Стейкхолдерський підхід в управлінні автотранспортним підприємством

Abstract

Стейкхолдерський підхід розглядається як підхід до формування системи управління взаємовідносинами підприємства зі стейкхолдерами, який, на відміну від існуючих, базується на організації циклічно-функціональної декомпозиції управлінських дій, що носять партисипативний характер між підприємством і стейкхолдерами, а також використання принципів самоорганізуючих систем. Його реалізація забезпечує впровадження систематичних відносин, пошук сфер та точок взаємовигідних відносин, використання засад проактивного управління, прозорості та підзвітності, сталого розвитку. Підґрунтям для вироблення ефективних управлінських дій є оцінювання якості взаємовідносин підприємства зі стейкхолдерами, для здійснення якого удосконалено методичний підхід, що відрізняється від існуючих, обґрунтуванням на основі методів експертного опитування та FMEA критеріїв та способів оцінювання.