Моделирование эффективного взаимодействия работника с организационным окружением бизнеса

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorЛысанова, А. М.
dc.contributor.authorПахомова, Л. В.
dc.contributor.authorЛисанова, А. М.
dc.contributor.authorLysanova, A. M.
dc.contributor.authorPakhomova, L. V.
dc.date.accessioned2023-01-02T08:38:58Z
dc.date.available2023-01-02T08:38:58Z
dc.date.issued2019
dc.description.abstractЦель: моделирование эффективного взаимодействия работника с организационным окружением бизнеса. Методика исследования: методы системного и комплексного анализа к изучению проблем взаимодействия отдельного работника с организационным окружением; методы формальнологического анализа для определения факторов, формирующих процесс моделирования эффективного взаимодействия работника с организационным окружением бизнеса; методы сравнения, классификации, систематизации и синтеза результатов анализа. Результат исследования: установлены смысл и содержание эффективного взаимодействия отдельного работника с организационным окружением бизнеса; получен ответ на вопрос – что же в конечном итоге влияет на эффективную реализацию работника в трудовом 135 коллективе; установлена роль ценностной ориентации каждого работника в бизнесе, которая опосредствуется через систему личностных потребностей и мотивов, которые в свою очередь, обозначат поставленные работником цели; определен процесс взаимодействия отдельного работника и организационным окружением бизнеса как континуум, находящийся в динамике; выявлена суть и содержание понятия организационного окружения бизнеса; сделана попытка установить баланс, который определен как степень выполнения ожиданий выявленных сторон взаимодействия, т.е. отдельного работника и организационного окружения; выявлены факторы, определяющие ожидания организационного окружения и ожидания отдельного работника; показана возможность минимизации проблем, возникающих при взаимодействии сторон взаимодействия. Научная новизна: предложен процесс моделирования эффективного взаимодействия отдельного работника с организационным окружением бизнеса с учетом выявленных факторов, отражающих ожидания установленных сторон взаимодействия. Практическая значимость: полученные результаты исследования позволяют выстраивать эффективный деловой контакт между отдельным работником и организационным окружением бизнеса с учетом установленных факторов, отражающих ожидания каждого работника бизнеса и организационного окружения.uk_UK
dc.identifier.citationЛысанова, А. М. Моделирование эффективного взаимодействия работника с организационным окружением бизнеса / А. М. Лысанова, Л. В. Пахомова // Проблеми і перспективи розвитку підприємництва : зб. наук. пр. [Електронний ресурс] / Харків. нац. автомоб.-дор. ун-т. – Харків, 2019. – № 2 (23). – С. 129–136.uk_UK
dc.identifier.issn2226-8820
dc.identifier.urihttps://dspace.khadi.kharkov.ua/handle/123456789/7327
dc.language.isoruuk_UK
dc.publisherХарківський національний автомобільно-дорожній університетuk_UK
dc.subjectотдельный работникuk_UK
dc.subjectтрудовой коллективuk_UK
dc.subjectорганизационное окружениеuk_UK
dc.subjectконтинуумuk_UK
dc.subjectмоделированиеuk_UK
dc.subjectвзаимодействиеuk_UK
dc.subjectокремий працівникuk_UK
dc.subjectтрудовий колективuk_UK
dc.subjectорганізаційне оточенняuk_UK
dc.subjectмоделюванняuk_UK
dc.subjectвзаємодіяuk_UK
dc.subjectindividual workeruk_UK
dc.subjectlabor collectiveuk_UK
dc.subjectorganizational environmentuk_UK
dc.subjectcontinuumuk_UK
dc.subjectmodelinguk_UK
dc.subjectinteractionuk_UK
dc.subject.doi10.30977/PPB.2226-8820.2019.23.0.129uk_UK
dc.subject.udc331.105.15uk_UK
dc.titleМоделирование эффективного взаимодействия работника с организационным окружением бизнесаuk_UK
dc.title.alternativeМоделювання ефективної взаємодії працівника з організаційним оточенням бізнесуuk_UK
dc.title.alternativeModeling of effective interaction of a worker with a business organizational environmentuk_UK
dc.typeArticleuk_UK

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Thumbnail Image
Назва:
piprp_2019_2_13.pdf
Розмір:
319.86 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

2019, № 2 (23)