Управління часом на підприємстві. Частина 1. Тайм-менеджмент управлінського персоналу

Abstract

В кваліфікаційній роботі проведено дослідження сутності, ролі та напрямів застосування тайм-менеджменту в діяльності управлінського персоналу. Розглянуто та проаналізовано основні показники діяльності підприємства. Проведено аналіз організації робочого часу управлінського персоналу. Оцінено стан тайм-менеджменту управлінського персоналу на підприємстві. Обґрунтовано доцільність використання доступного цифрового комплексу, що поєднує Trello, Google Calendar, Google Sheets та Google Drive, визначено послідовність його впровадження, очікувані організаційні зміни та вплив на основні техніко-економічні показники діяльності підприємства. Прогнозні припущення щодо розвитку об’єкта дослідження – подальше посилення ролі цифрових інструментів в управлінні робочим часом управлінського персоналу, що сприятиме системному плануванню завдань, упорядкуванню службових комунікацій, скороченню непродуктивних витрат часу та підвищенню ефективності управлінської праці.