Розвиток «soft skills» фахівців підприємства

Thumbnail Image

Дата

2024

Назва журналу

Номер ISSN

Назва тому

Видавець

Харківський національний автомобільно-дорожній університет

Анотація

Удосконалено визначення економічної категорії «soft skills», відмінністю якого від існуючих є максимальне врахування визначальних його ознак, виділених на підставі ретельного аналізу існуючих дефініцій, як–от : сукупність різнобічних властивостей (якостей, рис, ознак, характеристик, вмінь, знань, навичок тощо) переважно соціальної спрямованості; придатність в більшості галузей та спеціальностей через власну універсальність; спричинюють ефективніше використовувати фахові (спеціалізовані, технічні) компетенції та досягати професійного прогресу. Удосконалено методичні та практичні положення оцінювання рівня прояву «soft skills» та їх розвитку, що ґрунтуються на застосуванні методу 360° і, на відміну від існуючих, передбачають розробку виразного інструментарію їх реалізації. Розроблено рекомендації з «soft skills» фахівців підприємства на основі оцінки рівня їх прояву, що передбачають вироблення індивідуальних планів розвитку «soft skills» фахівців.

Опис

Ключові слова

компетенції, «soft skills», «м'які» навички, компетентність, розвиток компетенцій

Бібліографічний опис

Дегтярьов, М. С. Розвиток «soft skills» фахівців підприємства : кваліфікаційна робота... бакалавра : 073 Менеджмент / Дегтярьов Микита Сергійович. – Харків : ХНАДУ, 2024. – 66 с.