Мотивація персоналу підприємства в межах концепції теорії поколінь

dc.contributor.authorВолкова, Софія Олександрівна
dc.date.accessioned2023-06-27T10:14:52Z
dc.date.available2023-06-27T10:14:52Z
dc.date.issued2023-06
dc.description.abstractВ кваліфікаційній роботі визначено сутність мотивації персоналу та об’єкту мотиваційного впливу суб’єкту управління; розглянуто сутність теорії поколінь та визначено її вплив на мотивацію працівників; виконано аналіз трудових ресурсів підприємства ТОВ «Варна» за останні три роки; вдосконалено методичний підхід щодо оцінки мотиваційного потенціалу працівників підприємства та виконано його апробацію; обґрунтовано напрямки підвищення мотиваційного потенціалу працівників організації базуючись на концепції теорії поколінь; розроблено систему преміювання працівників за якість виконуваних робіт та оцінено ефективність запропонованих заходів.uk_UK
dc.identifier.citationВолкова, С. О. Мотивація персоналу підприємства в межах концепції теорії поколінь : кваліфікаційна робота ... бакалавра : 073 Менеджмент / Волкова Софія Олександрівна. – Харків : ХНАДУ, 2023. – 77 с.uk_UK
dc.identifier.urihttps://dspace.khadi.kharkov.ua/handle/123456789/14180
dc.language.isoukuk_UK
dc.publisherХарківський національний автомобільно-дорожній університетuk_UK
dc.subjectмотиваціяuk_UK
dc.subjectмотивація праціuk_UK
dc.subjectмотиваційний потенціалuk_UK
dc.subjectтеорія поколіньuk_UK
dc.titleМотивація персоналу підприємства в межах концепції теорії поколіньuk_UK
dc.typeBachelor's thesesuk_UK

Файли

Контейнер файлів

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
Volkova_b_2023.pdf
Розмір:
2.11 MB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:

Ліцензійна угода

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
2.9 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис: