О стратегии формирования деловой карьеры работника в бизнесе

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorЛысанова, Алла Митрофановна
dc.contributor.authorПахомова, Людмила Владимировна
dc.contributor.authorЛисанова, Алла Митрофанівна
dc.contributor.authorПахомова, Людмила Володимирівна
dc.contributor.authorLysanova, Alla
dc.contributor.authorPakhomova, Lyudmila
dc.date.accessioned2023-01-03T07:26:58Z
dc.date.available2023-01-03T07:26:58Z
dc.date.issued2020
dc.description.abstractЦель: разработка стратегии формирования деловой карьеры работника в бизнесе. Методика исследования: системный и комплексный анализ к изучению формирования деловой карьеры работника; методы логического анализа для определения уровня притязаний работника в бизнесе; методы сравнения, дифференциации и синтеза результатов анализа. Результат исследования: установлено содержание понятия деловая карьера работника в бизнесе как объекта управления; сформулировано и исследовано такую важнейшую категорию формирования деловой карьеры работника как его ценностная ориентация в бизнесе; обозначено элементы понятия ценностной ориентации работника в бизнесе и показано их роль для обеспечения разработки стратегии формирования деловой карьеры работника; выявлено суть и содержание личностных мотивов работника, обеспечивающих успешную реализацию его деловой карьеры; выявлено условия, необходимые для моделирования успешной деловой карьеры работника в бизнесе; сделано попытку выявления взаимосвязи трудовой жизнедеятельности работника со стратегией формирования его деловой карьеры. Установлено условия успешного моделирования деловой карьеры работника в трудовом коллективе, а именно: наличие у работника трудового коллектива качественных и четких целей его реализации в бизнесе; постоянного накопления работником профессиональных знаний, умений, опыта и навыков; наличие у работника мощностной мотивации относительно приобретения новых знаний; эффективная система оценки деятельности работника в бизнесе; возможность эффективной реализации самовыражения и самодостижения работника в бизнесе. Научная новизна: предложено процесс формирования деловой карьеры работника в бизнесе с учетом реализуемых работником видов социальной активности, а также с учетом выявленных особенностей трудового коллектива, где реализован трудовой потенциал работника. Практическая значимость: полученные результаты исследования позволяют обеспечить эффективное управление деловой карьерой работников в бизнесе с учетом выявленных необходимых условий формирования их деловой карьеры.uk_UK
dc.identifier.citationЛысанова, А. М. О стратегии формирования деловой карьеры работника в бизнесе / А. М. Лысанова, Л. В. Пахомова // Проблеми і перспективи розвитку підприємництва : зб. наук. пр. [Електронний ресурс] / Харків. нац. автомоб.-дор. ун-т. – Харків, 2020. – № 1 (24). – С. 110–118.uk_UK
dc.identifier.issn2226-8820
dc.identifier.urihttps://dspace.khadi.kharkov.ua/handle/123456789/7360
dc.language.isoruuk_UK
dc.publisherХарківський національний автомобільно-дорожній університетuk_UK
dc.subjectработникuk_UK
dc.subjectтрудовой коллективuk_UK
dc.subjectбизнесuk_UK
dc.subjectделовая карьераuk_UK
dc.subjectстратегияuk_UK
dc.subjectпотребностиuk_UK
dc.subjectмотивыuk_UK
dc.subjectценностная ориентацияuk_UK
dc.subjectпрацівникuk_UK
dc.subjectтрудовий колективuk_UK
dc.subjectбізнесuk_UK
dc.subjectділова кар'єраuk_UK
dc.subjectстратегіяuk_UK
dc.subjectпотребиuk_UK
dc.subjectмотивиuk_UK
dc.subjectціннісна орієнтаціяuk_UK
dc.subjectemployeeuk_UK
dc.subjectlabor collectiveuk_UK
dc.subjectbusinessuk_UK
dc.subjectbusiness careeruk_UK
dc.subjectstrategyuk_UK
dc.subjectneedsuk_UK
dc.subjectmotivesuk_UK
dc.subjectvalue orientationuk_UK
dc.subject.doi10.30977/PPB.2226-8820.2020.24.0.110uk_UK
dc.subject.udc331.105.15uk_UK
dc.titleО стратегии формирования деловой карьеры работника в бизнесеuk_UK
dc.title.alternativeО стратегии формирования деловой карьеры работника в бизнесеuk_UK
dc.title.alternativeAbout the strategy for forming the business career of employee in businessuk_UK
dc.typeArticleuk_UK

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Thumbnail Image
Назва:
piprp_2020_1_13.pdf
Розмір:
606.78 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
2.9 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

2020, № 1 (24)