Критерії оцінки ефективності контролю працівників підприємства

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorАчкасова, Л. М.
dc.contributor.authorАчкасова, Л. Н.
dc.contributor.authorАchkasova, L.
dc.date.accessioned2019-06-12T07:39:00Z
dc.date.available2019-06-12T07:39:00Z
dc.date.issued2019
dc.description.abstractФункція контролю є однією з основних функцій управління і забезпечує досягнення організацією поставлених цілей. Це витратна функція, тому питання оцінки ефективності контролю є актуальними. Будь-яка оцінка потребує визначення певних вимог, за якими вона має оцінювати об’єкти, явища, ситуації тощо. Такими вимогами є критерії. Тому мета статті – обґрунтування переліку критеріїв ефективного контролю. У статті визначені аспекти, у яких розглядається контроль з точки зору різних дослідників. Різноманітність аспектів пояснюється складністю й багатогранністю завдань, які стоять перед контролем. Для обґрунтування системи критеріїв ефективного контролю роботи персоналу підприємства наведений алгоритм їх розроблення. Далі були розглянуті аспекти поняття ефективного контролю та визначено авторське бачення цього поняття. На наш погляд, визначення критеріїв необхідно пов’язувати з принципами ефективного контролю та враховувати особливості контролю роботи персоналу підпри-ємства. У статті були розглянуті основні критерії ефективного контролю, які запропоновані дослідниками з цього питання: відповідність характеру процесу, який контролюється; економічність; гнучкість і простота; орієнтація на результати та стратегічна спрямованість. У статті набула подальшого розвитку система критеріїв ефективного контролю за рахунок доповнення наявної системи іншими критеріями з урахуванням основних принципів ефективного контролю: залучення до здійснення контролю співробітників; неперервність та регулярність проведення; винагорода за досягнення стандартів та про-зорість контролю. Оцінка ефективності контролю за допомогою отриманої системи критеріїв полягає у визначенні значущості кожного з них у загальній системі та розроб-ленні шкали оцінювання. Запропонована система критеріїв дозволить оцінювати ефективність контролю роботи персоналу підприємства всебічно й об’єктивно, ураховуючи особливості роботи кожної категорії персоналу. Це в свою чергу забезпечить підприємству досягнення поставлених цілей, бо це є основною метою функції контролю.en_US
dc.identifier.citationАчкасова, Л. М. Критерiї оцiнки ефективностi контролю працiвникiв пiдприємства / Ачкасова Л. М. // Економiка трансп. комплексу : зб. наук. пр. / М-во освiти i науки України, Харків. нац. автомоб.-дор. ун-т ; редкол.: О. М. Криворучко (гол. ред.) та iн. – Харкiв, 2019. – Вип. 33. – С. 95–105.en_US
dc.identifier.issn2225-2304
dc.identifier.urihttps://dspace.khadi.kharkov.ua/handle/123456789/2677
dc.language.isouken_US
dc.publisherХарківський національний автомобільно-дорожній університетen_US
dc.subjectконтрольen_US
dc.subjectефективність контролюen_US
dc.subjectконтроль роботи персоналуen_US
dc.subjectкритерії ефективності контролюen_US
dc.subjectпринципи контролюen_US
dc.subjectконтрольen_US
dc.subjectэффективность контроляen_US
dc.subjectконтроль работы персоналаen_US
dc.subjectкритерии эффективности контроляen_US
dc.subjectпринципы контроляen_US
dc.subjectcontrolen_US
dc.subjectefficiency of controlen_US
dc.subjectpersonnel controlen_US
dc.subjectcriteria of control efficiencyen_US
dc.subjectcontrol principlesen_US
dc.subject.udc656.073en_US
dc.titleКритерії оцінки ефективності контролю працівників підприємстваen_US
dc.title.alternativeКритерии оценки эффективности контроля работников предприятияen_US
dc.title.alternativeCriteria for evaluating efficiency of the enterprise employees controlen_US
dc.typeArticleen_US

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Thumbnail Image
Назва:
EKT_33_7.pdf
Розмір:
276.36 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

Випуск 33