Корпоративна культура як об’єкт організаційних змін

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorІльницька, С. П.
dc.contributor.authorІзюмцева, Н. В.
dc.date.accessioned2023-05-08T16:13:21Z
dc.date.available2023-05-08T16:13:21Z
dc.date.issued2017
dc.identifier.citationІльницька, С. П. Корпоративна культура як об’єкт організаційних змін / С. П. Ільницька, Н. В. Ізюмцева // Проблеми розвитку економіки підприємства: погляд молоді : матеріали X Міжнар. студент. наук. конф., 10 берез. 2017 р. / Харків. нац. автомоб.-дор. ун-т. – Харків, 2017. – С. 249–250.uk_UK
dc.identifier.urihttps://dspace.khadi.kharkov.ua/handle/123456789/11748
dc.language.isoukuk_UK
dc.publisherХарківський національний автомобільно-дорожній університетuk_UK
dc.titleКорпоративна культура як об’єкт організаційних змінuk_UK
dc.typeArticleuk_UK

Файли

Контейнер файлів

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз зображення
Назва:
Ilnytska121.pdf
Розмір:
484.61 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Завантажити

Ліцензійна угода

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз зображення
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

Проблеми розвитку економіки підприємства: погляд молоді