Розробка шляхів удосконалення системи оплати праці на підприємстві
| dc.contributor.author | Машинський, Володимир Олександрович | |
| dc.date.accessioned | 2022-01-05T08:45:44Z | |
| dc.date.available | 2022-01-05T08:45:44Z | |
| dc.date.issued | 2021 | |
| dc.description.abstract | Об'єктом дослідження цієї дипломної роботи є підприємство ПАТ «Енергомашспецсталь», м. Дніпро. Предметом роботи є вдосконалення організаційно-економічного механізму оплати праці в рамках фінансової стратегії стабілізації. У першому розділі розглянута суть фінансової стратегії підприємства, роль заробітної плати і методика формування фонду оплати праці, описані механізми оцінки ефективності використання трудових ресурсів. В другому розділі проведено техніко-економічний аналіз оплати праці ПАТ «ЕМСС» за 2018-2020 роки. Виявлена динаміка фонду заробітної плати, проаналізовані чинники що її визначають. Розраховані основні фінансові коефіцієнти. В третьому розділі запропоновано механізм формування структури фонду оплати праці, який забезпечить зростання продуктивності, та реалізацію стратегії фінансової стабілізації ПАТ «ЕМСС». | uk_UK |
| dc.identifier.citation | Машинський, В. О. Розробка шляхів удосконалення системи оплати праці на підприємстві : дипломна робота ... магістра : 051 Економіка / Машинський Володимир Олександрович. – Харків : ХНАДУ, 2021. – 90 с. | uk_UK |
| dc.identifier.uri | https://dspace.khadi.kharkov.ua/handle/123456789/5256 | |
| dc.language.iso | uk | uk_UK |
| dc.publisher | Харківський національний автомобільно-дорожній університет | uk_UK |
| dc.subject | фінансова | uk_UK |
| dc.subject | механізм оплати праці | uk_UK |
| dc.subject | фонд оплати праці | uk_UK |
| dc.subject | продуктивність | uk_UK |
| dc.subject | надтариф | uk_UK |
| dc.subject | фінансова стійкість | uk_UK |
| dc.title | Розробка шляхів удосконалення системи оплати праці на підприємстві | uk_UK |
| dc.type | Master's theses | uk_UK |