Культура торговельного підприємства як елемент процесу логістичного консультування

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorОгієнко, С. О.
dc.contributor.authorЧепак, А. І.
dc.contributor.authorOgіienko, Svitlana
dc.contributor.authorChepak, Aliona
dc.date.accessioned2022-12-27T12:31:45Z
dc.date.available2022-12-27T12:31:45Z
dc.date.issued2015
dc.description.abstractОсновні моменти даної статті присвячені такому напрямку діяльності підприємства, як створення його конкурентоспроможності шляхом використання правил і прийомів логістичного консультування. Предметом дослідження виступають підходи щодо підвищення конкурентоспроможності підприємства за допомогою використання логістичного консультування. Метою статті є дослідження теоретичних аспектів та розробка підходів щодо розвитку основних положень логістичного консультування, адаптованих до потреб сучасних торговельних підприємств. В статті наведено визначення логістичного консультування, під яким в першу чергу розуміються послуги саме незалежних консультантів, щодо підвищення конкурентоспроможності підприємства. Окремо зазначено, що до складу консультаційних послуг входить вирішення проблем пов’язаних з управлінням персоналом на підприємстві. При цьому виділено, що ефективність даних послуг напряму залежатиме від рівня і сили культури на підприємстві. Однак замало вивчати лише культуру підприємства. Окрему увагу слід приділяти вивченню підході в по формуванню системи управління розвитком культури торговельного підприємства. Зміна управлінської парадигми призвела до того, що виникла потреба в поєднанні елементів управлінської системи в процесі управління культурою підприємства. Відповідно до цього культурі підприємства виділяється окрема роль, так як вона впливає на основні функціональні зони його діяльності, а отже є головним фактором створення його конкурентоспроможності. Позитивний вплив культури на конкурентоспроможність виявляється в зовнішньому і внутрішньому середовищі підприємства через посилення конкурентних позицій і зростання продуктивності праці. Звідси виникають такі поняття як корпоративізм і змагальність, які є складовими чинниками культури підприємства.uk_UK
dc.identifier.citationОгієнко, С. О. Культура торговельного підприємства як елемент процесу логістичного консультування / С. О. Огієнко, А. І. Чепак // Проблеми і перспективи розвитку підприємництва : зб. наук. пр. [Електронний ресурс] / Харків. нац. автомоб.-дор. ун-т. – Харків, 2015. – № 4 (11). – С.151–155.uk_UK
dc.identifier.issn2226-8820
dc.identifier.urihttps://dspace.khadi.kharkov.ua/handle/123456789/6986
dc.language.isoukuk_UK
dc.publisherХарківський національний автомобільно-дорожній університетuk_UK
dc.subjectконкурентоспроможність підприємстваuk_UK
dc.subjectкультура торговельного підприємстваuk_UK
dc.subjectлогістичне консультуванняuk_UK
dc.subjectcompetitiveness of the enterpriseuk_UK
dc.subjectculture of trade enterpriseuk_UK
dc.subjectlogistic consultationuk_UK
dc.subject.udc675.029(064)uk_UK
dc.titleКультура торговельного підприємства як елемент процесу логістичного консультуванняuk_UK
dc.title.alternativeThe culture of trade enterprise as part of the logistics consultation processuk_UK
dc.typeArticleuk_UK

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Thumbnail Image
Назва:
piprp_2015_4_31.pdf
Розмір:
695 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
2.87 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

2015, № 4 (11)