ОСНОВНІ ПОЛОЖЕННЯ РЕІНЖИНІРИНГУ ПРОЦЕСІВ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorКриворучко, О. М.
dc.contributor.authorСукач, Ю. О.
dc.contributor.authorКриворучко, О. Н
dc.contributor.authorСукач, Ю. О.
dc.contributor.authorKryvoruchko, О.
dc.contributor.authorSukach, Yu.
dc.date.accessioned2013-12-25T13:49:06Z
dc.date.available2013-12-25T13:49:06Z
dc.date.issued2013
dc.description.abstractВстановлено сутність реінжинірингу процесів управління персоналом як фундаментального переосмислення і радикального перепроектування процесів планування, організації, мотивації, контролю та координації роботи персоналу для істотного покращення основних параметрів їх функціонування (тривалість, вартість, якість), з метою підвищення ефективності діяльності підприємства. Визначено склад процесів управління персоналом як об’єкта реінжинірингу. Обґрунтовано доцільність застосування реінжинірингу процесів управління персоналом на різних стадіях життєвого циклу підприємства.uk_UK
dc.identifier.citationКриворучко, О. М. Основні положення реінжирування процесів управлінням персоналу / О. М. Криворучко, Ю. О. Сукач // Економіка транспортного комплексу [Текст] : зб. наук. пр. / Харків. нац. автомоб.-дор. ун-т ; [редкол.: Шинкаренко В. Г. [голов. ред.] та ін.]. ‒ Харків : ХНАДУ, 2013. ‒ Вип. 21. ‒ С. 15‒25.uk_UK
dc.identifier.issn2225-2304
dc.identifier.urihttps://dspace.khadi.kharkov.ua/handle/123456789/568
dc.language.isoukuk_UK
dc.publisherХарківський національний автомобільно-дорожній університетuk_UK
dc.subjectуправління персоналомuk_UK
dc.subjectпроцеси управління персоналомuk_UK
dc.subjectреінжинірингuk_UK
dc.subjectуправление персоналомuk_UK
dc.subjectпроцессы управления персоналомuk_UK
dc.subjectреинжинирингuk_UK
dc.subjectpersonnel managementuk_UK
dc.subjectpersonnel management processesuk_UK
dc.subjectreengineeringuk_UK
dc.subject.udc331.108uk_UK
dc.titleОСНОВНІ ПОЛОЖЕННЯ РЕІНЖИНІРИНГУ ПРОЦЕСІВ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМuk_UK
dc.title.alternativeОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ РЕИНЖИНИРИНГА ПРОЦЕССОВ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМuk_UK
dc.title.alternativeFUNDAMENTAL PRINCIPLES OF REINGINEERING THE PERSONNEL MANAGEMENT PROCESSESuk_UK
dc.typeArticleuk_UK

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Thumbnail Image
Назва:
EKT_02_21.pdf
Розмір:
244.08 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
2.9 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

Випуск 21