Вдосконалення процесу ділової оцінки персоналу організації

dc.contributor.authorЛобунець, Альона Олександрівна
dc.date.accessioned2025-07-02T19:33:01Z
dc.date.available2025-07-02T19:33:01Z
dc.date.issued2025-07
dc.description.abstractДля досягнення поставленої мети, в роботі досліджено теоретичні підходи до ділової оцінки персоналу організації; проведено аналіз ділової оцінки персоналу ТОВ «СХІД-ТЕЛ» з метою визначення проблемних ситуацій у даному процесі; представлено напрямки, що сприяють вдосконаленню процесу ділової оцінки персоналу в ТОВ «СХІД-ТЕЛ»; обґрунтовано запропоновані заходи на основі розрахунків економічної ефективності.
dc.identifier.citationЛобунець, А. О. Вдосконалення процесу ділової оцінки персоналу організації : кваліфікаційна робота... бакалавра: 073 Менеджмент / Лобунець Альона Олександрівна. – Харків : ХНАДУ, 2025. – 65 с.
dc.identifier.urihttps://dspace.khadi.kharkov.ua/handle/123456789/25655
dc.language.isouk
dc.publisherХарківський національний автомобільно-дорожній університет
dc.subjectперсонал підприємства
dc.subjectділова оцінка
dc.subjectмотивація
dc.subjectсистема управління персоналом
dc.titleВдосконалення процесу ділової оцінки персоналу організації
dc.typeBachelor's theses

Файли

Контейнер файлів

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Вантажиться...
Ескіз зображення
Назва:
Lobunets_b_2025.pdf
Розмір:
1.63 MB
Формат:
Adobe Portable Document Format

Ліцензійна угода

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Вантажиться...
Ескіз зображення
Назва:
license.txt
Розмір:
2.87 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис: