Розвиток корпоративної культури підприємства

Abstract

В кваліфікаційній роботі проведено дослідження сутності корпоративної культури підприємства та основних методів її дослідження. Розглянуто та проаналізовано основні показники функціонування підприємства. Проведено аналіз існуючої корпоративної культури підприємства. Визначено системи соціально-психологічних чинників формування корпоративної культури та визначено їх зв’язок з типами корпоративної культури. Запропоновано та обґрунтовано практичні рекомендації щодо розвитку корпоративної культури підприємства на основі впровадження комплексу мотиваційних заходів. Прогнозні припущення щодо розвитку об’єкта дослідження – запропоновані практичні рекомендації щодо розвитку корпоративної культури підприємства сприятимуть поліпшенню мотивації та залученості працівників, забезпеченню сприятливого соціально-психологічного клімату, підвищенню продуктивності праці працівників, що дозволить підтримувати ефективну, згуртовану корпоративну культуру та стійкі темпи розвитку підприємства.