Інформаційна технологія підбору персоналу ІТ компанії
| dc.contributor.author | Хованова, Анастасія Миколаївна | |
| dc.date.accessioned | 2021-06-22T11:58:31Z | |
| dc.date.available | 2021-06-22T11:58:31Z | |
| dc.date.issued | 2021 | |
| dc.description.abstract | З метою підвищення ефективності прийняття управлінських рішень була розроблена інформаційна технологія, що забезпечує автоматизацію процесу прийняття рішень з підбору персоналу ІТ компанії. Побудовано математичну модель задачі дослідження та обґрунтовано вибір і застосовано метод аналізу ієрархій для розв’язання задачі. Розроблено програмний модуль автоматизованої інформаційної системи з підбору персоналу, що визначає рейтинги кандидатів за множиною заданих критеріїв. | uk_UK |
| dc.identifier.citation | Хованова, А. М. Інформаційна технологія підбору персоналу ІТ компанії : дипломна робота ... бакалавра : 122 Комп’ютерні науки / Хованова Анастасія Миколаївна. – Харків : ХНАДУ, 2021. – 61 с. | uk_UK |
| dc.identifier.uri | https://dspace.khadi.kharkov.ua/handle/123456789/4126 | |
| dc.language.iso | uk | uk_UK |
| dc.publisher | Харківський національний автомобільно-дорожній університет | uk_UK |
| dc.subject | інформаційна технологія | uk_UK |
| dc.subject | багатокритеріальна задача | uk_UK |
| dc.subject | автоматизована інформаційна система | uk_UK |
| dc.subject | теорія прийняття рішень | uk_UK |
| dc.title | Інформаційна технологія підбору персоналу ІТ компанії | uk_UK |
| dc.type | Bachelor's theses | uk_UK |