Оцінка трудового потенціалу підприємства
Вантажиться...
Дата
2023-06
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Харківський національний автомобільно-дорожній університет
Анотація
В кваліфікаційній роботі удосконалено сутність терміну «трудовий
потенціал підприємства» та його структурні компоненти. Доведено, що терміни
«трудовий» та «кадровий потенціал» підприємства не є взаємозамінними
(синонімами), тому їх слід розрізняти та застосовувати при розгляді певного
об’єкту (кадрів – термін «кадровий потенціал»; персоналу – «трудовий
потенціал» підприємства), отже поняття «трудовий потенціал» підприємства є
більш широким, ніж термін «кадровий потенціал», тобто останній є складовою
його частиною, тому доцільно використовувати термін «трудовий потенціал»
підприємства.
Процес формування трудового потенціалу підприємства будується на
підставі його компонентної структури, прийнятої в якості основи для
проведення безпосередніх розробок.
Також наведено практичні рекомендації з оцінки та аналізу компонентної
структури потенціалу підприємства, показників руху робочої сили та
продуктивності праці персоналу. Запропоновано рекомендації з поліпшення
ефективності використання трудового потенціалу.
Прогнозні припущення щодо розвитку об’єкта дослідження - формування
загальної стратегії управління персоналом підприємства та її складових.
Опис
Ключові слова
оцінка трудового потенціалу, потенціал, трудові ресурси, управління персоналом
Бібліографічний опис
Котелевець, Є. К. Оцінка трудового потенціалу підприємства : кваліфікаційна робота ... бакалавра : 073 Менеджмент / Котелевець Євген Костянтинович. – Харків : ХНАДУ, 2023. – 62 с.