Кафедра менеджменту
Постійне посилання на фонд
Переглянути
Перегляд Кафедра менеджменту за Назва
Зараз показуємо 1 - 20 з 95
Результатів на сторінці
Налаштування сортування
Документ Бенчмаркінг бізнес-процесів АТП(Харківський національний автомобільно-дорожній університет, 2023-06) Носик, Анастасія ОлександрівнаВ кваліфікаційній роботі удосконалено методичний підхід до реалізації бенчмаркінгу бізнес-процесів, який, на відмінно від існуючих, передбачає визначення партнера з бенчмаркінгу з використанням методу аналізу ієрархій та обґрунтування показників порівняння бізнес-процесів автотранспортного підприємства. Основними етапами пропонованого методичного підходу є: визначення бізнес-процесів, що потребують бенчмаркінгу, вибір партнера з бенчмаркінгу, порівняння показників функціонування бізнес-процесів аналізованого підприємства з показниками підприємства-партнера, усунення відхилень за показниками. Виявлено сильні та слабкі сторони ТОВ «Експрес» та розроблені заходи щодо поліпшення слабких сторін (в області управління персоналом), які передбачають наступні етапи: усвідомлення проблеми, визначення цілей, визначення критеріїв досягнення цілей, проектування варіантів рішень (альтернатив), оцінка (порівняння) варіантів рішень (альтернатив), уточнення критеріїв або перегляд цілі (цілей), вибір найкращого варіанта рішень, планування та реалізація (впровадження).Документ Вдосконалення логістичного процесу на складах підприємства(Харківський національний автомобільно-дорожній університет, 2023-06) Арзуманян, Анірі ІгнатовичВ роботі розглянуто теоретичні аспекти організації та вдосконалення складського господарства на підприємстві; проведено аналіз, оцінки функціонування логістичного процесу на складах; виявлено недоліки, що існують у складському господарстві підприємства; розроблено заходи щодо вдосконалення логістичного процесу на складах підприємства; оцінено економічну ефективність пропонованих заходів.Документ Вдосконалення міжорганізаційної логістичної координації в розподільчій мережі підприємства(Харківський національний автомобільно-дорожній університет, 2023-06) Утянський, Владислав АнатолійовичВ кваліфікаційній роботі розглянуто та проаналізовано дослідження міжорганізаційної координації в ланцюгах поставок, що були використані надалі для розроблення відповідного підходу до аналізу та розв'язання проблем міжорганізаційної логістичної координації в рамках макро-процесу ланцюга поставок "CRM - управління взаємовідносинами зі споживачами" підприємств харчової промисловості. Запропоновано новий методичний підхід, який дає змогу зв'язати воєдино потенційно вузькі місця міжфункціональної та, як наслідок, міжорганізаційної взаємодії контрагентів у рамках бізнес-процесу планування та виконання замовлень клієнтів. Він дає змогу визначити структуру міжорганізаційної логістичної координації, результати взаємодії учасників, і спрямований на підвищення операційної ефективності в ланцюгах поставок.Документ Вдосконалення організаційної структури управління підприємства(Харківський національний автомобільно-дорожній університет, 2023-12) Серебріян, Ігор ЮрійовичВ кваліфікаційній роботі визначено сутність поняття організаційної структури управління підприємства, яка враховує гнучкість сучасного управління та підтримує його горизонтальну інтеграцію; проаналізовано переваги та недоліки видів організаційних структур управління; розглянуто підходи та процес оптимізації організаційної структури управління. Проаналізовано результати господарської діяльності ТОВ «Преіз» за останні три роки; виконано аналіз існуючих методів оцінки організаційної структури управління. Вдосконалено методичний підход щодо оцінки організаційної структури управління підприємства на основі розробленої матриці діагностики за ієрархічною та функціональною складовими. Розроблено практичні рекомендації з вдосконалення організаційної структури управління підприємства та виконано їх економічну оцінку.Документ Вдосконалення оцінювання фінансового стану підприємства(Харківський національний автомобільно-дорожній університет, 2023-12) Шаєнко, Анастасія АндріївнаВ кваліфікаційній роботі досліджено поняття «фінансовий стан» та методичні підходи до його оцінювання. Вдосконалено рейтинговий підхід щодо оцінювання фінансового стану підприємства, який на відміну від існуючих, базується на використанні графоаналітичної моделі фінансового стану. Запропоновано рекомендації щодо управління дебіторською заборгованістю підприємства та обґрунтовано їх доцільність.Документ Вдосконалення роботи транспортно-експедиторського підприємства(Харківський національний автомобільно-дорожній університет, 2023-06) Калиненко, В'ячеслав ОлеговичАктуальність даної роботи зумовлена визначенням основних складових ефективної моделі управління та розвитку транспортно-експедиційного підприємства в умовах високої конкуренції на ринку транспортних послуг, параметрів якісних транспортно-експедиційних послуг. В роботі розглянуто теоретичних аспектів транспортно-експедиційної діяльності; представлено класифікацію транспортно-експедиційних послуг; обґрунтовано організаційно-економічної характеристики транспортноекспедиційного підприємства ТОВ «ЕКСТРАНСКОМП»; запропоновано заходи з удосконалення перевізної діяльності ТОВ «ЕКСТРАНСКОМП»; проведено аналіз та зроблена оцінка основних показників підвищення ефективності ТОВ «ЕКСТРАНСКОМП».Документ Вдосконалення системи менеджменту підприємства(Харківський національний автомобільно-дорожній університет, 2023-06) Скотаренко, Данило ІгоровичВ роботі розглянуто теоретичний аспект формування системи менеджменту сучасної організації; надано організаційно-економічну характеристику ТОВ «СХІД-ТЕЛ»; проаналізовано систему менеджменту ТОВ «СХІД-ТЕЛ»; запропоновано проект удосконалення системи менеджменту ТОВ «СХІД-ТЕЛ»; виконано розрахунки економічної ефективності запропонованих заходів.Документ Вдосконалення системи мотивації і стимулювання праці персоналу підприємства(Харківський національний автомобільно-дорожній університет, 2023-06) Гуренко, Іван ОлексійовичВ роботі розглянуто теоретичні аспекти системи мотивації персоналу; розкрито специфіку та зміст аутсорсингу як інструменту підвищення ефективності діяльності підприємства; розроблено методичний підхід до оцінки ефективності системи мотивації персоналу на досліджуваному підприємстві, запропоновано рекомендації щодо впровадження, а апробовано результати впроваджених заходів.Документ Вдосконалення складської логістики на підприємстві(Харківський національний автомобільно-дорожній університет, 2023-12) Сироватко, Ірина БорисівнаНаукова новизна результатів досліджень полягає в наступному: - удосконалено організацію складського господарювання через запровадження двох технологій: "Адресне зберігання" і "Віддалений склад"; - запропоновано обрати найбільш вигідніший спосіб співпраці через проведений аналіз діяльності складського оператора. Теоретико-методологічною базою для дослідження стали навчальна та наукова література з менеджменту, маркетингу, логістики та економіки підприємства, статті та публікації в періодичних виданнях, що описують досвід різних підприємств щодо вдосконалення логістичного процесу на складах підприємства, а також нормативні документи, дані статистичної звітності.Документ Вдосконалення управління людськими ресурсами в системі економічної діяльності підприємства(Харківський національний автомобільно-дорожній університет, 2022) Коритник, Костянтин ВолодимировичВ роботі проведено аналіз підходів до визначення поняття «управління людськими ресурсами»; запропоноване модель «бережливого» управління людськими ресурсами; розроблено збалансовану систему показників для оцінки результативності управління людськими ресурсами; розроблено методику проведення аналізу результативності управління людськими ресурсами; розроблено оптимізаційну модель розподілу ресурсів для підвищення результативності праці службовців; розроблено методику оцінки впливу організації праці на результативність управління людськими ресурсами.Документ Вдосконалення управління транспортно-експедиторською діяльністю підприємства(Харківський національний автомобільно-дорожній університет, 2023-12) Михайлишин, Дмитро МиколайовичАктуальність теми дослідження визначається тим, що в ринкових умовах господарювання перед транспортно-експедиторською діяльністю, як підсистемою транспортно-логістичної системи, постає проблема вироблення концепції та методології формування адаптаційних стратегій, оскільки від таких властивостей, як адаптивність, залежить керованість і динаміка розвитку транспортного ринку України, взаємодія всіх суб'єктів транспортного процесу, а також конкурентоспроможність вітчизняних транспортних компаній із зарубіжними. Практична значущість дослідження полягає в тому, що запропоновані рекомендації, спрямовані на вдосконалення системи управління транспортноекспедиторською діяльністю ТОВ "Українська транспортна спілка", можуть бути застосовані на практиці аналізованого підприємства.Документ Визначення доцільності впровадження змін на підприємстві(Харківський національний автомобільно-дорожній університет, 2023-12) Сироватко, Дмитро МиколайовичВ кваліфікаційній роботі визначено сутність організаційних змін на підприємстві, управління ними та їх види; виконано аналіз результатів діяльності ТОВ "Варна" за останні три роки; здійснено аналіз фінансового стану цього підприємства. Удосконалено методичний підхід щодо оцінки доцільності впровадження змін, враховуючи взаємозв'язок чинників зовнішнього та внутрішнього середовища, виконано її апробацію; обґрунтовано перелік необхідних змін для впровадження в підприємство ТОВ "Варна"; проведено розрахунки з реалізації запропонованих змін на підприємстві та оцінено їх економічну ефективність.Документ Впровадження атестації персоналу підприємства(Харківський національний автомобільно-дорожній університет, 2023-06) Стегній, Ольга ДмитрівнаВ кваліфікаційній роботі удосконалено методичні та практичні рекомендації з проведення атестації персоналу підприємства шляхом формування спеціального інструментарію та уточнення чіткої логічної послідовності дій фахівця під час оцінювання працівників, включаючи показник їх надійності. Практичне значення отриманих результатів полягає у тому, що їх впровадження у виробничий процес дозволить підприємствам покращити стан роботи з персоналом загалом, укріпити трудовий потенціал та підвищити ефективність його використання, удосконалити роботу підприємства та управління ним в цілому (виявляти та розвивати базові компетентності фахівців для більш раціонального їх використання, підвищити продуктивність праці, знизити рівень плинності кадрів та посилити їх надійність, розробляти доцільні операційні стратегії управління персоналом)Документ Впровадження аутсорсингу персоналу підприємства(Харківський національний автомобільно-дорожній університет, 2023-06) Семенова, Тетяна ЮріївнаУ кваліфікаційній роботі удосконалено поняття аутсорсингу персоналу підприємства,конкретизовано основні сфери його застосування та виокремлено основні види. Проведено аналіз стану та сучасних тенденцій ринку аутсорсингових послуг в Україні. На прикладі ФГ «Паритет А» здійснено аналіз забезпеченості персоналом його бізнес-процесів, а також визначено потреби підприємства в аутсорсингу персоналу. Досліджено та систематизовано існуючі методичні підходи до оцінки ефективності аутсорсингу, розроблено методичний підхід до оцінки ефективності аутсорсингу персоналу, виокремлені етапи його проведення та наведено відповідні рекомендації. Надана економічна оцінка практичних рекомендацій з впровадження аутсорсингу персоналу, що підтверджує доцільність зазначених розробокДокумент Впровадження бенчмаркінгу в діяльність АТП(Харківський національний автомобільно-дорожній університет, 2022) Мєзєнцева, Єва В’ячеславівнаВ дипломній роботі удосконалені теоретичні положення впровадження бенчмаркінгу в діяльність АТП. Запропоновано визначення поняття «бенчмаркінг». Отримало подальший розвиток подання процесу проведення бенчмаркінгу на АТП з використанням методології функціонального моделювання IDEF0. Удосконалено методичні засади проведення бенчмаркінгу в АТП, які, на відміну від існуючих, базуються на оцінці конкурентів за елементами комплексу маркетингу «7Р», адаптованих до специфіки діяльності підприємств автомобільного транспорту. Запропоновано стратегії діяльності підприємства за кожним елементом комплексу маркетингу «7Р» та відповідні рекомендації щодо підвищення ефективності діяльності АТП.Документ Впровадження реінжинірингу бізнес-процесів підприємства(Харківський національний автомобільно-дорожній університет, 2023-12) Мамико, Наталія ІванівнаВ кваліфікаційній роботі на основі дослідження теоретичних аспектів процесного підходу удосконалено поняття «реінжиніринг бізнес-процесів» та розроблено ментальну карту його розуміння, що дозволяє представити пов'язані сутнісні характеристики цього процесу та відобразити сукупність інструментів перепроектування за рахунок їхнього кардинального та радикального перетворення з метою підвищення основних показників діяльності підприємства, адаптації до нових умов господарювання, забезпечення довготривалих конкурентних позицій. Дістало подальшого розвитку методичний підхід до реалізації організаційного етапу при реінжинірингу бізнес-процесів у вигляді впровадження відповідної системи управління бізнес-процесами АТП та обґрунтування етапів, можливості паралельного їх виконання, реалізація якого дозволить забезпечити підвищення ефективності функціонування бізнес-процесів, оптимізацію розподілу ресурсів, більш повне задоволення споживачів.Документ Забезпечення економічної результативності діяльності підприємства(Харківський національний автомобільно-дорожній університет, 2021) Суконна, Ніна ГригорівнаВ роботі одержало подальший розвиток визначення сутності поняття «Результативність діяльності підприємства», що на відміну від існуючих комплексно враховує її призначення, багатобічність та особливості сучасного бізнес-середовища та удосконалено: методичні основи вибору пріоритетного конкуренту підприємства на підставі врахування під час вибору не тільки чистого доходу від всіх видів продукції (товару, роботи, послуги) підприємства, але і характеру його динаміки та вимог чинних положень (стандартів) бухгалтерського обліку України; методичний підхід щодо виявлення слабких боків забезпечення ЕР, який на відміну від існуючих дозволяє ідентифікувати критичні відхилення на кожному етапі оцінки та аналізу ЕР, виявляти причини їх виникнення на підставі обраного математичного інструментарію та розробляти заходи щодо їх усунення.Документ Застосування системи збалансованих показників ефективності на підприємстві(Харківський національний автомобільно-дорожній університет, 2023-06) Лемешко, Анна СергіївнаВизначені індикатори збалансованої системи показників (коефіцієнт швидкої ліквідності, коефіцієнт абсолютної ліквідності, рентабельність реалізованої продукції, приріст обсягу виручки, доля доходу підприємства в сукупному доході всіх компаній, що діють на ринку, індекс свідомості, відносна доля ринку, витрати на управління та збут, сукупні витрати, звіт з синергії, тривалість фінансового циклу, коефіцієнт зносу основних засобів, індекс мотивації, плинність кадрів). В роботі вдосконалені підходи щодо визначення стратегічних цілей та розроблення стратегічних заходів в контексті застосування збалансованої системи показників.Документ Маркетинг персоналу підприємства(Харківський національний автомобільно-дорожній університет, 2023-06) Качуровський, Олександр ДмитровичВ кваліфікаційній роботі бакалавра набуло подальшого вивчення основних напрямків маркетингу персоналу підприємства. Зроблена характеристика діяльності підприємства; проаналізовано забезпеченість підприємства трудовими ресурсами; проведено аналіз продуктивності праці працівників підприємства та на основі цього виявлені основні фактори, що впливають на результати роботи підприємства; Обґрунтовані нововведення, що дозволяють підвищити результати роботи підприємства, саме проведення навчання працівників підприємства та атестація працівників підприємства. Здійснено техніко-економічна оцінка проектних рішень. Впровадження розроблених заходів дозволить підприємству підвищити ефективність управління персоналом.Документ Механізм забезпечення економічної безпеки в процесі управління закупівельною діяльністю підприємства(Харківський національний автомобільно-дорожній університет, 2022) Матвійченко, Вікторія ВікторівнаВ роботі розкрито поняття та сутність процесу управління закупівлями; зроблено оцінку зарубіжного досвіду організації закупівель у держсекторі; виявлено ризики економічної безпеки у сфері закупівель бюджетної установи; проведено оцінку ефективності організації закупівель ДАТП «АВТОМЕХБАЗА»; ідентифіковано ризики економічної безпеки у сфері закупівель ДАТП «АВТОМЕХБАЗА»; обґрунтовано елементи механізму та принципів забезпечення економічної безпеки у сфері закупівель ДАТП «АВТОМЕХБАЗА».