Формування ефективної моделі управління персоналом підприємства

Abstract

В кваліфікаційній роботі проаналізовано умови роботи підприємств автомобільного транспорту, що дало змогу краще побачити проблеми, які заважають наданню якісних послуг. Запропоновано заходи щодо впровадження ефективної моделі управління персоналом підприємства, а саме: - визначені складові моделі управління персоналом підприємства, принципи і методи ефективного управління персоналом; - проведений аналіз складу і структури персоналу підприємства та аналіз продуктивності праці. На основі проведених досліджень було розроблено рекомендації щодо впровадження ефективної моделі управління персоналом підприємства.