Організаційні засади управління інтеграційними об’єднаннями холдингового типу
dc.contributor.author | Дідур, Г. І. | |
dc.contributor.author | Колмогорова, І. В. | |
dc.contributor.author | Didur, Аnna | |
dc.contributor.author | Kolmohorova, Irina | |
dc.date.accessioned | 2022-12-09T08:34:23Z | |
dc.date.available | 2022-12-09T08:34:23Z | |
dc.date.issued | 2015 | |
dc.description.abstract | В статті розглядаються особливості створення інтеграційних об’єднань холдингового типу за участю сільськогосподарських товаровиробників, що, як правило, створюються шляхом оренди землі потужними промисловими підприємствами, фінансовими і сервісними структурами, які інвестують кошти у виробничу й соціальну сферу села. При формуванні структури управління об’єднання доцільно відокремити управління власністю і управління виробництвом, визначити порядок формування відповідних органів управління, їх функції, права, обов’язки, відповідальність. Складність організаційної структури агрохолдингу залежить від кількості та складу виробничих і обслуговуючих об’єктів, що входять до об’єднання. З метою підвищення ефективності функціонування агрохолдингу пропонується формування управлінської структури шляхом створення управлінської компанії у вигляді акціонерного товариства, засновниками якого будуть підприємства-учасники. Відзначаються два основних шляхи організації управління: - в управляючій компанії створюються централізовані служби: маркетингова служба, інформаційно-консультаційна служба, фінансово-розрахунковий центр, аудиторсько-правовий відділ, служба постачання; - побудови системи управління агрохолдингом на основі процесної моделі з виділенням в управляючій компанії спеціалізованих структур, які координують відповідні процеси на основі єдиних технологічних підходів. Управління будується не на основі виробничої спеціалізації, а на основі цілісного процесу - планування, вирощування, збирання, зберігання, реалізація. До задач управляючої компанії також потрібно віднести постійний контроль за дотриманням договірних зобов’язань, збереження балансу інтересів підприємств - учасників і інвестора, попередження і усунення конфліктних ситуацій. При створенні управляючої компанії економічний ефект для підприємств-учасників міститься у зниженні собівартості продукції завдяки повному завантаженню потужностей і ефекту масштабу, збільшення обсягів продажу і доходу внаслідок обміну факторами виробництва в системі (між учасниками). | uk_UK |
dc.identifier.citation | Дідур, Г. І. Організаційні засади управління інтеграційними об’єднаннями холдингового типу / Г. І. Дідур, І. В. Колмогорова // Проблеми і перспективи розвитку підприємництва : зб. наук. пр. [Електронний ресурс] / Харків. нац. автомоб.-дор. ун-т. – Харкiв, 2015. – № 1 (8), т. 2. – С. 62–67. | uk_UK |
dc.identifier.issn | 2226-8820 | |
dc.identifier.uri | https://dspace.khadi.kharkov.ua/handle/123456789/6423 | |
dc.language.iso | uk | uk_UK |
dc.publisher | Харківський національний автомобільно-дорожній університет | uk_UK |
dc.subject | інтеграція | uk_UK |
dc.subject | управляюча компанія | uk_UK |
dc.subject | агрохолдинг | uk_UK |
dc.subject | структура управління | uk_UK |
dc.subject | органи управління | uk_UK |
dc.subject | integration | uk_UK |
dc.subject | administrative company | uk_UK |
dc.subject | agrarian holding | uk_UK |
dc.subject | structure of management | uk_UK |
dc.subject | apparatus of management | uk_UK |
dc.subject.udc | 338.439:658 | uk_UK |
dc.title | Організаційні засади управління інтеграційними об’єднаннями холдингового типу | uk_UK |
dc.title.alternative | Organizational bases of management integration associations of holding type | uk_UK |
dc.type | Article | uk_UK |
Файли
Контейнер файлів
1 - 1 з 1
Вантажиться...
- Назва:
- piprp_2015_1(2)__14.pdf
- Розмір:
- 430.6 KB
- Формат:
- Adobe Portable Document Format
- Опис:
Ліцензійна угода
1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
- Назва:
- license.txt
- Розмір:
- 2.9 KB
- Формат:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Опис: