Удосконалення системи управління персоналом підприємства
Вантажиться...
Дата
2021
Автори
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Харківський національний автомобільно-дорожній університет
Анотація
Об'єктом дослідження є персонал підприємства.
Мета роботи – поглиблення існуючих теоретичних основ і методичних
рекомендацій з управління персоналом підприємства.
Методи дослідження - теоретичного узагальнення та абстрагування,
аналізу і синтезу, структурно-лінгвістичний, системний аналіз, статистичні
методи аналітичних розрахунків, методи економіко-математичного аналізу,
логістичний підхід.
В дипломній роботі було досліджено сучасних підходів до управління
людськими ресурсами. Визначено склад та структуру системи управління
персоналом. Проведено аналіз діяльності підприємства ФОП Погорілий
О.М., а саме аналіз структури персоналу підприємства та продуктивності
праці персоналу. Розроблена стратегія управління персоналом, яка базується
на загальній стратегії збільшення прибутковості підприємства.
Запропоновані етапи розробки стратегії управління персоналом
підприємства, що враховують різні аспекти цієї діяльності, розроблено план
організаційно-технічних заходів щодо розробки системи управління
персоналом. Запропоновано шляхи підвищення ефективності системи
управління персоналом, що включають в себе удосконалення організаційної
структури управління персоналом; удосконалення системи підбору та найму
персоналу; аналіз та оцінка роботи персоналу; розробка системи мотивації
персоналу; розвиток та професійне навчання персоналу
Прогнозні припущення щодо розвитку об’єкта дослідження -
формування системи управління персоналом підприємства.
Опис
Ключові слова
персонал, система управління персоналом, стратегія ууправління персоналом, продуктивність праці, структура персоналу
Бібліографічний опис
Мрихін, І. Д. Удосконалення системи управління персоналом підприємства : дипломна робота ... магістра : 067 Підприємництво, торгівля та біржова діяльність / Мрихін Іван Дмитрович. – Харків : ХНАДУ, 2021. – 75 с.