ОЦІНКА ВНУТРІШНЬОЇ ПРИВАБЛИВОСТІ ПІДПРИЄМСТВА ЯК РОБОТОДАВЦЯ

dc.contributor.authorКриворучко, О. М.
dc.contributor.authorГладка, О. І.
dc.contributor.authorКриворучко, О. Н.
dc.contributor.authorГладкая, Е. И.
dc.contributor.authorKryvoruchko, O.
dc.contributor.authorGladka, O.
dc.date.accessioned2015-10-23T07:11:37Z
dc.date.available2015-10-23T07:11:37Z
dc.date.issued2014
dc.description.abstractСтаття присвячена висвітленню питань щодо оцінки привабливості підприємства як роботодавця. Основною метою є удосконалення методичного підходу до оцінки привабливості роботодавця наявним персоналом, уточнення показників та розробка ета-пів оцінки. Успіхом реалізації маркетингу персоналу на підприємстві є, насамперед, створення привабливості підприємства як роботодавця. Вона повинна враховувати суб’єктивну думку персоналу стосовно роботодавця та визначати здатність підприємс-тва утримувати наявний чи залучати потенційний персонал. У наведеній статті проана-лізовано та згруповано сучасні підходи до оцінки привабливості роботодавця; обґрунто-вано показники внутрішньої привабливості роботодавця на засадах комплексу маркетингу персоналу «7Р». Із застосуванням бального методу пропонується універсальний підхід щодо визначення рівня привабливості роботодавця наявними працівниками. Він враховує недоліки інших підходів до оцінки та дає можливість визначити пріоритетні показники привабливості роботодавця за цільовими групами працівників, провести оцінку за окремими показниками та елементами «7Р», вивести інтегральну оцінку внутрішньої привабливості роботодавця, а також визначити напрями маркетингу персоналу за встановленими критеріями. Результати розробок можуть бути використані як на підприємствах автомобільного транспорту, так і на підприємствах інших галузей.uk_UK
dc.identifier.citationКриворучко, О. Н. Оцінка внутрішньої привабливості підприємства як роботодавця / Криворучко О. Н., Гладка О. І. // Економіка транспортного комплексу [Текст] : зб. наук. пр. / Харків. нац. автомоб.-дор. ун-т ; [редкол.: Криворучко О. М. голов. ред. та ін.]. – Харків : ХНАДУ, 2014. – Вип. 24. – С. 104–116.uk_UK
dc.identifier.issn2225-2304
dc.identifier.urihttps://dspace.khadi.kharkov.ua/handle/123456789/1111
dc.language.isoukuk_UK
dc.publisherХарківський національний автомобільно-дорожній університетuk_UK
dc.subjectвнутрішня привабливість роботодавцяuk_UK
dc.subjectпоказники привабливості роботодавцяuk_UK
dc.subjectкомплекс маркетингу персоналуuk_UK
dc.subjectвнутренняя привлекательность работодателяuk_UK
dc.subjectпоказатели привлекательности работодателяuk_UK
dc.subjectкомплекс маркетинга персоналаuk_UK
dc.subjectemployer internal attractivenessuk_UK
dc.subjectemployer internal attractiveness indicatorsuk_UK
dc.subjectpersonnel marketing mixuk_UK
dc.subject.udc656.07:331.5uk_UK
dc.titleОЦІНКА ВНУТРІШНЬОЇ ПРИВАБЛИВОСТІ ПІДПРИЄМСТВА ЯК РОБОТОДАВЦЯuk_UK
dc.title.alternativeОЦЕНКА ВНУТРЕННЕЙ ПРИВЛЕКАТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ КАК РАБОТОДАТЕЛЯuk_UK
dc.title.alternativeASSESMENT OF THE ENTERPRISE INTERNAL ATTRACTIVENESS AS AN EMPLOYERuk_UK
dc.typeArticleuk_UK

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Вантажиться...
Thumbnail Image
Назва:
08_24.pdf
Розмір:
292.04 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
2.9 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:

Зібрання