобільно-дорожній університет, 2023) Кривошликов, Владислав Олексійович
Об’єктом дослідження виступає процес впливу глобалізації на розвиток національної економіки країни. Мета роботи - визначення місця та ролі України у глобалізаційному світі та розробка пропозиції щодо підвищення ефективності функціонування компанії «Здоров’я» в умовах глобалізації національної економіки. Метод дослідження - аналіз та синтез; системний підхід; причинно-наслідкові зв’язки; динамічний, структурний, коефіцієнтний та порівняльний аналіз, систематизації та узагальнення ретроспективної інформації . У роботі узагальнено теоретико-методичні основи процесу глобалізації та вплив процесів економічної глобалізації на розвиток національних економік, а також систематизовані соціально-економічні наслідки глобалізаційних процесів для світової та української економіки. У практичній частині роботи представлена загальна характеристика компанії «Здоров’я»; проведено аналіз фінансово - економічного стану та зовнішньоекономічної діяльності; визначено недоліки та перспективи у діяльності компанії на зарубіжному ринку, для їх вирішення був проведений SWOT-аналіз та визначені тенденції подальшої ефективної роботи компанії на світовому ринку. Кінцевим результатом дослідження є розроблені пропозиції щодо підвищення ефективності функціонування компанії «Здоров’я» в умовах глобальних та відкритих світових ринків та національної економіки в цілому.

Переглянути

Перегляд Кафедра економіки і підприємництва за Назва