Підвищення ефективності контрою працівників підприємства

Abstract

В кваліфікаційній роботі удосконалено поняття «контроль», за рахунок виділення його як самостійної управлінської функції та чіткого розділення суб’єкту та об’єкту в ньому; удосконалено алгоритм проведення контролю на підприємстві за рахунок додавання етапу формування критеріїв ефективного контролю і визначення їх значимостей; удосконалено перелік критеріїв ефективного контролю за рахунок зіставлення існуючих критеріїв з принципами згідно рекомендаціям наукових дослідників; набула подальшого розвитку оцінка критеріїв ефективного контролю, за рахунок використання аналізу ієрархій і програми MPRIORITI 1.0. Визначено значимість критеріїв ефективного контролю для кожної групи робітників; розроблені шкали для оцінки кожного критерію ефективності контролю. Прогнозні припущення щодо розвитку об’єкта дослідження - формування ефективної системи контролю на підприємстві.