Хованова, Анастасія Миколаївна2021-06-222021-06-222021Хованова, А. М. Інформаційна технологія підбору персоналу ІТ компанії : дипломна робота ... бакалавра : 122 Комп’ютерні науки / Хованова Анастасія Миколаївна. – Харків : ХНАДУ, 2021. – 61 с.https://dspace.khadi.kharkov.ua/handle/123456789/4126З метою підвищення ефективності прийняття управлінських рішень була розроблена інформаційна технологія, що забезпечує автоматизацію процесу прийняття рішень з підбору персоналу ІТ компанії. Побудовано математичну модель задачі дослідження та обґрунтовано вибір і застосовано метод аналізу ієрархій для розв’язання задачі. Розроблено програмний модуль автоматизованої інформаційної системи з підбору персоналу, що визначає рейтинги кандидатів за множиною заданих критеріїв.ukІНФОРМАЦІЙНА ТЕХНОЛОГІЯБАГАТОКРИТЕРІАЛЬНА ЗАДАЧААВТОМАТИЗОВАНА ІНФОРМАЦІЙНА СИСТЕМАТЕОРІЯ ПРИЙНЯТТЯ РІШЕНЬBachelor's theses