Системно-інноваційний підхід до корпоративного управління: аспекти сталого розвитку та тайм-менеджменту

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorФедотова, І. В.
dc.contributor.authorБочарова, Н. А.
dc.contributor.authorFedotova, I.
dc.contributor.authorBocharova, N.
dc.date.accessioned2023-12-07T14:32:52Z
dc.date.available2023-12-07T14:32:52Z
dc.date.issued2023
dc.description.abstractУ статті розглядаються виклики, що стоять перед транспортно-логістичними підприємствами в умовах воєнного конфлікту та обмежень у функціонуванні. Досліджується важливість інноваційного управління та сталого розвитку в цьому контексті. Висвітлено роль автотранспортних компаній у відновленні, сталому розвитку країни, а також важливість корпоративного тайм-менеджменту та інтеграції принципів сталого розвитку для досягнення ефективності і сталості в умовах викликів. Проведено теоретичні дослідження існуючих підходів до корпоративного управління. Досліджено важливість інноваційного управління та сталого розвитку підприємств. Вказано на відсутність системи інноваційно-орієнтованого корпоративного управління та необхідність розробки комплексного підходу, який об'єднує сталий розвиток, тайм-менеджмент й інноваційні практики для досягнення гармонії в системі корпоративного управління підприємствами транспортно-логістичної сфери. Ціллю роботи є розробка моделі системи корпоративного інноваційно-орієнтованого управління автотранспортним підприємством, що базується на інтеграції принципів сталого розвитку та ефективного корпоративного тайм-менеджменту. Удосконалена система корпоративного управління в контексті підприємств транспортно-логістичного комплексу визначається відповідно до зовнішнього середовища та включає ключові аспекти корпоративного менеджменту. Вплив зовнішнього середовища на побудову системи корпоративного управління оснований на розгляді економічних, соціально-політичних та екологічних факторів, які формують стратегічні підходи і функціонування корпорації. Об'єктом управління є підприємство транспортно-логістичного сектору, яке потребує ефективного управління своєю діяльністю та ресурсами для досягнення сталого розвитку. Суб'єктом управління виступає керівництво та власники підприємства, які здійснюють стратегічне планування, розробку політик і впроваджують їх на практиці. Запропоновано систему корпоративного управління на основі системного підходу, яка включає основні підсистеми: стратегічне інноваційне управління для забезпечення сталого розвитку, екологічний менеджмент, соціальний менеджмент, економічне управління, інноваційний менеджмент, управління ланцюгами поставок, взаємодію зі стейкхолдерами та функціональні підсистеми. Функціональне управління включає в себе керування різними функціональними підсистемами, такими як фінанси, маркетинг, виробництво та інші. Кожна з цих підсистем має свої конкретні завдання та взаємозв'язки для забезпечення ефективного управління та досягнення стратегічних цілей підприємства. Запропонована система корпоративного управління допоможе автотранспортним підприємствам забезпечити сталий розвиток, оптимізувати управління ресурсами та залишатися конкурентоспроможними у змінному зовнішньому середовищі.uk_UK
dc.identifier.citationФедотова, І. В. Системно-інноваційний підхід до корпоративного управління: аспекти сталого розвитку та тайм-менеджменту / І. В. Федотова, Н. А. Бочарова // Економiка трансп. комплексу : зб. наук. пр. / М-во освiти i науки України, Харків. нац. автомоб.-дор. ун-т ; редкол.: О. М. Криворучко (голов. ред.) та iн. ‒ Харкiв, 2023. ‒ Вип. 42. – С. 68–92.uk_UK
dc.identifier.issn2225-2304
dc.identifier.urihttps://dspace.khadi.kharkov.ua/handle/123456789/17701
dc.language.isoukuk_UK
dc.publisherХарківський національний автомобільно-дорожній університетuk_UK
dc.subjectкорпоративне управлінняuk_UK
dc.subjectстейкхолдериuk_UK
dc.subjectсистема управлінняuk_UK
dc.subjectінноваційний підхідuk_UK
dc.subjectперсоналuk_UK
dc.subjectсталий розвитокuk_UK
dc.subjectтайм-менеджментuk_UK
dc.subjectcorporate governanceuk_UK
dc.subjectstakeholdersuk_UK
dc.subjectcontrol systemuk_UK
dc.subjectpersonneluk_UK
dc.subjectinnovative approachuk_UK
dc.subjectsustainable developmentuk_UK
dc.subjecttime managementuk_UK
dc.subject.doi10.30977/ЕТК.2225-2304.2023.42.68uk_UK
dc.subject.udc658.5:005.5:65.012.123uk_UK
dc.titleСистемно-інноваційний підхід до корпоративного управління: аспекти сталого розвитку та тайм-менеджментуuk_UK
dc.title.alternativeSystemic-innovative approach to corporate governance: aspects of sustainable development and time managementuk_UK
dc.typeArticleuk_UK

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Thumbnail Image
Назва:
ЕТК42FedotovaBocharova05.pdf
Розмір:
331.66 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
2.9 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

Випуск 42