Кафедра менеджменту

Постійне посилання на фондhttps://dspace.khadi.kharkov.ua/handle/123456789/3864

Переглянути

Зараз показуємо 1 - 20 з 149

Бенчмаркінг бізнес-процесів АТП
(Харківський національний автомобільно-дорожній університет, 2023-06) Носик, Анастасія Олександрівна
В кваліфікаційній роботі удосконалено методичний підхід до реалізації бенчмаркінгу бізнес-процесів, який, на відмінно від існуючих, передбачає визначення партнера з бенчмаркінгу з використанням методу аналізу ієрархій та обґрунтування показників порівняння бізнес-процесів автотранспортного підприємства. Основними етапами пропонованого методичного підходу є: визначення бізнес-процесів, що потребують бенчмаркінгу, вибір партнера з бенчмаркінгу, порівняння показників функціонування бізнес-процесів аналізованого підприємства з показниками підприємства-партнера, усунення відхилень за показниками. Виявлено сильні та слабкі сторони ТОВ «Експрес» та розроблені заходи щодо поліпшення слабких сторін (в області управління персоналом), які передбачають наступні етапи: усвідомлення проблеми, визначення цілей, визначення критеріїв досягнення цілей, проектування варіантів рішень (альтернатив), оцінка (порівняння) варіантів рішень (альтернатив), уточнення критеріїв або перегляд цілі (цілей), вибір найкращого варіанта рішень, планування та реалізація (впровадження).
Вдосконалення логістичного процесу на складах підприємства
(Харківський національний автомобільно-дорожній університет, 2023-06) Арзуманян, Анірі Ігнатович
В роботі розглянуто теоретичні аспекти організації та вдосконалення складського господарства на підприємстві; проведено аналіз, оцінки функціонування логістичного процесу на складах; виявлено недоліки, що існують у складському господарстві підприємства; розроблено заходи щодо вдосконалення логістичного процесу на складах підприємства; оцінено економічну ефективність пропонованих заходів.
Вдосконалення міжорганізаційної логістичної координації в розподільчій мережі підприємства
(Харківський національний автомобільно-дорожній університет, 2023-06) Утянський, Владислав Анатолійович
В кваліфікаційній роботі розглянуто та проаналізовано дослідження міжорганізаційної координації в ланцюгах поставок, що були використані надалі для розроблення відповідного підходу до аналізу та розв'язання проблем міжорганізаційної логістичної координації в рамках макро-процесу ланцюга поставок "CRM - управління взаємовідносинами зі споживачами" підприємств харчової промисловості. Запропоновано новий методичний підхід, який дає змогу зв'язати воєдино потенційно вузькі місця міжфункціональної та, як наслідок, міжорганізаційної взаємодії контрагентів у рамках бізнес-процесу планування та виконання замовлень клієнтів. Він дає змогу визначити структуру міжорганізаційної логістичної координації, результати взаємодії учасників, і спрямований на підвищення операційної ефективності в ланцюгах поставок.
Вдосконалення організаційної структури управління підприємства
(Харківський національний автомобільно-дорожній університет, 2023-12) Серебріян, Ігор Юрійович
В кваліфікаційній роботі визначено сутність поняття організаційної структури управління підприємства, яка враховує гнучкість сучасного управління та підтримує його горизонтальну інтеграцію; проаналізовано переваги та недоліки видів організаційних структур управління; розглянуто підходи та процес оптимізації організаційної структури управління. Проаналізовано результати господарської діяльності ТОВ «Преіз» за останні три роки; виконано аналіз існуючих методів оцінки організаційної структури управління. Вдосконалено методичний підход щодо оцінки організаційної структури управління підприємства на основі розробленої матриці діагностики за ієрархічною та функціональною складовими. Розроблено практичні рекомендації з вдосконалення організаційної структури управління підприємства та виконано їх економічну оцінку.
Вдосконалення оцінювання фінансового стану підприємства
(Харківський національний автомобільно-дорожній університет, 2023-12) Шаєнко, Анастасія Андріївна
В кваліфікаційній роботі досліджено поняття «фінансовий стан» та методичні підходи до його оцінювання. Вдосконалено рейтинговий підхід щодо оцінювання фінансового стану підприємства, який на відміну від існуючих, базується на використанні графоаналітичної моделі фінансового стану. Запропоновано рекомендації щодо управління дебіторською заборгованістю підприємства та обґрунтовано їх доцільність.
Вдосконалення роботи транспортно-експедиторського підприємства
(Харківський національний автомобільно-дорожній університет, 2023-06) Калиненко, В'ячеслав Олегович
Актуальність даної роботи зумовлена визначенням основних складових ефективної моделі управління та розвитку транспортно-експедиційного підприємства в умовах високої конкуренції на ринку транспортних послуг, параметрів якісних транспортно-експедиційних послуг. В роботі розглянуто теоретичних аспектів транспортно-експедиційної діяльності; представлено класифікацію транспортно-експедиційних послуг; обґрунтовано організаційно-економічної характеристики транспортноекспедиційного підприємства ТОВ «ЕКСТРАНСКОМП»; запропоновано заходи з удосконалення перевізної діяльності ТОВ «ЕКСТРАНСКОМП»; проведено аналіз та зроблена оцінка основних показників підвищення ефективності ТОВ «ЕКСТРАНСКОМП».
Вдосконалення системи менеджменту підприємства
(Харківський національний автомобільно-дорожній університет, 2023-06) Скотаренко, Данило Ігорович
В роботі розглянуто теоретичний аспект формування системи менеджменту сучасної організації; надано організаційно-економічну характеристику ТОВ «СХІД-ТЕЛ»; проаналізовано систему менеджменту ТОВ «СХІД-ТЕЛ»; запропоновано проект удосконалення системи менеджменту ТОВ «СХІД-ТЕЛ»; виконано розрахунки економічної ефективності запропонованих заходів.
Вдосконалення системи мотивації і стимулювання праці персоналу підприємства
(Харківський національний автомобільно-дорожній університет, 2023-06) Гуренко, Іван Олексійович
В роботі розглянуто теоретичні аспекти системи мотивації персоналу; розкрито специфіку та зміст аутсорсингу як інструменту підвищення ефективності діяльності підприємства; розроблено методичний підхід до оцінки ефективності системи мотивації персоналу на досліджуваному підприємстві, запропоновано рекомендації щодо впровадження, а апробовано результати впроваджених заходів.
Вдосконалення системи управління закупівельною логістикою автотранспортного підприємства
(Харківський національний автомобільно-дорожній університет, 2024) Данильченко, Матвій Михайлович
Актуальність обраної теми кваліфікаційної роботи зумовлена тим, що від ефективної та правильної організації управління закупівлями та логістикою закупівель загалом безпосередньо залежить ефективність усієї бізнес-системи підприємства, його бізнес-процесів, стійке функціонування та фінансовий стан підприємства. В роботі досліджено теоретичні аспекти управління закупівельною діяльністю підприємства; проведено аналіз системи управління закупівельною діяльністю на підприємстві СП «Харківська автобаза» «Південна залізниця»; запропоновано заходи щодо вдосконалення системи управління закупівельною діяльністю на підприємстві СП «Харківська автобаза» «Південна залізниця» на основі логістики.
Вдосконалення системи управління логістичними транспортними потоками підприємства
(Харківський національний автомобільно-дорожній університет, 2024) Калашник, Михайло Олександрович
В роботі досліджено теоретичні засади управління логістичними транспортними потоками; проаналізовано діючу систему управління транспортними потоками підприємства; розроблено методику оцінки системи управління логістичними транспортними потоками підприємства; розроблено план заходів щодо оптимізації маршрутів руху транспортних засобів; розраховано економічну ефективність від запропонованих заходів.
Вдосконалення системи управління послугами по технічному обслуговуванню і ремонту автомобілів
(Харківський національний автомобільно-дорожній університет, 2024) Лєтов, Владислав Андрійович
Практична значущість дослідження полягає в можливості застосування запропонованих автором моделей у вдосконаленні управління послугами з технічного обслуговування та ремонту автомобілів і процесами надання цих послуг; у забезпеченні процесу проектування та прогнозування програм розвитку ринку послуг з технічного обслуговування та ремонту автомобілів систематизованими даними та розробленими пропозиціями щодо вдосконалення цієї сфери.
Вдосконалення складської логістики на підприємстві
(Харківський національний автомобільно-дорожній університет, 2023-12) Сироватко, Ірина Борисівна
Наукова новизна результатів досліджень полягає в наступному: - удосконалено організацію складського господарювання через запровадження двох технологій: "Адресне зберігання" і "Віддалений склад"; - запропоновано обрати найбільш вигідніший спосіб співпраці через проведений аналіз діяльності складського оператора. Теоретико-методологічною базою для дослідження стали навчальна та наукова література з менеджменту, маркетингу, логістики та економіки підприємства, статті та публікації в періодичних виданнях, що описують досвід різних підприємств щодо вдосконалення логістичного процесу на складах підприємства, а також нормативні документи, дані статистичної звітності.
Вдосконалення стратегії управління персоналом підприємства
(Харківський національний автомобільно-дорожній університет, 2024) Недобор, Антон Станіславович
В роботі узагальнено теоретичні уявлення про сутність понять «персонал», «кадри», «стратегія», «управління персоналом» і розглянуто теоретичні положення стратегічного управління персоналом організації; представлено організаційно-економічну характеристику об'єкта дослідження; запропоновано стратегію управління персоналом у ПрАТ «Інтеркондиціонер», враховуючи результати його діяльності та оцінено отримані результати.
Вдосконалення транспортної системи підприємства
(Харківський національний автомобільно-дорожній університет, 2024) Середа, Максим Максимович
Для досягнення поставленої мети в роботі було вирішено такі завдання: Вивчити теоретичні аспекти транспортної системи підприємства; Провести аналіз транспортної системи ТОВ «Експрес»; Розробити заходи щодо вдосконалення транспортної системи ТОВ «Експрес»; Зробити розрахунки економічної ефективності запропонованих заходів з вдосконалення транспортної системи ТОВ «Експрес».
Вдосконалення управління людськими ресурсами в системі економічної діяльності підприємства
(Харківський національний автомобільно-дорожній університет, 2022) Коритник, Костянтин Володимирович
В роботі проведено аналіз підходів до визначення поняття «управління людськими ресурсами»; запропоноване модель «бережливого» управління людськими ресурсами; розроблено збалансовану систему показників для оцінки результативності управління людськими ресурсами; розроблено методику проведення аналізу результативності управління людськими ресурсами; розроблено оптимізаційну модель розподілу ресурсів для підвищення результативності праці службовців; розроблено методику оцінки впливу організації праці на результативність управління людськими ресурсами.
Вдосконалення управління транспортно-експедиторською діяльністю підприємства
(Харківський національний автомобільно-дорожній університет, 2023-12) Михайлишин, Дмитро Миколайович
Актуальність теми дослідження визначається тим, що в ринкових умовах господарювання перед транспортно-експедиторською діяльністю, як підсистемою транспортно-логістичної системи, постає проблема вироблення концепції та методології формування адаптаційних стратегій, оскільки від таких властивостей, як адаптивність, залежить керованість і динаміка розвитку транспортного ринку України, взаємодія всіх суб'єктів транспортного процесу, а також конкурентоспроможність вітчизняних транспортних компаній із зарубіжними. Практична значущість дослідження полягає в тому, що запропоновані рекомендації, спрямовані на вдосконалення системи управління транспортноекспедиторською діяльністю ТОВ "Українська транспортна спілка", можуть бути застосовані на практиці аналізованого підприємства.
Визначення доцільності впровадження змін на підприємстві
(Харківський національний автомобільно-дорожній університет, 2023-12) Сироватко, Дмитро Миколайович
В кваліфікаційній роботі визначено сутність організаційних змін на підприємстві, управління ними та їх види; виконано аналіз результатів діяльності ТОВ "Варна" за останні три роки; здійснено аналіз фінансового стану цього підприємства. Удосконалено методичний підхід щодо оцінки доцільності впровадження змін, враховуючи взаємозв'язок чинників зовнішнього та внутрішнього середовища, виконано її апробацію; обґрунтовано перелік необхідних змін для впровадження в підприємство ТОВ "Варна"; проведено розрахунки з реалізації запропонованих змін на підприємстві та оцінено їх економічну ефективність.
Вплив конкурентного середовища на економічну діяльність автотранспортного підприємства
(Харківський національний автомобільно-дорожній університет, 2024) Загоруйко, Володимир Сергійович
Задачі, які поставлені в роботі: розглянути конкурентоспроможність підприємства як економічну категорію; дослідити конкурентні переваги як ціль наступальної стратегії; охарактеризувати діяльність компанії ТОВ "Краб"; проаналізувати економічні показники підприємства; розробити заходи щодо підвищення конкурентоспроможності транспортної компанії ТОВ "Краб" на ринку. Для усунення виявлених проблем ТОВ "Краб" і підвищення конкурентоспроможності компанії було розроблено заходи інноваційного характеру, що дадуть змогу компанії "Краб" не тільки утримувати свої лідерські позиції, а й, завдяки їхній інноваційній спрямованості, відповідатимуть сучасним вимогам ринкової економіки. Ці заходи характерні як для цієї транспортної компанії, так і для інших компаній галузі і можуть бути практично застосовні ними.
Впровадження атестації персоналу підприємства
(Харківський національний автомобільно-дорожній університет, 2023-06) Стегній, Ольга Дмитрівна
В кваліфікаційній роботі удосконалено методичні та практичні рекомендації з проведення атестації персоналу підприємства шляхом формування спеціального інструментарію та уточнення чіткої логічної послідовності дій фахівця під час оцінювання працівників, включаючи показник їх надійності. Практичне значення отриманих результатів полягає у тому, що їх впровадження у виробничий процес дозволить підприємствам покращити стан роботи з персоналом загалом, укріпити трудовий потенціал та підвищити ефективність його використання, удосконалити роботу підприємства та управління ним в цілому (виявляти та розвивати базові компетентності фахівців для більш раціонального їх використання, підвищити продуктивність праці, знизити рівень плинності кадрів та посилити їх надійність, розробляти доцільні операційні стратегії управління персоналом)
Впровадження аутсорсингу персоналу підприємства
(Харківський національний автомобільно-дорожній університет, 2023-06) Семенова, Тетяна Юріївна
У кваліфікаційній роботі удосконалено поняття аутсорсингу персоналу підприємства,конкретизовано основні сфери його застосування та виокремлено основні види. Проведено аналіз стану та сучасних тенденцій ринку аутсорсингових послуг в Україні. На прикладі ФГ «Паритет А» здійснено аналіз забезпеченості персоналом його бізнес-процесів, а також визначено потреби підприємства в аутсорсингу персоналу. Досліджено та систематизовано існуючі методичні підходи до оцінки ефективності аутсорсингу, розроблено методичний підхід до оцінки ефективності аутсорсингу персоналу, виокремлені етапи його проведення та наведено відповідні рекомендації. Надана економічна оцінка практичних рекомендацій з впровадження аутсорсингу персоналу, що підтверджує доцільність зазначених розробок