Магістерські роботи

Постійне посилання зібранняhttps://dspace.khadi.kharkov.ua/handle/123456789/3903

Переглянути

Зараз показуємо 1 - 20 з 57

Вдосконалення організаційної структури управління підприємства
(Харківський національний автомобільно-дорожній університет, 2023-12) Серебріян, Ігор Юрійович
В кваліфікаційній роботі визначено сутність поняття організаційної структури управління підприємства, яка враховує гнучкість сучасного управління та підтримує його горизонтальну інтеграцію; проаналізовано переваги та недоліки видів організаційних структур управління; розглянуто підходи та процес оптимізації організаційної структури управління. Проаналізовано результати господарської діяльності ТОВ «Преіз» за останні три роки; виконано аналіз існуючих методів оцінки організаційної структури управління. Вдосконалено методичний підход щодо оцінки організаційної структури управління підприємства на основі розробленої матриці діагностики за ієрархічною та функціональною складовими. Розроблено практичні рекомендації з вдосконалення організаційної структури управління підприємства та виконано їх економічну оцінку.
Вдосконалення оцінювання фінансового стану підприємства
(Харківський національний автомобільно-дорожній університет, 2023-12) Шаєнко, Анастасія Андріївна
В кваліфікаційній роботі досліджено поняття «фінансовий стан» та методичні підходи до його оцінювання. Вдосконалено рейтинговий підхід щодо оцінювання фінансового стану підприємства, який на відміну від існуючих, базується на використанні графоаналітичної моделі фінансового стану. Запропоновано рекомендації щодо управління дебіторською заборгованістю підприємства та обґрунтовано їх доцільність.
Вдосконалення складської логістики на підприємстві
(Харківський національний автомобільно-дорожній університет, 2023-12) Сироватко, Ірина Борисівна
Наукова новизна результатів досліджень полягає в наступному: - удосконалено організацію складського господарювання через запровадження двох технологій: "Адресне зберігання" і "Віддалений склад"; - запропоновано обрати найбільш вигідніший спосіб співпраці через проведений аналіз діяльності складського оператора. Теоретико-методологічною базою для дослідження стали навчальна та наукова література з менеджменту, маркетингу, логістики та економіки підприємства, статті та публікації в періодичних виданнях, що описують досвід різних підприємств щодо вдосконалення логістичного процесу на складах підприємства, а також нормативні документи, дані статистичної звітності.
Вдосконалення управління людськими ресурсами в системі економічної діяльності підприємства
(Харківський національний автомобільно-дорожній університет, 2022) Коритник, Костянтин Володимирович
В роботі проведено аналіз підходів до визначення поняття «управління людськими ресурсами»; запропоноване модель «бережливого» управління людськими ресурсами; розроблено збалансовану систему показників для оцінки результативності управління людськими ресурсами; розроблено методику проведення аналізу результативності управління людськими ресурсами; розроблено оптимізаційну модель розподілу ресурсів для підвищення результативності праці службовців; розроблено методику оцінки впливу організації праці на результативність управління людськими ресурсами.
Вдосконалення управління транспортно-експедиторською діяльністю підприємства
(Харківський національний автомобільно-дорожній університет, 2023-12) Михайлишин, Дмитро Миколайович
Актуальність теми дослідження визначається тим, що в ринкових умовах господарювання перед транспортно-експедиторською діяльністю, як підсистемою транспортно-логістичної системи, постає проблема вироблення концепції та методології формування адаптаційних стратегій, оскільки від таких властивостей, як адаптивність, залежить керованість і динаміка розвитку транспортного ринку України, взаємодія всіх суб'єктів транспортного процесу, а також конкурентоспроможність вітчизняних транспортних компаній із зарубіжними. Практична значущість дослідження полягає в тому, що запропоновані рекомендації, спрямовані на вдосконалення системи управління транспортноекспедиторською діяльністю ТОВ "Українська транспортна спілка", можуть бути застосовані на практиці аналізованого підприємства.
Визначення доцільності впровадження змін на підприємстві
(Харківський національний автомобільно-дорожній університет, 2023-12) Сироватко, Дмитро Миколайович
В кваліфікаційній роботі визначено сутність організаційних змін на підприємстві, управління ними та їх види; виконано аналіз результатів діяльності ТОВ "Варна" за останні три роки; здійснено аналіз фінансового стану цього підприємства. Удосконалено методичний підхід щодо оцінки доцільності впровадження змін, враховуючи взаємозв'язок чинників зовнішнього та внутрішнього середовища, виконано її апробацію; обґрунтовано перелік необхідних змін для впровадження в підприємство ТОВ "Варна"; проведено розрахунки з реалізації запропонованих змін на підприємстві та оцінено їх економічну ефективність.
Впровадження бенчмаркінгу в діяльність АТП
(Харківський національний автомобільно-дорожній університет, 2022) Мєзєнцева, Єва В’ячеславівна
В дипломній роботі удосконалені теоретичні положення впровадження бенчмаркінгу в діяльність АТП. Запропоновано визначення поняття «бенчмаркінг». Отримало подальший розвиток подання процесу проведення бенчмаркінгу на АТП з використанням методології функціонального моделювання IDEF0. Удосконалено методичні засади проведення бенчмаркінгу в АТП, які, на відміну від існуючих, базуються на оцінці конкурентів за елементами комплексу маркетингу «7Р», адаптованих до специфіки діяльності підприємств автомобільного транспорту. Запропоновано стратегії діяльності підприємства за кожним елементом комплексу маркетингу «7Р» та відповідні рекомендації щодо підвищення ефективності діяльності АТП.
Впровадження реінжинірингу бізнес-процесів підприємства
(Харківський національний автомобільно-дорожній університет, 2023-12) Мамико, Наталія Іванівна
В кваліфікаційній роботі на основі дослідження теоретичних аспектів процесного підходу удосконалено поняття «реінжиніринг бізнес-процесів» та розроблено ментальну карту його розуміння, що дозволяє представити пов'язані сутнісні характеристики цього процесу та відобразити сукупність інструментів перепроектування за рахунок їхнього кардинального та радикального перетворення з метою підвищення основних показників діяльності підприємства, адаптації до нових умов господарювання, забезпечення довготривалих конкурентних позицій. Дістало подальшого розвитку методичний підхід до реалізації організаційного етапу при реінжинірингу бізнес-процесів у вигляді впровадження відповідної системи управління бізнес-процесами АТП та обґрунтування етапів, можливості паралельного їх виконання, реалізація якого дозволить забезпечити підвищення ефективності функціонування бізнес-процесів, оптимізацію розподілу ресурсів, більш повне задоволення споживачів.
Забезпечення економічної результативності діяльності підприємства
(Харківський національний автомобільно-дорожній університет, 2021) Суконна, Ніна Григорівна
В роботі одержало подальший розвиток визначення сутності поняття «Результативність діяльності підприємства», що на відміну від існуючих комплексно враховує її призначення, багатобічність та особливості сучасного бізнес-середовища та удосконалено: методичні основи вибору пріоритетного конкуренту підприємства на підставі врахування під час вибору не тільки чистого доходу від всіх видів продукції (товару, роботи, послуги) підприємства, але і характеру його динаміки та вимог чинних положень (стандартів) бухгалтерського обліку України; методичний підхід щодо виявлення слабких боків забезпечення ЕР, який на відміну від існуючих дозволяє ідентифікувати критичні відхилення на кожному етапі оцінки та аналізу ЕР, виявляти причини їх виникнення на підставі обраного математичного інструментарію та розробляти заходи щодо їх усунення.
Механізм забезпечення економічної безпеки в процесі управління закупівельною діяльністю підприємства
(Харківський національний автомобільно-дорожній університет, 2022) Матвійченко, Вікторія Вікторівна
В роботі розкрито поняття та сутність процесу управління закупівлями; зроблено оцінку зарубіжного досвіду організації закупівель у держсекторі; виявлено ризики економічної безпеки у сфері закупівель бюджетної установи; проведено оцінку ефективності організації закупівель ДАТП «АВТОМЕХБАЗА»; ідентифіковано ризики економічної безпеки у сфері закупівель ДАТП «АВТОМЕХБАЗА»; обґрунтовано елементи механізму та принципів забезпечення економічної безпеки у сфері закупівель ДАТП «АВТОМЕХБАЗА».
Оптимізація логістичних бізнес-процесів підприємства
(Харківський національний автомобільно-дорожній університет, 2023-12) Скляр, Яна Валеріївна
В кваліфікаційній роботі теоретично узагальнено та розроблені методикопрактичних рекомендацій щодо оптимізації логістичних бізнес-процесів на підприємстві, а саме методичний підхід до оцінки результативності транспортно-логістичних процесів АТП, який, на відміну від існуючих, ґрунтується на врахуванні комплексу факторів, що характеризують ресурси на їх реалізацію, ефективність створеної логістичної системи, якість процесів, а також враховують критичність відмови логістичного процесу для одержання запланованого результату. Набули подальшого розвитку науково-методичні рекомендації щодо оптимізації логістичних бізнес-процесів, а саме підхід до вибору ефективних напрямків оптимізації, що базується на використанні S.M.A.R.T. -критерію; управлінські рішення з оптимізації затрат на реалізацію логістичних бізнес-процесів шляхом застосування АВС-методу для визначення вартості процесів та моделювання оптимальних значень параметрів часу виконання логістичних бізнес-процесів за допомогою PERT/Time – аналізу.
Оптимізація логістичної системи підприємства
(Харківський національний автомобільно-дорожній університет, 2023-12) Мартинець, Ганна Сергіївна
В кваліфікаційній роботі проведено порівняння підходів до понять «логістика» і «логістична система», визначені особливості функціонування логістичних систем в умовах кризових ситуацій, логістичних систем. Проведена оцінка ефективності функціонування підсистем логістичної системи ГО «Step-in» та розрахунок інтегрального показника ефективності функціонування логістичної системи. Запропоновано удосконалення параметрів функціонування логістичної системи ГО «Step-in». Проведена техніко-економічна оцінка проектних рішень.
Оцінка кадрових ризиків підприємства
(Харківський національний автомобільно-дорожній університет, 2021) Шамирадов, Анначари
Об’єкт дослідження – кадрові ризики піприємства. Мета роботи – поглиблення теоретичних основ та розробка методичних положень, науково-практичних рекомендацій щодо оцінки кадрових ризиків та способів їх мінімізації. Методи дослідження – теоретичного узагальнення, логічного аналізу, системного підходу, метод експертного опитування, факторної, бальної, порівняльної та інтегральної оцінки, формально-статичний метод. В дипломній роботі набуло подальшого розвитку поняття «кадровий ризик» з урахуванням дуалістичного характеру ризиків. Розглянута класифікація кадрових ризиків з використанням системного підходу до управління персоналом, яка враховує ризики, що виникають в процесі управління персоналом та по відношенню до самого персоналу. Розглянуті основні методи управління кадровими ризиками та їхньої оцінки. Удосконалений методичний підхід щодо оцінки кадрових ризиків по етапах роботи з персоналом. Виконана його апробація на прикладі підприємства ТОВ «Преіз» та запропоновані заходи з мінімізації ризиків, а саме: вдосконалення системи управління персоналом ТОВ «Преіз» шляхом перерозподілу робіт між працівниками, вдосконалення оплати праці персоналу з використанням системи грейдів. Перспективи подальших досліджень пов’язані з питаннями формування системи методів управління кадровими ризиками з метою мінімізації їх негативного та максимізації позитивного впливу на діяльність підприємства.
Оцінка компетенцій працівників підприємства
(Харківський національний автомобільно-дорожній університет, 2021) Горопашна, Юлія Євгеніївна
В дипломній роботі удосконалено методичний підхід до визначення та оцінки компетенцій працівників підприємства, що на відміну від існуючих, є системним, має логічну послідовність дій за методом «Аssessment center», передбачає проведення їх оцінки із застосуванням спеціально розробленого інструментарію для збору необхідної інформації про професійну діяльність працівників за певною сукупністю методів ( «мозковий штурм», «ділова гра» та комплексна оцінка «360 градусів») і ґрунтується на доведенні рівня наявних компетенцій працівників до еталонних їх значень.
Оцінювання ефективності діяльності підприємства
(Харківський національний автомобільно-дорожній університет, 2022) Астахова, Ганна Володимирівна
В дипломній роботі вдосконалено поняття «ефективність діяльності», яке на відміну від існуючих, характеризує її як здатність суб’єкта діяльності визначати та досягати цілі, які відображають оптимальне співвідношення витрачених ресурсів і результатів діяльності. Вдосконалено методичний підхід щодо оцінювання ефективності діяльності підприємства, який на відміну від існуючих, базується на визначенні локальних, блочних та інтегрованої оцінок ефективності діяльності на підставі використання матричного методу. Запропоновано та обґрунтовано відкриття інтернет-магазину підприємства та зниження його транспортних витрат за рахунок вдосконалення оперативного управління перевезеннями.
Підвищення ефективності використання виробничих ресурсів підприємства в сучасних умовах
(Харківський національний автомобільно-дорожній університет, 2023-12) Бондарева, Ганна Павлівна
В кваліфікаційній роботі визначено сутність ресурсів підприємства та проведено їх класифікацію; досліджено політику ресурсозбереження на підприємстві; проаналізовано існуючі підходи до визначення ресурсного потенціалу підприємства і методів його оцінки; проаналізовано результати роботи ПрАТ "АТП-16355" за останні п'ять років. В ході дослідження вдосконалено методичний підхід щодо оцінки ресурсного потенціалу підприємства та проведено його апробацію. Розроблено практичні рекомендації з підвищення ефективності використання виробничих ресурсів підприємства та виконано їх економічну оцінку.
Підвищення ефективності використання трудових ресурсів підприємства
(Харківський національний автомобільно-дорожній університет, 2023-12) Менжун, Юлія Іванівна
В кваліфікаційній роботі вирішені такі завдання: уточнені основні теоретичні поняття і фактори впливу використання, проаналізовано рівень продуктивності праці, досліджено вплив факторів на процеси підвищення ефективності, оптимізована ефективність управління, розроблений алгоритм стимулювання та розроблені практичні рекомендації щодо підвищення ефективності використання трудових ресурсів підприємства. Ці заходи сприятимуть вирішенню поставлених задач. Після проведення оцінки, виділені основні недоліки ефективності використання персоналу. На основі проведених досліджень було удосконалено оцінку персоналу при формуванні його кількості і складу. Також удосконалено систему моніторингу оцінки, стимулювання і підвищення ефективності використання персоналу підприємства.
Підвищення ефективності діяльності підприємства
(Харківський національний автомобільно-дорожній університет, 2022) Якушко, Денис Владиславович
В дипломній роботі розроблений методичний підхід до оцінки ефективності діяльності підприємства, який дозволить підприємствам автомобільного транспорту підвищити ефективність процесу перевезень, якість послуг, що задовольнить потреби споживачів, збільшить прибуток. Також дана оцінка стратегічній стійкості підприємства. Було розглянуто збалансовану систему показників (ЗСП). На основі результатів аналізу дані рекомендації щодо успішного функціонування підприємства і підвищення його ефективності.
Підвищення ефективності діяльності підприємства
(Харківський національний автомобільно-дорожній університет, 2021) Дєвадзе, Катерина Олегівна
В дипломній роботі удосконалено зміст поняття «ефективність», отримали подальший розвиток методика оцінки ефективності діяльності підприємства за допомогою матричного моделювання. Запропонована система оцінки ефективності діяльності підприємства відрізняється застосуванням матричного моделювання, збалансованої системи показників та отриманням узагальненого показника на основі системи показників. Після проведення оцінки, виділені основні недоліки в діяльності підприємства. На основі проведених досліджень було розроблено рекомендації щодо підвищення ефективності діяльності підприємства за різними аспектами та розраховано прогнозні зміни показників ефективності при впровадженні запропонованих заходів.
Підвищення ефективності логістики закупок підприємства в умовах цифровізації
(Харківський національний автомобільно-дорожній університет, 2023-12) Хахалєв, Микита Андрійович
В кваліфікаційній роботі проаналізовані основні особливості закупівельної діяльності підприємства в умовах цифровізації. Визначені і проаналізовані основні методи управління закупками, проведено порівняння змісту логістичного управління закупівельною логістикою та закупівлями матеріальних ресурсів. Після проведення аналізу було запропоновано оптимізувати обсяги закупок окремих ресурсів підприємства і впровадити автоматизовану систему управління закупівлями APS SMART SRM, що є продуктом українського виробництва.

Переглянути

Перегляд Магістерські роботи за Назва