Розвиток корпоративної культури в умовах диджиталізації управління

Abstract

В кваліфікаційній роботі проведено дослідження сутності та ролі корпоративної культури в управлінні підприємством. Визначено основні напрями розвитку корпоративної культури у цифровому управлінському середовищі. Розглянуто та проаналізовано основні показники функціонування підприємства. Проведено аналіз стану корпоративної культури підприємства. Оцінено цифровізацію управління та її вплив на корпоративну культуру підприємства. Запропоновано та обґрунтовано практичні рекомендації щодо розвитку корпоративної культури на основі вдосконалення цифрової системи внутрішньої комунікації. Прогнозні припущення щодо розвитку об’єкта дослідження – подальше посилення ролі цифрових інструментів управління в розвитку корпоративної культури підприємства, що сприятиме впорядкуванню внутрішньої взаємодії, підвищенню відкритості управління, залученості працівників, відповідальності персоналу та адаптивності підприємства до організаційних змін.