Електронний архів Харківського національного автомобільно-дорожнього університету (ElArKhADI)
Фонди
Виберіть фонд, щоб переглянути його зібрання.
- Збірки наукових праць
Нові надходження
Важільні механізми, передачі та зачеплення : навчальний посібник для студентів технічних спеціальностей закладів вищої освіти
(ФОП Бровін О .В., 2025) Перегон, В. А.; Воропай, О. В.; Коряк, О. О.; Єгоров, П. А.
У посібнику викладені основні теоретичні положення, які необхідні під час самостійного вивчення курсу теорії механізмів і машин студентами як денної, так і заочної форм навчання, а також під час курсового проєктування. Розглянуто питання структурного та кінематичного аналізу механізмів, а також наведено відомості з теорії зачеплення та про передачі. Посібник містить приклади розв’язання задач, на основі яких студенти можуть самостійно виконати відповідні етапи курсового проєкту. Наприкінці кожного з 4-х розділів наведені запитання, за якими студенти можуть самостійно перевірити набуті знання.
Синтез механізмів і динаміка машин : навчальний посібник
(ФОП Бровін О .В., 2023) Перегон, В. А.; Воропай, О. В.; Коряк, О. О.; Поваляєв, С. І.
У посібнику викладені основні теоретичні положення, які необхідні під час самостійного вивчення другої частини курсу теорії механізмів і машин (метричний синтез важільних механізмів, динаміка і кінетостатика машин, кулачкові механізми, урахування тертя в машинах, зрівноваження мас) студентами як денної, так і заочної форм навчання, а також під час курсового проектування. Посібник містить приклади розв’язання задач, на основі яких студенти можуть самостійно виконати відповідні етапи курсового проекту. Наприкінці кожного з 5-ти розділів наведені запитання, за якими студенти можуть самостійно перевірити набуті знання.
Стратегія розвитку трудового потенціалу суб’єктів підприємництва в Україні
(Харківський національний автомобільно-дорожній університет, 2024) Петрик, Анастасія Віталіївна
Сьогодні трудовий потенціал суб’єктів підприємництва в Україні демонструє ознаки глибокої кризи з огляду на проблеми як демографічного, так і соціально-економічного характеру. Ще більш ускладнюють ситуацію, яка склалася, виклики воєнного стану. У таких умовах актуалізується необхідність формування стратегії розвитку трудового потенціалу суб’єктів підприємництва в Україні на засадах новітніх підходів. Метою кваліфікаційної роботи магістра є дослідження теоретичних, методичних і практичних аспектів формування стратегії розвитку трудового потенціалу суб’єктів підприємництва в Україні. Об’єктом кваліфікаційної роботи магістра є стратегічне управління розвитком трудового потенціалу суб’єктів підприємництва на засадах новітніх підходів; предметом – формування стратегії розвитку трудового потенціалу суб’єктів підприємництва в Україні. Методологічну базу дослідження складають метод аналізу та синтезу, метод індукції та дедукції, системний підхід, порівняльний аналіз, монографічний метод, традиційні прийоми економічного аналізу, графічний метод. Інформаційною базою дослідження виступають наукові праці учених-економістів, нормативно-правові акти, статистичні дані Державної служби статистики України. Апробація результатів кваліфікаційної роботи магістра. Положення, викладені у кваліфікаційній роботі магістра, знайшли відображення у 8-и публікаціях, серед яких 1 наукова стаття у фаховому виданні України категорії «Б», 1 наукова стаття у міжнародному виданні Польщі, 1 наукова стаття у іншому виданні, 5 тез доповідей на міжнародних конференціях.
Вдосконалення системи мотивації персоналу на підприємстві
(Харківський національний автомобільно-дорожній університет, 2024) Яловенко, Іван Сергійович
Об'єктом дослідження є система мотивації персоналу підприємства. Предметом дослідження є система оцінювання надійності працівника як захід в системі мотивації персоналу підприємства. Метою роботи є розробка рекомендацій щодо формування ефективної системи мотивації персоналу. В ході дослідження використовувалися методи аналізу і синтезу, метод логічного аналізу. Дієва система мотивації є одним з найбільш вагомих аспектів побудови ефективної системи управління персоналом підприємства. Питання ефективної мотивації персоналу є перманентно актуальними і мають базуватися на прозорих та справедливих механізмах оцінювання працівників. Результатом проведеного в кваліфікаційній роботі дослідження є пропозиції з вдосконалення методики оцінювання рівня надійності працівника на основі його фізично-фізіологічної, інтелектуально-розумової та професійно-ділової надійності, адаптовані до специфіки діяльності підприємства галузі автомобільного транспорту. За результатами дослідження опубліковано 1 наукову статтю в Збірнику студентських наукових праць «Економічні перспективи», м. Харків, ХНАДУ, 2024 р.; 1 тезу доповіді.
Інтеграція бізнес-планування в систему підвищення економічної ефективності діяльності підприємства
(Харківський національний автомобільно-дорожній університет, 2024) Шаповалов, Артем Олексійович
Об’єктом кваліфікаційної роботи є система бізнес-планування підприємства та її вплив на його економічну ефективність. Метою кваліфікаційної роботи є дослідження та обґрунтування заходів з інтеграції бізнес-планування в систему управління підприємством для підвищення його економічної ефективності, оптимізації фінансових і операційних процесів, зниження витрат та покращення стратегічного розвитку. Предметом кваліфікаційної роботи є є процеси бізнес-планування та їх вплив на економічну ефективність підприємства, а також методи, інструменти та підходи до вдосконалення бізнес-планування для підвищення його результативності. У процесі дослідження використовувалися методи аналізу та синтезу для систематизації інформації про бізнес-планування; метод порівняння для оцінки різних підходів до планування; статистичний аналіз для обробки даних про економічну ефективність; графічний метод для візуалізації результатів; метод бізнес-аналізу для збору, обробки та інтерпретації фінансових і операційних даних підприємства; методи прогнозного моделювання, що використовувалися для оцінки можливих сценаріїв розвитку підприємства після впровадження запропонованих заходів. Результатами дослідження є визначення теоретичних основ бізнес-планування, аналіз його впливу на економічну ефективність підприємства, оцінка існуючої системи бізнес-планування, а також розробка заходів та інноваційних підходів для його вдосконалення з метою оптимізації фінансових і операційних процесів підприємства.