Облік розрахунків з оплати праці та аналіз ефективності використання трудових ресурсів

Abstract

Предметом дослідження є сукупність теоретичних та організаційно-методичних засад бухгалтерського обліку розрахунків з оплати праці підприємства. Об’єктом дослідження є процес бухгалтерського обліку розрахунків з оплати праці підприємства. Мета роботи – відстеження актуальних і проблематичних аспектів обліку розрахунків з оплати парці, розробка практичних рекомендацій щодо удосконалення їх обліку. Суб’єкт дослідження – Товариство з обмеженою відповідальністю «Олл Трак Партс». Методи дослідження – статистичний, розрахунково-аналітичний, описовий, порівняльний, вертикальний та горизонтальний аналіз тощо. За результатами дослідження розкрито сутність поняття «оплата праці» та «заробітна плата», доведена актуальність та основні тенденції розвитку їх обліку на сучасному етапі; проаналізовані наукові погляди щодо визначення актуальних проблем бухгалтерського обліку розрахунків з оплати праці; проведено аналіз ефективності використання трудових ресурсів; розглянуто нарахування оплати праці, а також порядок утримання і відрахувань з фонду заробітної плати, їх облік та розроблені шляхи удосконалення обліку розрахунків з оплати праці підприємства. Одержані результати у вигляді пропозицій можуть бути використані з метою вдосконалення системи обліково-аналітичного забезпечення обліку розрахунків з оплати праці підприємства.