Electronic archive of the Kharkiv National Automobile and Highway University (ElArKhADI)

Photo by @inspiredimages

Communities in DSpace

Select a community to browse its collections.

Now showing 1 - 5 of 12

Recent Submissions

Access status: Restricted ,
Інструменти забезпечення соціальної відповідальності у сфері праці
(Харківський національний автомобільно-дорожній університет, 2026) Сумченко, Анастасія Олегівна
Об’єктом кваліфікаційної роботи є процеси забезпечення соціальної відповідальності у сфері праці на підприємстві в умовах необхідності збереження кадрового потенціалу, підвищення мотивації персоналу та формування стабільних соціально-трудових відносин. Основною метою даної кваліфікаційної роботи є обґрунтування теоретичних засад і розроблення практичних рекомендацій щодо удосконалення інструментів забезпечення соціальної відповідальності у сфері праці. Предметом кваліфікаційної роботи є сукупність теоретичних, методичних та практичних підходів до формування і використання інструментів соціальної відповідальності у сфері праці в системі управління персоналом підприємства. У процесі дослідження використовувалися методи аналізу та синтезу для узагальнення теоретичних положень щодо соціальної відповідальності у сфері праці, метод порівняння для характеристики інструментів її забезпечення, табличний і графічний методи для систематизації результатів дослідження, метод економічного аналізу, а також SWOT-аналіз і GAP-аналіз для визначення проблем і напрямів удосконалення. Результатами дослідження є узагальнення теоретичних засад соціальної відповідальності у сфері праці, оцінка організаційно-економічного підприємства, визначення наявних інструментів соціальної відповідальності щодо персоналу та виявлення проблем, які впливають на якість соціально-трудових відносин. Практичне значення одержаних результатів полягає у розробленні програми «Відповідальна праця та розвиток персоналу», спрямованої на зниження плинності кадрів, покращення адаптації нових працівників, розвиток наставництва, удосконалення мотивації, посилення внутрішньої комунікації та покращення умов праці на підприємстві.
Access status: Restricted ,
Інструменти використання гнучкої зайнятості як адаптаційного механізму сучасних підприємств
(Харківський національний автомобільно-дорожній університет, 2026) Петрова, Аліна Сергіївна
Об’єктом кваліфікаційної роботи є процеси організації зайнятості персоналу на сучасних підприємствах в умовах трансформації ринку праці, кадрового дефіциту, нестабільності зовнішнього середовища та необхідності адаптації до соціально-економічних змін. Основною метою даної кваліфікаційної роботи є обґрунтування теоретичних засад і розроблення практичних рекомендацій щодо використання інструментів гнучкої зайнятості як адаптаційного механізму сучасних підприємств з урахуванням макроекономічних тенденцій ринку праці України та матеріалів переддипломної практики на ТДВ «АТП 16363». Предметом кваліфікаційної роботи є сукупність теоретичних, методичних та практичних підходів до використання інструментів гнучкої зайнятості в системі управління персоналом сучасних підприємств, зокрема підприємств автотранспортної галузі. У процесі дослідження використовувалися методи аналізу та синтезу для узагальнення теоретичних положень щодо гнучкої зайнятості, порівняння для оцінки традиційних і гнучких форм організації праці, статистичний аналіз для дослідження тенденцій ринку праці України та кадрових показників ТДВ «АТП 16363», табличний і графічний методи для систематизації та візуалізації результатів дослідження. Результатами дослідження є обґрунтована система інструментів гнучкої зайнятості та практичні рекомендації щодо їх використання на сучасних підприємствах, зокрема на підприємствах автотранспортної галузі. Запропоновані заходи спрямовані на підвищення адаптивності підприємств до змін ринку праці, зниження кадрових ризиків.
Access status: Open Access ,
Методичні вказівки до практичних занять та самостійної роботи з дисципліни «Організація та методика виховної роботи в закладах професійної (професійно-технічної) освіти» : для здобувачів вищої освіти першого (бакалаврського) рівня денної та заочної форми навчання за дистанційною формою навчання
(Харківський національний автомобільно-дорожній університет, 2026) Бондаренко, В. В.; Ярмак, Т. В.; Сук, О.Є.; Філіпенко, Л. В.; Коява, Д. З.
Методичні вказівки містять рекомендації до проведення практичних занять і організації самостійної роботи з освітньої компоненти «Організація та методика виховної роботи в закладах професійної (професійно-технічної) освіти». Видання розкриває зміст дисципліни, тематику практичних занять, завдання для самостійної роботи, питання для самоконтролю, рекомендовану літературу та критерії оцінювання результатів навчання. Методичні вказівки спрямовані на формування у здобувачів вищої освіти професійних компетентностей щодо планування, організації та реалізації виховної роботи в закладах професійної (професійно-технічної) освіти. Призначені для здобувачів вищої освіти першого (бакалаврського) рівня денної та заочної форм навчання (з використанням дистанційних технологій) за освітніми програмами А5.32 «Професійна освіта. Електроніка, метрологія та радіотелекомунікації» та А5.38 «Професійна освіта. Транспорт».
Access status: Open Access ,
Економіка підприємства : збірник тестових завдань : посібник для самостійної роботи здобувачів вищої освіти
(ФОП Бровін О. В., 2026) Дмитрієв І. А.; Шевченко І. Ю.
Посібник для самостійної роботи здобувачів вищої освіти з ОК «Економіка підприємства» містить 400 тестових питань різних типів і рівнів складності, що потребують демонстрації сформованих фахових компетентностей за основними темами навчальної дисципліни: «Підприємство як суб’єкт господарювання»; «Управління підприємством»; «Основи підприємництва»; «Державне регулювання розвитку підприємництва»; «Основні засоби підприємства»; «Оборотні засоби підприємства»; «Персонал підприємства і продуктивність праці»; «Оплата праці персоналу підприємства»; «Виробнича потужність і виробнича програма підприємства»; «Виробничий цикл»; «Витрати підприємства та собівартість продукції, послуг, робіт»; «Ціноутворення та цінова політика підприємства»; «Фінансовий результат діяльності підприємства»; «Інвестиційна діяльність підприємства»; «Конкурентоспроможність підприємства»; «Банкрутство та ліквідація підприємства».
Access status: Restricted ,
Удосконалення технологічного процесу перевезення бакалійної продукції при обслуговуванні торговельної мережі АТБ-Маркет на маршруті Дніпро – Київ
(Харківський національний автомобільно-дорожній університет, 2026) Швачка, Михаїл Костянтинович
Рекомендації по впровадженню: результати дослідження можуть бути використані підприємствами, які займаються міжміськими автомобільними перевезеннями. Область застосування: автомобільний транспорт