Шпатар, Євгеній Анатолійович2024-06-272024-06-272024Шпатар, Є. А. Підвищення мотивації праці молодого покоління працівників : кваліфікаційна робота ... бакалавра : 073 Менеджмент / Шпатар Євгеній Анатолійович. – Харків : ХНАДУ, 2024. – 71 с.https://dspace.khadi.kharkov.ua/handle/123456789/20569У роботі визначено сутність мотивації праці та особливості мотивації молодих працівників двох поколінь - покоління Y (міленіалів) та покоління Z (альфа); проаналізовано результати роботи ТОВ «Преіз» за останні три роки; досліджено силу мотивації їхнього молодого персоналу; розроблено комплексну програму підвищення мотивації та залученості молодих працівників на основі менторства, наставництва і гнучкого графіку роботи. Виконано техніко-економічну оцінку практичних рекомендацій, сприяючи виявленню областей для поліпшення та оптимізації виробничих процесів.ukмотивація працімолоді працівникитеорія поколіньпрофесійний розвитоксоціальна відповідальністьBachelor's theses