Створення ефективної системи кар’єрного планування персоналу автотранспортного підприємства
| dc.contributor.author | Конотоп, Кирило Олексійович | |
| dc.date.accessioned | 2026-01-03T13:33:44Z | |
| dc.date.issued | 2025-12 | |
| dc.description.abstract | В роботі розроблено рекомендації щодо створення системи кар’єрного планування персоналу, що ґрунтується на узгодженні індивідуальних кар’єрних цілей працівників зі стратегічними цілями підприємства. Запропоновано методичний підхід до формування кар’єрних стратегій працівників з урахуванням стадій життєвого циклу підприємства та працівника, системи компетентностей, результативності праці й потенціалу розвитку. Ключовим інструментом реалізації системи визначено матрицю перспектив розвитку персоналу, яка дозволяє формувати кадровий резерв, персоналізовані кар’єрні траєкторії та програми розвитку. | |
| dc.identifier.citation | Конотоп, К. О. Створення ефективної системи кар’єрного планування персоналу автотранспортного підприємства : кваліфікаційна робота ... магістра : 073 Менеджмент / Конотоп Кирило Олексійович. – Харків : ХНАДУ, 2025. – 85 с. | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.khadi.kharkov.ua/handle/123456789/27312 | |
| dc.language.iso | uk | |
| dc.publisher | Харківський національний автомобільно-дорожній університет | |
| dc.subject | кар’єрне планування | |
| dc.subject | стратегічне управління персоналом | |
| dc.subject | кар’єрна стратегія | |
| dc.subject | розвиток персоналу | |
| dc.subject | компетентності | |
| dc.subject | життєвий цикл | |
| dc.subject | цифровізація | |
| dc.title | Створення ефективної системи кар’єрного планування персоналу автотранспортного підприємства | |
| dc.type | Master's theses |