ОБҐРУНТУВАННЯ ТИПІВ КАДРОВОЇ ПОЛІТИКИ ПІДПРИЄМСТВА

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorКриворучко, О. М.
dc.contributor.authorВодолажська, Т. О.
dc.contributor.authorКриворучко, О. Н.
dc.contributor.authorВодолажская, Т. А.
dc.contributor.authorKryvoruchko, О.
dc.contributor.authorVodolazhska, T.
dc.date.accessioned2015-11-04T11:37:24Z
dc.date.available2015-11-04T11:37:24Z
dc.date.issued2015
dc.description.abstractУ дослідженні розглянуто існуючі типи кадрової політики підприємства. Основною метою статті є обґрунтування типів кадрової політики підприємства на підставі упорядкування та систематизації її основних ознак. Виявлено, що найчастіше використовуваними ознаками класифікації кадрової політики підприємства, що застосовуються у сучасній літературі, є такі: ступінь відкритості здійснення набору персоналу стосовно зовнішнього середовища; рівень усвідомленості правил та норм у роботі з персоналом. Ґрунтовний аналіз розглянутих класифікацій дозволив дійти висновку, що разом з наявними теоретичними розробками вони мають певні обмеження та недоліки: виокремлення типів кадрової політики здійснюється виключно за однією із зазначених ознак або окремо за кожною з них, тобто наявна їх невпорядкованість; не встановлено зв’язку між певними типами кадрової політики підприємства. Для удосконалення класифікації кадрової політики до неї включено, окрім наведених вище, ознаку відповідності її типів стадії життєвого циклу (етапу розвитку) підприємства. Такий підхід до класифікації кадрової політики, на відміну від існуючих, при визначенні узагальнених їх типів дозволяє одночасно врахувати різні фактори, що впливають на неї суттєвим чином. Запропонована узагальнена класифікація може застосовуватися для вибору кадрової політики підприємства та впровадження на будь-яких підприємствах, що забезпечить підвищення ефективності використання їх персоналу.uk_UK
dc.identifier.citationКриворучко, О. М. Обґрунтування типів кадрової політики підприємства / Криворучко О. М., Водолажська Т. О. // Економіка транспортного комплексу [Текст] : зб. наук. пр. / Харків. нац. автомоб.-дор. ун-т ; [редкол.: Криворучко О. М. голов. ред. та ін.]. – Харків : ХНАДУ, 2015. – Вип. 25. – С. 88–98.uk_UK
dc.identifier.issn2225-2304
dc.identifier.urihttps://dspace.khadi.kharkov.ua/handle/123456789/1153
dc.language.isoukuk_UK
dc.publisherХарківський національний автомобільно-дорожній університетuk_UK
dc.subjectкадрова політикаuk_UK
dc.subjectкласифікаційні ознакиuk_UK
dc.subjectробота з персоналомuk_UK
dc.subjectкадровая политикаuk_UK
dc.subjectклассификационные признакиuk_UK
dc.subjectработа с персоналомuk_UK
dc.subjectpersonnel policyuk_UK
dc.subjectessential featuresuk_UK
dc.subjectwork with the staffuk_UK
dc.subject.udc331.108:656.13uk_UK
dc.titleОБҐРУНТУВАННЯ ТИПІВ КАДРОВОЇ ПОЛІТИКИ ПІДПРИЄМСТВАuk_UK
dc.title.alternativeОБОСНОВАНИЕ ТИПОВ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ПРЕДПРИЯТИЯuk_UK
dc.title.alternativeSUBSTANTIATING TYPES OF A COMPANY PERSONNEL POLICYuk_UK
dc.typeArticleuk_UK

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Thumbnail Image
Назва:
07_25.pdf
Розмір:
241.41 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
2.9 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

Випуск 25