Сафронов, Владислав Юрійович2024-06-272024-06-272024Сафронов, В. Ю. Розробка кадрової політики підприємства : кваліфікаційна робота ... бакалавра : 073 Менеджмент / Сафронов Владислав Юрійович. – Харків : ХНАДУ, 2024. – 64 с.https://dspace.khadi.kharkov.ua/handle/123456789/20597Удосконалено сутність терміну «кадрова політики підприємства», у якому, на відміну від розміщених у провідних публікаціях, повністю взяті до уваги та включені основні суттєві його характеристики, як от: сукупність (набір) принципів, методів, форм, критеріїв роботи з персоналом; напрямок роботи з кадрами; направленість на створення кваліфікованого і високопродуктивного згуртованого колективу; спрямованість на збереження, зміцнення і розвиток кадрового потенціалу; відповідність загальній стратегії. Кадровою політикою підприємства пропонується вважати сукупність принципів, правил, критеріїв та методів роботи з персоналом, що визначають основні напрями роботи з кадрами, спрямовані на створення компетентного згуртованого колективу, а також збереження, зміцнення і розвиток кадрового потенціалу відповідно до корпоративної або бізнес-стратегії підприємства.ukперсоналкадрова політикауправління персоналомнапрямки кадрової політикитипи кадрової політикиBachelor's theses