Система мотивації персоналу на інноваційних засадах

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorМирошниченко, Ю. В.
dc.contributor.authorMiroshnichenko, Yuriy
dc.date.accessioned2022-12-14T08:17:06Z
dc.date.available2022-12-14T08:17:06Z
dc.date.issued2016
dc.description.abstractОдним з найбільш важливих питань в управлінні персоналом сучасної організації є проблема побудови ефективної системи мотивації праці. Тому, метою статті є аналіз проблем трудової мотивації персоналу на вітчизняних підприємствах та розроблення рекомендацій щодо її удосконалення на інноваційних засадах. Проведено аналіз існуючих теоретичних підходів до розуміння та трактування понять «мотивація» та «управлінська інновація». Розглянуто сутність і значення проблеми формування системи мотивації персоналу в організації та шляхи підвищення її ефективності. Обґрунтовано основні властивості управлінської інновації до яких віднесено елементи наукової новизни, сприяння задоволенню потреб персоналу та розвитку особистості, сприяти підвищенню вартості компанії, забезпечення впровадження нових цінностей та корпоративної культури, забезпечення безперервного навчання персоналу. Сформульовано поняття інноваційних технологій мотивації, як інструмент управління, який дозволяє підвищити результати праці, сприяє досягненню цілей організації, розвитку персоналу та задовольняє потреби персоналу. Визначено основні принципи формування системи управління мотивацією персоналу організації на основі інноваційного підходу. Подальші дослідження необхідно проводити в напрямку практичного застосування отриманих результатів в управлінській діяльності вітчизняних підприємств.uk_UK
dc.identifier.citationМирошниченко, Ю. В. Система мотивації персоналу на інноваційних засадах / Ю. В. Мирошниченко // Проблеми і перспективи розвитку підприємництва : зб. наук. пр. [Електронний ресурс] / Харків. нац. автомоб.-дор. ун-т. – Харків, 2016. – № 1 (12). – С. 110–115.uk_UK
dc.identifier.issn2226-8820
dc.identifier.urihttps://dspace.khadi.kharkov.ua/handle/123456789/6599
dc.language.isoukuk_UK
dc.publisherХарківський національний автомобільно-дорожній університетuk_UK
dc.subjectінноваціїuk_UK
dc.subjectсистемний підхідuk_UK
dc.subjectсистема трудової мотиваціїuk_UK
dc.subjectмотивація персоналуuk_UK
dc.subjectстимулювання робітниківuk_UK
dc.subjectinnovationuk_UK
dc.subjectsystem approachuk_UK
dc.subjectsystem of labor motivationuk_UK
dc.subjectmotivation of staffuk_UK
dc.subjectstaff incentivesuk_UK
dc.subject.udc331.1uk_UK
dc.titleСистема мотивації персоналу на інноваційних засадахuk_UK
dc.title.alternativeSystem of labor motivation on innovative principles.uk_UK
dc.typeArticleuk_UK

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Thumbnail Image
Назва:
piprp_2016_1_19.pdf
Розмір:
812.26 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

2016, № 1 (12)