Формування ефективної моделі управління персоналом підприємства
| dc.contributor.author | Нгуєн, Чонг Хунг | |
| dc.date.accessioned | 2024-06-27T13:14:11Z | |
| dc.date.available | 2024-06-27T13:14:11Z | |
| dc.date.issued | 2024 | |
| dc.description.abstract | В кваліфікаційній роботі проаналізовано умови роботи підприємств автомобільного транспорту, що дало змогу краще побачити проблеми, які заважають наданню якісних послуг. Запропоновано заходи щодо впровадження ефективної моделі управління персоналом підприємства, а саме: - визначені складові моделі управління персоналом підприємства, принципи і методи ефективного управління персоналом; - проведений аналіз складу і структури персоналу підприємства та аналіз продуктивності праці. На основі проведених досліджень було розроблено рекомендації щодо впровадження ефективної моделі управління персоналом підприємства. | |
| dc.identifier.citation | Нгуєн, Ч. Х. Формування ефективної моделі управління персоналом підприємства : кваліфікаційна робота ... бакалавра : 073 Менеджмент / Нгуєн Чонг Хунг. – Харків : ХНАДУ, 2024. – 76 с. | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.khadi.kharkov.ua/handle/123456789/20583 | |
| dc.language.iso | uk | |
| dc.publisher | Харківський національний автомобільно-дорожній університет | |
| dc.subject | ефективність | |
| dc.subject | ефективна модель управління | |
| dc.subject | апарат управління | |
| dc.subject | механізм мотивації | |
| dc.subject | ключові показники ефективності | |
| dc.subject | грейди | |
| dc.title | Формування ефективної моделі управління персоналом підприємства | |
| dc.type | Bachelor's theses |