Обгрунтування корпоративної культури як польового утворення в соціальному просторі підприємства

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorФедотова, І. В.
dc.contributor.authorФедотова, И. В.
dc.contributor.authorFedotova, I.
dc.date.accessioned2020-05-25T07:54:59Z
dc.date.available2020-05-25T07:54:59Z
dc.date.issued2019
dc.description.abstractВ статті розглядаються структура та рівні системи корпоративної культури підприємства з точки зору системного підходу. Дослідження формування корпоративної культури, як польового утворення має важливість як в теоретичному, так і в практичному відношенні. Метою дослідження удосконалення теоретичних засад обґрун-тування польової природи корпоративної культури з точки зору взаємодії культурних по-лів у соціальному просторі підприємства. В роботі удосконалено теоретичні засади об-ґрунтування польової природи корпоративної культури з точки зору взаємодії культурних полів у соціально-культурному просторі підприємства. Визначено, що культурне поле при-пускає взаємодії суб’єктів, які поділяють певні цінності, норми, переконання і правила. Воно формується всередині підприємства на основі панівної на підприємстві організацій-ної культури, і виявляється ззовні при взаємодії підприємства зі своїми партнерами, а в середині – при взаємодії з власним персоналом. Обгрунтовано три рівні формування кор-поративної культури в середині підприємства з точку зору польового утворення: поле працівника, поле колективу та поле підприємства. Враховуючи, що працівники в процесі своєї трудової діяльності взаємодіють між собою, їхні культурні поля також взаємоді-ють, створюючи культурне поле колективу. Тоді культурні поля колективів, що взаємоді-ють між собою, створюють культурне поле організації в цілому. В роботі припущено, що культура має корпускулярно-хвильову природу, що складається з двох частин, а саме: фі-зично-геометричного компоненту, що представляє собою суб’єкти, структуру та фізичні прояви корпоративної культури, і польову компоненту, яка відображає підпростір в якому формуютьсявідносини між його суб’єктами. На цій основі запропонована чотирирівнева модель системи корпоративної культури підприємства, що представлена у вигляді сис-теми взаємопов’язаних елементів, які впливають на формування корпоративної культури на різних рівнях: працівника, колективу, організації та міжорганізаційної мережі. Згідно цієї моделі, формування корпоративної культури охоплює зовнішнє та внутрішнє середо-вище підприємства. Багаторівнева модель інтегрованої системи корпоративної культури підприємства вимагає об’єднання різних функціональних областей та їх учасників на всіх рівнях у рамках єдиної системи культури та може застосовуватися для будь-яких підпри-ємств і організацій.en_US
dc.identifier.citationФедотова, І. В. Обгрунтування корпоративної культури як польового утворення в соціальному просторі підприємства / Федотова І.В. // Економiка трансп. комплексу : зб. наук. пр. / М-во освiти i науки України, Харків. нац. автомоб.-дор. ун-т ; редкол.: В. Г. Шинкаренко (гол. ред.) та iн. – Харкiв, 2019. – Вип. 34. – С. 23–39.en_US
dc.identifier.issn2225-2304
dc.identifier.urihttps://dspace.khadi.kharkov.ua/handle/123456789/2838
dc.language.isouken_US
dc.publisherХарківський національний автомобільно-дорожній університетen_US
dc.subjectкультураen_US
dc.subjectкорпоративна культураen_US
dc.subjectполе культуриen_US
dc.subjectсоціальний простірen_US
dc.subjectсистемний підхідen_US
dc.subjectхвильовий підхідen_US
dc.subjectбагаторівнева модельen_US
dc.subjectкорпоративная культураen_US
dc.subjectполе культурыen_US
dc.subjectсоциальное пространствоen_US
dc.subjectсистемный подходen_US
dc.subjectволновой подходen_US
dc.subjectмногоуровневая модельen_US
dc.subjectcultureen_US
dc.subjectcorporate cultureen_US
dc.subjectfield of cultureen_US
dc.subjectsocial spaceen_US
dc.subjectsystematic approachen_US
dc.subjectwave approachen_US
dc.subjectmultilevel modelen_US
dc.subject.doiDOI:10.30977/ЕТК.2225-2304.2019.34.0.23en_US
dc.subject.udc005.73:316.346.2en_US
dc.titleОбгрунтування корпоративної культури як польового утворення в соціальному просторі підприємстваen_US
dc.title.alternativeОбоснование корпоративной культуры как полевого образования в социальном пространстве предприятияen_US
dc.title.alternativeSustantiation of corporate culture as a field formation in the social space of the enterpriseen_US
dc.typeArticleen_US

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Thumbnail Image
Назва:
02.pdf
Розмір:
355.49 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
2.9 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

Випуск 34