Бойченко, Катерина Олександрівна2025-07-032025-07-032025-07Бойченко, К. О. Удосконалення управління персоналом підприємства в умовах воєнного стану : кваліфікаційна робота ... бакалавра : 073 Менеджмент / Бойченко Катерина Олександрівна. – Харків : ХНАДУ, 2025. – 65 с.https://dspace.khadi.kharkov.ua/handle/123456789/25680В кваліфікаційній роботі проаналізовані підходи до визначення поняття «управління персоналом» та складові цього процесу, а також визначені особливості і напрямки управління персоналом підприємства в умовах воєнного стану, проведений аналіз забезпеченості підприємства трудовими ресурсами і аналіз продуктивності праці, що дало змогу краще побачити проблеми, пов’язані з роботою персоналу. Запропоновано, в якості заходу щодо удосконалення управління персоналом підприємства в умовах воєнного стану, впровадження гейміфікованої системи мотивації персоналу.ukуправління персоналоммотиваціягейміфікаціягейміфікована система мотиваціїавтоматизаціяBachelor's theses