Оцінка якості управління персоналом підприємства

dc.contributor.authorПанченко, Катерина Олегівна
dc.date.accessioned2023-06-27T07:36:40Z
dc.date.available2023-06-27T07:36:40Z
dc.date.issued2023-06
dc.description.abstractВ кваліфікаційній роботі удосконалено класифікацію показників якості управління персоналом, за допомогою вивчення чинників, що впливають на їх формування та методичний підхід до оцінки якості управління персоналом підприємства на основі використання кількісних та якісних методів, при цьому якість управління персоналом розглядалася по чотирьом напрямкам: оцінка часткових показників, що характеризують безпосередньо якість персоналу що підлягає управлінським впливам і що їх виробляє;оцінка технології управління персоналом; оцінка трудових та економічних показників; узагальнення отриманих результатів.uk_UK
dc.identifier.citationПанченко, К. О. Оцінка якості управління персоналом підприємства : кваліфікаційна робота ... бакалавра : 073 Менеджмент / Панченко Катерина Олегівна. – Харків : ХНАДУ, 2023. – 78 с.uk_UK
dc.identifier.urihttps://dspace.khadi.kharkov.ua/handle/123456789/14160
dc.language.isoukuk_UK
dc.publisherХарківський національний автомобільно-дорожній університетuk_UK
dc.subjectякість управлінняuk_UK
dc.subjectуправління персоналомuk_UK
dc.subjectметодчний підхідuk_UK
dc.subjectстратегіяuk_UK
dc.titleОцінка якості управління персоналом підприємстваuk_UK
dc.typeBachelor's thesesuk_UK

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
Panchenko K._b_2023.pdf
Розмір:
837.61 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
2.9 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис: