Шляхи підвищення ефективності систем оплати праці на підприємствах автомобільного транспорту

Abstract

Об'єктом дослідження є процес організації та функціонування системи оплати праці на підприємстві автомобільного транспорту. Предметом дослідження є сукупність теоретичних, методичних та практичних аспектів формування й удосконалення системи оплати праці на підприємствах автомобільного транспорту. Метою кваліфікаційної роботи є дослідження теоретичних і практичних аспектів функціонування систем оплати праці на підприємствах автомобільного транспорту та розробка рекомендацій щодо підвищення їх ефективності на прикладі ТОВ «ТПК «ОМЕГА-АВТОПОСТАВКА». В ході дослідження використовувалися методи аналізу і синтезу, метод логічного аналізу. Результатом проведеного в кваліфікаційній роботі дослідження є розробка рекомендацій щодо вдосконалення системи оплати праці на підприємстві шляхом впровадження системи ключових показників ефективності (KPI), що дозволить підвищити продуктивність праці, покращити використання фонду заробітної плати, знизити плинність кадрів та підвищити ефективність діяльності підприємства в цілому. За результатами дослідження опубліковано 1 наукову статтю в Збірнику студентських наукових праць «Економічні перспективи», м. Харків, ХНАДУ, 2026 р.; 1 тези доповіді.