Пипенко, І. С.Пипенко, И. С.Pypenko, I.2016-09-282016-09-282016Пипенко, І. С. Система управління потенціалом підприємства / Пипенко І. С. // Економіка транспортного комплексу [Текст] : зб. наук. пр. / Харків. нац. автомоб.-дор. ун-т ; [редкол.: Криворучко О. М. голов. ред. та ін.]. – Харків : ХНАДУ, 2016. – Вип. 27. – С. 15–29.2225-2304https://dspace.khadi.kharkov.ua/handle/123456789/1693Розглянуто теоретичні положення щодо встановлення суб’єкта під час управління потенціалом підприємства. Основною метою статті є обґрунтування складу системи управління потенціалом підприємства згідно з конструктивно-кібернетичним підходом. Розроблено систему управління потенціалом підприємства на підставі виділення цілеспрямованого контура, що організований у цикли: розширений та елементарні, в рамках яких відокремлені вирішальні, перетворювальні та інформаційно-контрольні блоки. Запропонована система управління містить обґрунтований склад управлінських робіт, необхідних для створення, реалізації та використання потенціалу підприємства. Сформо-вана система управління має цільовий циклічний характер, дозволяє своєчасно адаптуватися до змін стану потенціалу підприємства, рівня використання кожного складового елемента, оперативно застосовувати отриману інформацію в керуючій підсистемі.ukпотенціалресурсизусилляелементипроцесуправлінняоб’єкт управліннясуб’єкт управліннясистемапотенциалресурсыусилияэлементыпроцессуправлениеобъект управлениясубъект управлениясистемаpotentialresourceseffortselementsprocessmanagementobject of managementsubject of managementsystemArticle658.011.12