Становлення та розвиток соціального партнерства в підприємницькій діяльності

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorКруглов, В. В.
dc.contributor.authorРаєнко, А. В.
dc.contributor.authorKruglov, Vitaliy
dc.contributor.authorRayenko, Alina
dc.date.accessioned2022-12-20T13:15:21Z
dc.date.available2022-12-20T13:15:21Z
dc.date.issued2016
dc.description.abstractНа сучасному етапі становлення ринкових відносин значної уваги набуває розвиток соціальних взаємозв’язків та соціального партнерства, зокрема у сфері праці. У статті досліджено сутність поняття соціального партнерства, проаналізовано критерії вітчизняних та іноземних науковців щодо трактування категорії «соціальне партнерство». Виявлено, що відносини соціального партнерства є однією з найважливіших частин діяльності будь-якого підприємства, адже від нього залежить не тільки репутація організації, а й підвищення капіталу за рахунок ефективного співробітництва та підвищення продуктивності праці підприємства. Соціально-партнерські зв’язки становлять той механізм розвитку управління, що базується на суспільній взаємодії громадян і держави та їх участі в соціальних процесах. Сама суть поняття являється активною співпрацею підприємств, фірм, громадян і держави з відповідними організаціями соціальної допомоги. Реалізація та розвиток партнерських відносин сприяє не тільки розширенню підприємницької діяльності та вдосконаленню державного управління, а й ефективному виконанню їх завдань та становленню соціальної держави в цілому. Відмічено, що значення соціального партнерства підвищується. Його ідеї набули широкого використання як на підприємствах, так в політиці. Вони сприяють рішенню суспільно-дипломатичних проблем, узгодження інтересів різних верств населення в рамках взаємних дій суспільства і соціальних груп у державі на принципах соціального діалогу. За рахунок реалізації партнерства зростає громадська стабільність держави, спостерігається прогрес в її розвитку. Встановлено, що одним з головних факторів виникнення соціального партнерства став науковотехнічний прогрес, в результаті якого значно підвищилися вимоги до якості роботи персоналу, виникла потреба в гуманізації взаємовідносин між найманими працівниками і роботодавцями, зросла участь працюючих в управлінні виробництвом та у розподілі виробленого продукту. Розглянуто вплив соціального партнерства на розвиток підприємницької діяльності та суспільства в цілому, запропоновано рекомендації щодо удосконалення партнерських зв’язків.uk_UK
dc.identifier.citationКруглов, В. В. Становлення та розвиток соціального партнерства в підприємницькій діяльності / В. В. Круглов, А. В. Раєнко // Проблеми і перспективи розвитку підприємництва : зб. наук. пр. [Електронний ресурс] / Харків. нац. автомоб.-дор. ун-т. – Харків, 2016. – № 3 (14), т. 2. – С. 40–45.uk_UK
dc.identifier.issn2226-8820
dc.identifier.urihttps://dspace.khadi.kharkov.ua/handle/123456789/6718
dc.language.isoukuk_UK
dc.publisherХарківський національний автомобільно-дорожній університетuk_UK
dc.subjectсоціальне партнерствоuk_UK
dc.subjectсоціальна державаuk_UK
dc.subjectсоціальний діалогuk_UK
dc.subjectколективно-договірні зв’язкиuk_UK
dc.subjectпереговориuk_UK
dc.subjectsocial partnershipuk_UK
dc.subjectsocial stateuk_UK
dc.subjectsocial dialogueuk_UK
dc.subjectcollective contractual negotiationsuk_UK
dc.subjecttalksuk_UK
dc.subject.udc331.1uk_UK
dc.titleСтановлення та розвиток соціального партнерства в підприємницькій діяльностіuk_UK
dc.title.alternativeThe formation and development of social of partnership in businessuk_UK
dc.typeArticleuk_UK

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Thumbnail Image
Назва:
piprp_2016_3(2)__10.pdf
Розмір:
824.67 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
2.9 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

2016, № 3 (14), т. 2