Бакалаврські роботи
Постійне посилання зібранняhttps://dspace.khadi.kharkov.ua/handle/123456789/3898
Переглянути
Нові надходження
Документ Поліпшення фінансового стану підприємства(Харківський національний автомобільно-дорожній університет, 2025-07) Хворостинка, Ганна РоманівнаВ кваліфікаційній роботі проаналізовано умови роботи підприємств автомобільного транспорту в сучасних умовах, що дало змогу краще побачити проблеми, які заважають наданню якісних послуг. Запропоновано заходи щодо поліпшення фінансового стану підприємства, а саме було проведено аналіз фінансового стану та ділової активності підприємства, що дало змогу побачити слабкі місця в фінансовому стані підприємства. На основі проведених досліджень було розроблено рекомендації щодо поліпшення фінансового стану підприємства шляхом управління дебіторською заборгованістю підприємства.Документ Удосконалення логістичної діяльності підприємства в умовах невизначеності(Харківський національний автомобільно-дорожній університет, 2025-07) Моторко, Давід ВіталійовичВ кваліфікаційній роботі проаналізовано умови роботи підприємств автомобільного транспорту в невизначених умовах, що дало змогу краще побачити проблеми, які заважають наданню якісних послуг. Запропоновано заходи щодо удосконалення логістичної діяльності підприємства в умовах невизначеності, а саме було проведено аналіз доходів та прибутку підприємства, що дало змогу побачити слабкі сторони в логістичній діяльності підприємства. На основі проведених досліджень було розроблено рекомендації щодо удосконалення логістичної діяльності підприємства в невизначених умовах, а саме впровадження VSM та Kaizen технологій в роботу підприємства.Документ Покращення управління логістичною діяльністю підприємства(Харківський національний автомобільно-дорожній університет, 2025-07) Малєєва, Валерія ДмитріївнаВ кваліфікаційній роботі проаналізовано підходи до визначення поняття «логістична діяльність» та «управління логістичною діяльністю» і визначені шляхи управління нею; проаналізований склад і структура логістичних витрат підприємства; обсяг логістичних витрат та їх ефективність; розроблені рекомендації щодо впровадження хмарних TMSрішень в управління логістичною діяльністю; визначена техніко-економічна оцінка запропонованих рекомендацій.Документ Підвищення ефективності роботи підприємства(Харківський національний автомобільно-дорожній університет, 2025-07) Карпов, Єгор СергійовичВ кваліфікаційній роботі проаналізовано умови роботи підприємств автомобільного транспорту в сучасних умовах, що дало змогу краще побачити проблеми, які заважають наданню якісних послуг. Запропоновано заходи щодо підвищення ефективності роботи підприємства, а саме було проведено аналіз фінансового стану та ділової активності підприємства, що дало змогу побачити слабкі сторони в ефективності роботи підприємства. На основі проведених досліджень було розроблено рекомендації щодо підвищення ефективності діяльності підприємства в умовах кризи шляхом впровадження Канбан-системи та Poka-Yoke в роботу підприємства.Документ Застосування Lean –технологій в управлінні підприємством(Харківський національний автомобільно-дорожній університет, 2025-07) Гурін, Денис ЮрійовичВ кваліфікаційній роботі визначена сутність Lean –технологій та особливості їх застосування на транспортних підприємствах, а також проаналізовані складові Lean –технологій, проведений аналіз витрат підприємства і собівартості перевезень, що дало змогу краще побачити проблеми, які заважають наданню якісних послуг. Запропоновано, в якості заходу щодо застосування Lean –технологій в управлінні підприємством, впровадження VSM технології в роботу підприємства.Документ Удосконалення управління персоналом підприємства в умовах воєнного стану(Харківський національний автомобільно-дорожній університет, 2025-07) Бойченко, Катерина ОлександрівнаВ кваліфікаційній роботі проаналізовані підходи до визначення поняття «управління персоналом» та складові цього процесу, а також визначені особливості і напрямки управління персоналом підприємства в умовах воєнного стану, проведений аналіз забезпеченості підприємства трудовими ресурсами і аналіз продуктивності праці, що дало змогу краще побачити проблеми, пов’язані з роботою персоналу. Запропоновано, в якості заходу щодо удосконалення управління персоналом підприємства в умовах воєнного стану, впровадження гейміфікованої системи мотивації персоналу.Документ Підвищення ефективності діяльності підприємства в умвах кризи(Харківський національний автомобільно-дорожній університет, 2025-07) Божко, Ілля ВадимовичВ кваліфікаційній роботі проаналізовано підходи до визначення поняття «ефективність діяльності підприємства» та складові ефективності, визначені особливості і напрямки підвищення ефективності в умовах кризи, проаналізовані доходи і прибуток підприємства, що дало змогу краще побачити проблеми, які заважають наданню якісних послуг. Запропоновано, в якості заходу щодо підвищення ефективності діяльності підприємства в умовах кризи, впровадження автоматизації документообігу служби експлуатації підприємства.Документ Конкурентоспроможність підприємств транспорту та логістики в цифровому середовищі(Харківський національний автомобільно-дорожній університет, 2025-07) Зоріна, Дар’я ІванівнаУ кваліфікаційній роботі розглянуті основні поняття та еволюцію розвитку конкурентоспроможності підприємств автотранспорту та логістики; визначено сучасні напрямки розвитку конкурентоспроможності підприємств в цифровому середовищі; проаналізовано існуючи методи оцінки конкурентоспроможності підприємств в цифровому середовищі; проведено аналіз впливу факторів на конкурентоспроможність підприємств автотранспорту та логістики в цифровому середовищі; розроблено заходи щодо впровадження інтегрованої онлайнплатформи для управління ланцюгом постачання; спрогнозована ефективність впровадження інтегрованої онлайн-платформи та оцінити її вплив на конкурентоспроможність. Прогнозні припущення щодо розвитку об’єкта дослідження – підвищення конкурентоспроможності підприємств в цифровому середовище є перспективним напрямком як досліджень в сфері управління, так і для практичного застосування на підприємствах транспорту та логістики.Документ Адаптація персоналу підприємства в умовах воєнного стану(Харківський національний автомобільно-дорожній університет, 2025-07) Зінченко, Марія МихайлівнаУдосконалено сутність терміну «адаптація персоналу підприємства», відмінність якого від існуючих полягає у його системності, двосторонності та стратегічному підході; а адаптація розглядається як єдиний, поетапний процес, що охоплює всі ключові площини (професійну, соціальну, організаційну, ціннісну, емоційну) та підкреслює взаємне пристосування працівника до організації і організації до особистісних, ціннісних та професійних особливостей співробітника. На основі узагальнення наведених визначень із різних джерел, адаптацію персоналу доцільно тлумачити як комплексний, поетапний процес взаємного пристосування працівника та підприємства, який включає інтеграцію нового співробітника до корпоративного середовища, засвоєння ним професійних, соціальнопсихологічних, організаційних норм та набуття необхідних знань і навичок з метою досягнення продуктивності, лояльності та ціннісної відповідності вимогам компанії. Практична значущість роботи полягає у формуванні дієвих рекомендацій для підприємств різних галузей, які змушені адаптувати кадрову політику до умов нестабільності та невизначеності, зберігаючи при цьому функціональність і стійкість до зовнішніх викликів.Документ Удосконалення «м'яких» навичок працівників в умовах цифровізації(Харківський національний автомобільно-дорожній університет, 2025-07) Жебко, Аліна ЕдуардівнаУдосконалено визначення сутності «м‟яких» навичок персоналу, відмінністю якого від існуючих є всебічне врахування істотних його характеристик, виділених на підставі детального аналізу існуючих дефініцій, як–от : особистісний характер, соціальна спрямованість, комплементарність до професійних навичок, функціональність у професійному середовищі, креативність і критичне мислення. «М'якими» навичками пропонується вважати комплекс особистісних і соціальних якостей, що забезпечують успішну взаємодію, професійний розвиток і ефективну реалізацію фахових умінь. Прогнозні припущення щодо розвитку об‟єкта дослідження – розробка теоретико-методичних рекомендацій з безперервного розвитку м‟яких» навичок персоналу.Документ Розвиток маркетингової діяльності підприємства(Харківський національний автомобільно-дорожній університет, 2025-07) Воронін, Михайло ВіталійовичУ кваліфікаційній роботі здійснено комплексне дослідження маркетингової діяльності автотранспортного підприємства з урахуванням впливу зовнішніх і внутрішніх чинників. Проведено оцінку зовнішнього середовища, виявлено основні проблемні напрямки, зокрема ті, що пов’язані з воєнними діями та мобілізаційними процесами. Аналіз внутрішнього середовища за моделлю 7P дозволив встановити ключові слабкі сторони маркетингової політики підприємства, особливо в аспектах ціноутворення, просування та організації процесів. На основі результатів дослідження запропоновано створення служби маркетингу, яка здійснюватиме комплексну роботу з ринкових досліджень, просування послуг, формування цінової політики та комунікацій із клієнтами. Побудовано сітьовий графік впровадження цього підрозділу та визначено оптимальну організаційну структуру служби з трьох працівниківДокумент Підвищення ефективності діяльності підприємства(Харківський національний автомобільно-дорожній університет, 2025-07) Воложанінова, Марина ЕдуардівнаВ кваліфікаційній роботі проведено дослідження сутності ефективності діяльності підприємства та основних шляхів її підвищення. Розглянуто та проаналізовано основні показники діяльності підприємства. Проведено аналіз ефективності діяльності підприємства. Вдосконалено підхід до комплексного оцінювання ефективності діяльності підприємства на підставі застосування таксономічного аналізу. Запропоновано та обґрунтовано практичні рекомендації щодо впровадження послуг автомийки задля підвищення ефективності діяльності підприємства. Прогнозні припущення щодо розвитку об’єкта дослідження –запропоновані практичні рекомендації щодо впровадження послуг автомийки для зовнішніх клієнтів сприятимуть підвищенню ефективності та раціоналізації використання ресурсів підприємства, зростанню дохідів та підвищенню ефективності діяльності підприємства в цілому.Документ Формування маркетингової стратегії підприємства(Харківський національний автомобільно-дорожній університет, 2025-07) Веретельников, Олексій ЮрійовичВ роботі розвинено підхід до розробки маркетингової стратегії підприємства; запропонована послідовність оцінки ефективності визначених заходів щодо впровадження маркетингової стратегії на підприємстві. На основі фінансово-економічний аналізу, аналізу впливу факторів зовнішнього середовища діяльності підприємства та здійснено формування стратегічних альтернатив та запропоновано розроблену маркетингову стратегію для підприємства, що досліджувалось; здійснено оцінку ефективності запропонованих заходів щодо впровадження маркетингової стратегії на підприємстві. Дотримуючись плану, представленого в цьому дослідженні, ТОВ «Темп» може реалізувати заходи щодо впровадження запропонованої стратегії розвитку компанії.Документ Розроблення стратегії управління конфліктами на підприємстві(Харківський національний автомобільно-дорожній університет, 2025-07) Величко, Костянтин МихайловичВ роботі розвинено поняття конфлікту з позиції школи влади стратегічного менеджменту як своєрідної карти взаємин у владній структурі організації; визначено взаємозв'язок між збільшенням адаптивності підприємств зі збільшенням рівня впливу власних інтересів працівників та залежності підвищення професіоналізації зі зростанням рівня впливу врахування інтересів різних груп. На основі аналізу діяльності підприємства, а саме, аналізу продуктивності праці на підприємстві, аналізу та оцінки існуючих конфліктів на підприємстві в роботі апропоновано розроблену стратегію та тактику управління конфліктами, здійснено оцінку запропонованих до впровадження заходів; також запропоновано колективу підприємства провести перепідготовку фахівців, продовжити подальше навчання персоналу.Документ Вдосконалення логістичного процесу на складах підприємства(Харківський національний автомобільно-дорожній університет, 2025-07) Василенко, Катерина ОлександрівнаВ роботі розглянуто теоретико-методичні основи складської логістики; представлено коротку характеристику та проведено аналіз діяльності складу ПрАТ «Інтеркондиціонер»; розроблено комплекс заходів для поліпшення організації та управління логістичними процесами на складі ПрАТ «Інтеркондиціонер»; проведено прогноз соціально-економічної ефективності запропонованих заходів щодо оптимізації складської логістики.Документ Підвищення якості життя персоналу АТП в умовах воєнного стану(Харківський національний автомобільно-дорожній університет, 2025-07) Умітова, Владислава ФархадівнаУ кваліфікаційній роботі досліджено теоретичні основи покращення якості трудового життя. Враховано виклики воєнного часу, що впливають на мотивацію та психологічний клімат колективу. Проведена оцінка продуктивності праці і дослідження якості трудового життя персоналу. Виявлено позитивну динаміку продуктивності завдяки ефективнішому використанню ресурсів. Результати опитування показали різний рівень задоволеності в сферах колективних взаємин, оплати, умов праці і стилю управління, що дозволило виявити проблемні зони. Запропоновано практичні заходи, зокрема програму психологічної підтримки, що включає консультації, тренінги зі стресостійкості та створення безпечного робочого середовища. Рекомендації орієнтовані на підвищення якості трудового життя з урахуванням особливостей роботи автотранспортних підприємств у кризових умовах.Документ Управління конкурентоспроможністю транспортного підприємства(Харківський національний автомобільно-дорожній університет, 2025-07) Ткаченко, Єгор СергійовичВиходячи з поставленої мети, завданнями кваліфікаційної роботи бакалавра є: розгляд теоретичних засад управління конкурентоспроможністю підприємства; дослідження методик оцінки конкурентоспроможності; дослідження чинників, які впливають конкурентоспроможність транспортних підприємств; проведення аналізу фінансово-господарської діяльності та конкурентоспроможності транспортного підприємства ТОВ «АМТ Логістика»; розробка рекомендацій щодо вдосконалення управління конкурентоспроможності підприємства; розрахунок економічної ефективності запропонованих рекомендацій.Документ Формування ефективної логістичної системи підприємства(Харківський національний автомобільно-дорожній університет, 2025-07) Строколист, Дар’я ЄвгенівнаВ кваліфікаційній роботі проведено дослідження сутності логістичної системи підприємства та основних підходів до її формування. Розглянуто та проаналізовано основні показники функціонування підприємства. Проведено аналіз логістичної системи підприємства. Вдосконалено підхід щодо оцінювання ефективності логістичної системи підприємства. Запропоновано та обґрунтовано практичні рекомендації щодо підвищення ефективності логістичної системи підприємства на основі впровадження сучасних інструментів управління, зокрема GPS-моніторингу роботи автомобілів. Прогнозні припущення щодо розвитку об’єкта дослідження – запропоновані практичні рекомендації щодо впровадження GPS-моніторингу роботи автомобілів сприятимуть підвищенню ефективності планування маршрутів і використання автопарку, скороченню логістичних витрат, поліпшенню якості обслуговування клієнтів, зміцненню контролю та безпеки перевезень, покращенню управління інформаційними потоками, що дозволить підтримувати стійкий рівень ефективності логістичної системи підприємства.Документ Формування гендерно-орієнтованої корпоративної культури підприємства(Харківський національний автомобільно-дорожній університет, 2025-07) Шведчикова, Аліна ОлександрівнаУ кваліфікаційній роботі розглянуто теоретичні основи корпоративної культури з урахуванням гендерних аспектів та проаналізовано існуючі підходи до її оцінювання. Розроблено вдосконалений методичний підхід до оцінки гендерної орієнтованості корпоративної культури, що охоплює чотири сфери (управлінсько-економічну, соціально-психологічну, нормативно-правову та духовну) і чотири рівні спостереження (індивідуальний, колективний, організаційний, міжорганізаційний). Практичне застосування на ТОВ «АТП16355» показало задовільний рівень гендерно орієнтованої корпоративної культури з потребою в удосконаленнях. Запропоновано рекомендації для покращення корпоративної культури, що сприятимуть формуванню інклюзивної організаційної атмосфери, підвищенню мотивації, ефективності управління та зміцненню репутації підприємства.Документ Модернізація інфраструктури автостанцій у контексті розвитку транспортних послуг(Харківський національний автомобільно-дорожній університет, 2025-07) Шевченко, Олена ОлександрівнаТеоретична значущість роботи полягає у розробці концептуального підходу до формування стратегії модернізації інфраструктури автостанцій, який враховує фактори зовнішнього середовища, соціальні очікування та тенденції розвитку транспортних послуг в сфері пасажирських автомобільних перевезень. Практична значущість роботи – отримані в ході дослідження результати можуть бути використані як аналітична база для залучення інвестицій при підготовці бізнес-планів для реконструкції автостанцій, обґрунтуванні доцільності муніципального фінансування, при участі в програмах міжнародної технічної допомоги у сфері сталого транспорту.