Визначення рiвня гендерної чутливостi корпоративної культури пiдприємства

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorФедотова, I. В.
dc.contributor.authorФедотова, И. В.
dc.contributor.authorFedotova, I.
dc.date.accessioned2018-10-02T07:25:20Z
dc.date.available2018-10-02T07:25:20Z
dc.date.issued2018
dc.description.abstractУ статті розглядаються основні методики оцінювання рівня корпоративної культури підприємства, а також гендерні аспекти, що впливають на її формування. В організаційній культурі підприємства формуються гендерні відносини – це впливає на можливості для самореалізації певних гендерних груп. Дослідження гендерних аспектів корпоративної культури є важливими як у теоретичному, так і в практичному відношенні. Основною метою дослідження є удосконалення методичних засад оцінювання рівня корпоративної культури підприємства, що ґрунтуються на використанні системного та гендерного підходів. Удосконалено методичні засади оцінювання рівня гендерної чутливості корпоративної культури підприємства, що ґрунтуються на тривимірній матриці, сформованій показниками сприйняття корпоративної культури керівниками, підлеглими та суб’єктами безпосереднього оточення підприємства. На цій засаді підприємство може оцінювати сприйняття корпоративної культури підприємства різними категоріями суб’єктів, стосовно врахування гендерної специфіки. Запропоновані методичні засади до-зволять провести комплексне оцінювання гендерної чутливості корпоративної культури підприємства в єдиній безрозмірній шкалі на основі методу семантичного диференціала, що дасть можливість визначити ставлення до корпоративної культури як всередині підприємства, так і у зовнішньому середовищі, та виявити напрями формування культури, в яких недостатньо врахований гендерний аспект. Методичні засади щодо оцінювання рівня гендерної чутливості корпоративної культури підприємства можуть застосовуватися для будь-яких підприємств і організацій. Запропонована методика дозволяє виявити проблемні місця у формуванні корпоративної культури підприємства та визначити в подальшому необхідні заходи у сфері поліпшення гендерних взаємовідносин на підприємстві.en_US
dc.identifier.citationФедотова, I. В. Визначення рiвня гендерної чутливостi корпоративної культури пiдприємства / I. В. Федотова // Економiка трансп. комплексу : зб. наук. пр. / М-во освiти i науки України, Харків. нац. автомоб.-дор. ун-т ; редкол.: О. М. Криворучко (вiдп. ред.) та iн. – Харкiв, 2018. – Вип. 31. – С. 27–44.en_US
dc.identifier.issn2225-2304
dc.identifier.urihttps://dspace.khadi.kharkov.ua/handle/123456789/2380
dc.language.isouken_US
dc.publisherХарківський національний автомобільно-дорожній університетen_US
dc.subjectгендерen_US
dc.subjectгендерний аспектen_US
dc.subjectкорпоративна культураen_US
dc.subjectсприйняттяen_US
dc.subjectгендерна чутливістьen_US
dc.subjectсемантичний диференціалen_US
dc.subjectгендерна політикаen_US
dc.subjectсемантичний диференціалen_US
dc.subjectтривимірна матрицяen_US
dc.subjectgenderen_US
dc.subjectgender aspecten_US
dc.subjectcorporate cultureen_US
dc.subjectgender sensitivityen_US
dc.subjectperceptionen_US
dc.subjectgender policyen_US
dc.subjectsemantic differentialen_US
dc.subjectгендерen_US
dc.subjectthree-dimensional matrixen_US
dc.subjectгендерen_US
dc.subjectгендерный аспектen_US
dc.subjectкорпоративная культураen_US
dc.subjectгендерная чувствительностьen_US
dc.subjectвосприятиеen_US
dc.subjectгендерная политикаen_US
dc.subjectсемантический дифференциалen_US
dc.subjectтрехмерная матрицаen_US
dc.subject.udc005.73:316.346.2en_US
dc.titleВизначення рiвня гендерної чутливостi корпоративної культури пiдприємстваen_US
dc.title.alternativeОпределение уровня гендерной чувствительности корпоративной культуры предприятияen_US
dc.title.alternativeDetermination of gender sensitivity level of the enterprise corporate cultureen_US
dc.typeArticleen_US

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Thumbnail Image
Назва:
EKT_31_02.pdf
Розмір:
326.26 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

Випуск 31