Значення кадрового забезпечення для попередження дисфункціональності наглядових рад підприємств

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorКовальова, О. П.
dc.contributor.authorKovalova, O.
dc.contributor.authorКовалева, О. П.
dc.date.accessioned2020-06-23T10:58:08Z
dc.date.available2020-06-23T10:58:08Z
dc.date.issued2019
dc.description.abstractЕфективне кадрове забезпечення членів наглядових рад дасть змогу попередити їх дисфункціональність та захистити від потенційних некомпетентних рішень, які негативно вплинуть на фінансовий результат та інвестиційно – привабливий імідж підприємства. В зв’язку з цим актуальним є визначення кадрових аспектів з метою попередження дисфункціональності наглядових рад. Метою дослідження є виділення ознак дисфункціональності наглядових рад та ви-значення значення кадрового забезпечення членів наглядових рад для попередження неефе-ктивності діяльності та прийняття не стратегічно зважених рішень, які деструкційно вливають на результативність діяльності підприємства. Методика дослідження: для досягнення поставленої мети у роботі були викорис-тані загальнонаукові і спеціальні методи і прийоми дослідження: теоретичного узагаль-нення, аналізу і синтезу; системного і комплексного підходу; монографічний; абстрактно-логічний. Результатом наукової роботи є теоретичне узагальнення ознак дисфункціона-льності наглядових рад та дефініції «кадрове забезпечення», яке включає в себе ланцюг «пошук» – «відбір» – «залучення». Обґрунтовано значення кадрового забезпечення та сфо-рмовано концепцію щодо необхідності формування та використання профілю компетен-цій, при пошуку кандидатів у члени наглядових рад для попередження прийняття не стратегічно зважених рішень, які деструкційно вливають на результативність діяльно-сті підприємства. Наукова новизна: обґрунтовано вагомість кадрового забезпечення для проведення заходів пошуку кандидатів наглядових рад підприємств як попередження щодо їх дисфун-кціональності. Доведено, що людський фактор є досить вагомим елементом корпоратив-ного управління підприємств, компетенціям якого раніше не приділяли достатньої уваги. Практична значущість дослідження полягає в розробці матриці компетенцій для канди-датів у члени наглядової ради підприємства у процесі, яка є затребуваною необхідністю у ланцюгу кадрового забезпечення «пошук» – «відбір» – «залучення», що знизить ймовірність появи дисфункціональності наглядових рад.en_US
dc.identifier.citationКовальова, О. П. Значення кадрового забезпечення для попередження дисфункціональності наглядових рад підприємств / Ковальова О. П. // Економiка трансп. комплексу : зб. наук. пр. / М-во освiти i науки України, Харків. нац. автомоб.-дор. ун-т ; редкол.: В. Г. Шинкаренко (гол. ред.) та iн. – Харкiв, 2019. – Вип. 34. – С. 86–98.en_US
dc.identifier.issn2225-2304
dc.identifier.urihttps://dspace.khadi.kharkov.ua/handle/123456789/2895
dc.language.isouken_US
dc.publisherХарківський національний автомобільно-дорожній університетen_US
dc.subjectкадрове забезпеченняen_US
dc.subjectнаглядова радаen_US
dc.subjectкомпетенціїen_US
dc.subjectкорпоративне управлінняen_US
dc.subjectдисфункціональністьen_US
dc.subjectпідприємствоen_US
dc.subjectstaffingen_US
dc.subjectsupervisory boarden_US
dc.subjectcompetencesen_US
dc.subjectcorporate managementen_US
dc.subjectdysfunctionalityen_US
dc.subjectenterpriseen_US
dc.subjectкадровое обеспечениеen_US
dc.subjectнаблюдательный советen_US
dc.subjectкомпетенцииen_US
dc.subjectкорпоративное управлениеen_US
dc.subjectпредприятиеen_US
dc.subjectдисфункциональностьen_US
dc.subject.doi10.30977/ЕТК.2225-2304.2019.34.0.86en_US
dc.subject.udc347.72.036(477)en_US
dc.titleЗначення кадрового забезпечення для попередження дисфункціональності наглядових рад підприємствen_US
dc.title.alternativeImportance of staffing for preventing dysfunctionality of supervisory boards of enterprisesen_US
dc.title.alternativeЗначение кадрового обеспечения для предупреждения дисфункциональности наблюдательных советов предприятийen_US
dc.typeArticleen_US

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Thumbnail Image
Назва:
06.pdf
Розмір:
478.43 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
2.9 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

Випуск 34