Жебко, Аліна Едуардівна2025-07-032025-07-032025-07Жебко, А. Е. Удосконалення «м'яких» навичок працівників в умовах цифровізації : кваліфікаційна робота ... бакалавра : 073 Менеджмент / Жебко Аліна Едуардівна. – Харків : ХНАДУ, 2025. – 62 с.https://dspace.khadi.kharkov.ua/handle/123456789/25676Удосконалено визначення сутності «м‟яких» навичок персоналу, відмінністю якого від існуючих є всебічне врахування істотних його характеристик, виділених на підставі детального аналізу існуючих дефініцій, як–от : особистісний характер, соціальна спрямованість, комплементарність до професійних навичок, функціональність у професійному середовищі, креативність і критичне мислення. «М'якими» навичками пропонується вважати комплекс особистісних і соціальних якостей, що забезпечують успішну взаємодію, професійний розвиток і ефективну реалізацію фахових умінь. Прогнозні припущення щодо розвитку об‟єкта дослідження – розробка теоретико-методичних рекомендацій з безперервного розвитку м‟яких» навичок персоналу.ukкомпетенції«м'які» навички«гнучкі» навички«soft skills»цифровізаціяудосконалення навичокBachelor's theses