Методи побудови сервісів набору персоналу для інформаційних систем ІТ-компанії

Abstract

Об’єкт дослідження – процеси пошуку, перегляду та взаємодії користувача з вакансіями у сервісах набору персоналу для інформаційних систем ІТ-компаній. Предмет дослідження – методи та засоби розробки сервісів пошуку, перегляду та взаємодії з вакансіями для інформаційних систем ІТ-компаній. Мета роботи – створення сервісу, який допомагає студентам знайти роботу в ІТ- компанії. Сервіс забезпечить зручну навігацію та перегляд актуальних вакансій спрямованих саме на студентів, котрі навчаються у вищих навчальних закладах. Задачі дослідження: - провести аналіз існуючих сервісів пошуку вакансій та визначити їх основні функціональні можливості; - дослідити сучасні методи побудови веб-сервісів для набору персоналу в ІТ-компаніях; - спроєктувати архітектуру клієнт-серверного застосунку; - розробити та реалізувати функціонал перегляду усіх вакансій та вакансій за категоріями з можливістю пошуку за назвою та фільтрації результатів; - реалізувати механізм формування списку вибраних вакансій з можливістю додавання, видалення та подання заявки на вакансію через додану форму.