РОЗРОБКА КАДРОВОЇ ПОЛІТИКИ ПІДПРИЄМСТВА

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorВодолажська, Т. О.
dc.contributor.authorВодолажская, Т. А.
dc.contributor.authorVodolazhska, T.
dc.date.accessioned2016-09-26T11:48:26Z
dc.date.available2016-09-26T11:48:26Z
dc.date.issued2015
dc.description.abstractУ дослідженні розглянуто існуючі в науковій літературі процеси розробки кадрової політики підприємства. Основною метою статті є удосконалення теоретико-методичного підходу до розробки кадрової політики підприємства шляхом виділення та конкретизації основних її етапів, встановлення взаємозв’язку між ними та розробки методичного інструментарію здійснення цього процесу. Виявлено, що переважна більшість існуючих процесів розробки кадрової політики підприємства має загальний характер та не містить пояснень і уточнень з їх реалізації у практичній діяльності. Ґрунтовний аналіз розглянутих процесів дозволив дійти висновку, що разом із наяв-ними теоретичними розробками їм притаманні певні обмеження та недоліки: відсутнє відображення чіткого взаємозв’язку між етапами процесу розробки кадрової політики; при її розробці не враховуються або недостатньо враховуються існуючі типи кадрової політики; немає методичного інструментарію з її розробки. При удосконаленні процесу розробки кадрової політики до нього включено етап визначення узагальненого бажаного її типу шляхом комбінації доцільних типів за різними ознаками. Для цього, окрім традиційних ознак кадрової політики, включено ознаку її відпо-відності стадії життєвого циклу підприємства. Такий підхід, на відміну від існуючих, при визначенні узагальнених їх типів дозволяє одночасно врахувати різні фактори, що суттєво впливають на кадрову політику підприємства. Запропонований процес розробки кадрової політики підприємства може застосо-вуватися для її вибору та впровадження на будь-яких підприємствах, що забезпечить підвищення ефективності використання їх персоналу.uk_UK
dc.identifier.citationВодолажська, Т. О. Розробка кадрової політики підприємства /Водолажська Т. О. // Економіка транспортного комплексу [Текст] : зб. наук. пр. / Харків. нац. автомоб.-дор. ун-т ; [редкол.: Криворучко О. М. голов. ред. та ін.]. – Харків : ХНАДУ, 2015. – Вип. 26. – С. 50–66.uk_UK
dc.identifier.issn2225-2304
dc.identifier.urihttps://dspace.khadi.kharkov.ua/handle/123456789/1669
dc.language.isoukuk_UK
dc.publisherХарківський національний автомобільно-дорожній університетuk_UK
dc.subjectкадрова політикаuk_UK
dc.subjectкадрові заходиuk_UK
dc.subjectробота з персоналомuk_UK
dc.subjectкадровая политикаuk_UK
dc.subjectкадровые мероприятияuk_UK
dc.subjectработа с персоналомuk_UK
dc.subjectpersonnel policyuk_UK
dc.subjectpersonnel activitiesuk_UK
dc.subjectrealtions with personneluk_UK
dc.subject.udc331.108:656.13uk_UK
dc.titleРОЗРОБКА КАДРОВОЇ ПОЛІТИКИ ПІДПРИЄМСТВАuk_UK
dc.title.alternativeРАЗРАБОТКА КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ПРЕДПРИЯТИЯuk_UK
dc.title.alternativeDEVELOPMENT OF AN ENTERPRISE PERSONNEL POLICYuk_UK
dc.typeArticleuk_UK

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Thumbnail Image
Назва:
Vodolazhska_4.pdf
Розмір:
226.64 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

Випуск 26